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Tornitore  

Sede

Italia, Veneto, padova

Settore:

Industria metalmeccanica

Ruolo:

Produzione

Data ultimo aggiornamento: 17/03/2026

attività 

Descrizione annuncio

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Candidati

Etjca SpA, filiale di Padova, ricerca, per azienda cliente con sede a Padova (PD), un Tornitore.


Mansioni:

  • Gestione della macchina utensile (tornio) per la lavorazione di diversi articoli/componenti meccanici;
  • Impostazione dei parametri su lettura del disegno tecnico;
  • Carico e scarico dei pezzi da lavorare;
  • Controllo del corretto funzionamento della macchina durante il ciclo produttivo;
  • Verifica dimensionale dei pezzi lavorati tramite strumenti di misura (calibro, micrometro, alesametro);
  • Interventi di manutenzione ordinaria della macchina e pulizia della postazione di lavoro;
  • Controllo qualità visivo del prodotto finito;

Requisiti:

  • Esperienza nella mansione o senza esperienza ma con diploma tecnico;
  • Capacità utilizzo tornio;
  • Capacità di lettura del disegno tecnico;
  • Conoscenza dei principali strumenti di controllo (calibro, micrometro)
  • Familiarità con uso di Autocad 2d;
  • Attitudine al lavoro manuale, precisione e attenzione ai dettagli;
  • Conoscenza linguaggio ISO;
  • Buona capacità di lavoro in team;
  • Preferibile titolo di studio in ambito meccanico;

Dettagli contrattuali

Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione, con scopo assunzione a tempo indeterminato.

CCNL Metalmeccanica Industria

Retribuzione e inquadramento commisurati all'esperienza

Orario di lavoro: full-time dalle 7:30 alle 16:30 articolato dal lunedì al venerdì.

Sede di lavoro: Padova (PD)


Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Il servizio è gratuito.

Vedi dettagli

Posti vacanti: 1

Percentuale di occupazione: Full-time

Tipo di contratto: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore

Dettagli sull'istruzione: Altro

Patente: B

Mezzo di trasporto: Auto

Competenze richieste

  • Capacità di lettura del disegno tecnico;
  • Conoscenza dei principali strumenti di controllo (calibro, micrometro)
  • Familiarità con uso di Autocad 2d;
  • Capacità utilizzo tornio, fresa, e trapano;
  • Attitudine al lavoro manuale, precisione e attenzione ai dettagli;
  • Conoscenza linguaggio ISO;

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Humangest S.p.A. ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una: Capo Reparto Lavorazioni Meccaniche e Carpenteria La risorsa avrà la responsabilità di sovrintendere le attività produttive di due stabilimenti adiacenti, coordinando lavorazioni meccaniche, carpenteria, saldatura robotizzata e taglio laser. Principali responsabilità: - Coordinamento e gestione del personale di produzione, diretto e indiretto - Supervisione dell'avanzamento produttivo e ottimizzazione delle risorse - Pianificazione delle attività in collaborazione con programmazione della produzione e HR - Gestione operativa dei reparti per garantire il rispetto di tempi, qualità e standard di sicurezza - Interfaccia con Qualità, Direzione Tecnica e Manutenzione per test e miglioramento processi - Gestione di criticità produttive e qualitative, in collaborazione con le diverse funzioni aziendali - Supervisione layout di stabilimento, ordine e organizzazione degli spazi produttivi Requisiti: - Diploma tecnico (o titolo superiore) - Esperienza nel settore metalmeccanico - Conoscenza dei processi di lavorazione meccanica, carpenteria, saldatura e taglio laser - Capacità di lettura del disegno tecnico - Buone competenze organizzative, gestionali e relazionali Offerta: - Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato - Inserimento con RAL indicativa €45.000 – €48.000 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
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CAPO TURNO - REPARTO SALDATURA

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Humangest S.p.A. ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una: CAPO TURNO - SALDATURA La risorsa, inserita in produzione, si occuperà della gestione operativa del reparto saldatura su turni, con particolare focus su impianti robotizzati. Principali responsabilità: - Gestione e conduzione di robot di saldatura, inclusa programmazione e ottimizzazione dei programmi - Supervisione del corretto funzionamento degli impianti e interventi per il mantenimento dell'efficienza - Coordinamento delle risorse di reparto in collaborazione con il Responsabile di Produzione - Monitoraggio dell'avanzamento produttivo e supporto alla programmazione della produzione - Controllo qualità dei pezzi prodotti tramite strumenti di misura e schede tecniche - Gestione delle non conformità, con possibilità di fermo produzione in assenza del controllo qualità - Supporto alle attività operative di reparto, inclusa movimentazione materiali (se abilitato) Requisiti: - Esperienza di 2-5 anni nel ruolo - Ottima conoscenza dei processi di saldatura e programmazione robot - Capacità di lettura del disegno tecnico e utilizzo strumenti di misura - Diploma o qualifica ad indirizzo meccanico - Disponibilità al lavoro su turni Offerta: - Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato - Inserimento con RAL indicativa da €38.000 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
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SALDATORE

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ORIENTA S.p.a. - Società Benefit filiale di AFFI, ricerca per azienda metalmeccanica cliente un  SALDATORE.   Il saldatore si occuperà di saldatura a filo su diverse tipologie di materiali e svolgerà le seguenti attività: - lettura e interpretazione del disegno tecnico, - utilizzo degli strumenti di misura, - esecuzione del controllo qualità del pezzo lavorato, - collaborazione con il team di produzione per il rispetto degli standard e delle tempistiche.   Requisiti: - esperienza, anche breve, nella saldatura a filo, - capacità di lettura del disegno tecnico, - precisione, affidabilità e buona manualità, - predisposizione al lavoro in team.   Offriamo: - Contratto iniziale a tempo determinato, con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato, - Inserimento in un contesto produttivo strutturato e dinamico. - Affiancamento iniziale, - Percorso di crescita professionale.   Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì, con orario giornaliero.   Luogo di lavoro: Affi (VR)
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24/03/2026
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Humangest spa, filiale di Thiene, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico nell'area di Poianella (VI) un/a OPERATORE/OPERATRICE DI FONDERIA.   La risorsa, inserita all'interno di un team di lavoro, si occuperà di varie mansioni, a seconda anche delle esperienze maturate, tra cui utilizzo di macchinari in produzione, sabbiatura, finitura e controllo qualità.   Requisiti: - esperienza pregressa in produzione - ottima manualità e capacità di lavorare in gruppo - essere automuniti   Luogo di lavoro: nell'area di Poianella (VI) Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, su 2 turni.   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest
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24/03/2026
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