Aktivitäten
Stellenbeschreibung
Per importante realtà di riferimento a livello europeo nella produzione e commercializzazione di soluzioni vegetali per architettura del paesaggio e riqualificazione ambientale, stiamo ricercando un Export Area Manager con consolidata esperienza nella gestione e nello sviluppo dei mercati esteri, con un focus particolare su piante in vaso e da esterno destinate al verde urbano, al paesaggismo ed alla distribuzione specializzata.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione e sviluppo di un portafoglio clienti internazionale, con particolare attenzione a mercati europei ed extra-europei
- Coordinamento delle attività commerciali, dalla trattativa alla logistica, garantendo un servizio personalizzato e puntuale
- Partecipazione a fiere internazionali di settore e visite regolari ai clienti per rafforzare le relazioni e cogliere nuove opportunità di business
- Analisi dei trend di mercato e collaborazione con il team produttivo per l'ottimizzazione dell'offerta in base alle esigenze locali
- Supporto nella definizione delle strategie di pricing e posizionamento del prodotto nei diversi mercati
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Conoscenza approfondita del settore vivaistico e delle dinamiche del commercio internazionale.
- Ottime capacità relazionali e negoziali in contesti multiculturali.
- Padronanza delle lingue straniere (inglese fluente, preferibilmente anche francese o tedesco).
- Forte orientamento al risultato e alla customer satisfaction.
- Sede: Italia
- Mandatoria la provenienza dal settore di riferimento o affini.
Cosa Offriamo:
- Inquadramento a tempo Indeterminato
- RAL in base alla seniority, in un range da 30.000,00 a 40.000,00 + MBO
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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02/03/2026
Dimostratore macchine movimento terra e tecnologie applicate
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Il ruolo ? fondamentale per mostrare sul campo caratteristiche, funzionalità e peculiarità dei prodotti e dei servizi dell'azienda, sia in fase di consegna delle macchine ai clienti sia durante la formazione degli operatori ? sarà inizialmente svolto in affiancamento all'attuale dimostratore, con l'obiettivo di raggiungere piena autonomia nelle seguenti attività:
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- Supporto alla rete vendita nella verifica delle funzionalità richieste dal cliente.
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- Supporto nell'allestimento delle aree di prova macchine per fiere ed eventi locali.
Profilo
Per il ruolo di dimostratore sono richiesti i seguenti requisiti:
- Titolo di studio a indirizzo tecnico.
- Precedente esperienza, preferibilmente, come dimostratore, operatore o formatore di operatori.
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- Conoscenza degli strumenti MS Office e dei tool di diagnostica macchina.
- Flessibilità e capacità di adattarsi all'evoluzione tecnologica nei cantieri e nelle cave.
- Predisposizione ai rapporti interpersonali.
- Capacità di relazionarsi con i clienti e comprenderne le esigenze.
- Buona conoscenza della lingua inglese (necessaria per attività di formazione e adattamento della documentazione tecnica).
- Disponibilità a trasferte nazionali per circa l'80% del tempo.
- Capacità di lavorare sia in autonomia sia in team.
- Patentino per l'utilizzo di macchine movimento terra.
- Patente B.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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16/02/2026
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