HR SPECIALIST - RECRUITER
Sede
Italia, Veneto, PADOVA
Settore:
Altro
Ruolo:
Risorse umane
Data ultimo aggiornamento: 08/03/2026 2026-06-08
attività
Descrizione annuncio
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Candidati
Il Gruppo During Spa sta selezionando per il territorio di Padova un/a HR SPECIALIST - RECRUITER
La risorsa sarà inserita in un team di filiale e fornirà supporto nelle attività quotidiane legate ai processi di ricerca e selezione e gestione del personale.
In particolare, si occuperà di:
- Stesura e pubblicazione degli annunci nei principali portali;
- Ricerca e selezione del personale attraverso i canali di reclutamento messi a disposizione;
- Colloqui conoscitivi e di selezione;
- Presentazione dei candidati alle aziende clienti;
- Assunzione dei profili individuati e gestione degli aspetti amministrativi legati al rapporto di lavoro.
I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:
- Laurea ad indirizzo umanistico o economico;
- Precedente esperienza nel ruolo (anche minimo);
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei canali di recruiting;
- Interesse e motivazione verso il settore delle Risorse Umane e i processi di selezione.
Sede di lavoro: Padova (PD)
Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì 09:00 - 13:00 / 14:30 - 18:30
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Nuovo!
HR Generalist_Stage
Veneto, ODERZO - DURING S.P.A.
per ampliamento dell'organico interno, siamo alla ricerca di un/una Stagista Risorse Umane da inserire nella nostra Filiale di Oderzo. La risorsa verrà inserita in un contesto dinamico in continua crescita e avrà l'opportunità di conoscere e supportare attività legate alla selezione e gestione del personale.
Nello specifico, la persona inserita si occuperà di:
- Pubblicazione annunci di lavoro sui principali canali di recruiting;
- Ricerca di profili e screening dei CV;
- Gestione di colloqui di selezione in presenza e da remoto;
- Supporto ad attività amministrative quali: stesura di contrattualistica, gestione malattie e assenze del personale, inserimento presenze dipendenti.
Al/alla candidato/a vengono richiesti i seguenti requisiti:
- Laurea in Psicologia, Consulenza del Lavoro, o altre discipline attinenti.
- Formazione e/o interesse per l'ambito Risorse Umane.
- Ottime abilità comunicative e relazionali.
- Proattività, dinamicità e precisione.
Orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì: 9.00-13.00 e 14.00-18.00.
Luogo di lavoro: Oderzo (TV).
Se sei interessato/a e ritieni di avere le caratteristiche che ricerchiamo, inviaci la tua candidatura!
#offertedelmese
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08/03/2026
Nuovo!
HR Administration Specialist
Italia, Veneto, Vicenza - LHH
Per una nostra azienda cliente, realtà produttiva strutturata e in costante crescita con sede nella provincia sud di Vicenza, ricerchiamo un/a HR Administration Specialist da inserire all'interno dell'ufficio Risorse Umane.
La figura affiancherà il team nella gestione amministrativa del personale, con un ruolo operativo, dinamico e a stretto contatto con il personale di stabilimento.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione presenze e cartellini : controllo ore, giustificativi, anomalie, turnazioni, straordinari, predisposizione e inserimento dati per il payroll.
- Gestione anagrafiche : aggiornamento dati, archiviazione documentale, supporto redazione documenti su assunzioni,cessazioni, variazioni, comunicazioni interne.
- Reportistica HR di base : presenze, ferie/permessi, straordinari, KPI operativi, elaborazione report.
- Supporto al personale di stabilimento : informazioni amministrative, consegna e redazione documenti, raccolta richieste interne.
- Supporto alla gestione welfare aziendale : gestione piattaforma, comunicazioni ai dipendenti e attività operative correlate.
- Supporto alla gestione tematiche privacy (GDPR) : aggiornamento informative, raccolta consensi, gestione documentazione e rispetto delle procedure aziendali a supporto del consulente esterno.
- Supporto all'HR Manager in pratiche quali redazione questionari, parità di genere ecc.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Preferibile precedente espereinza, anche breve, in amministrazione del personale o ruoli HR operativi in contesti produttivi, APL o studi di consulenza.
- Conoscenza di base delle presenze e della gestione documentale HR.
- Buone competenze informatiche (in particolare Excel).
- Esperienza pregressa con applicativi di gestione presenze (gradito ma non mandatorio l'utilizzo di AS400), piattaforma Edenred.
- Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il personale e alla collaborazione propositiva con altri uffici/reparti.
- Precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione di dati sensibili.
Cosa offre l'azienda
- Inserimento in realtà consolidata e in espansione.
- Ruolo operativo, trasversale e a stretto contatto con stabilimento e funzioni HR.
- Possibilità di crescita e ampliamento delle competenze HR.
- Ambiente collaborativo e dinamico.
Sede: Plant produttivo ? Zona Sud della Provincia di Vicenza
Pacchetto retributivo indicativo: €28.000,00 - 32.000 con orario full-time.
#LI-AP6
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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08/03/2026
Nuovo!
HR manager
Italia, Veneto, venezia - LHH
Per una realtà del settore commercio con sede a Pianiga stiamo selezionando un/una HR manager con esperienza nelle aree Formazione, Payroll e Recruiting , per supportare la crescita e il potenziamento delle risorse umane in un contesto aziendale dinamico.
Responsabilità
La figura lavorerà in autonomia, riporterà alla proprietà e si occuperà delle seguenti attività
Supervisione di tutti i processi HR: selezione, onboarding, formazione, sviluppo, valutazione delle performance, compensation & benefits, analisi del clima aziendale;
Gestione delle attività legate ad assunzioni, cessazioni e proroghe, nel rispetto della Normativa del Lavoro e delle policy interne;
Gestione delle attività di rilevazione presenze e verifica dei giustificativi: presenze/assenze, malattia, ferie e permessi;
Gestione del ciclo payroll e delle attività amministrative in collaborazione con lo studio;
Profilo
verranno prese in considerazione profili con i seguenti requisiti
- Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
- Esperienza di almeno 5/6 anni in ruoli HR, preferibilmente nel settore commercio
- Conoscenza delle principali metodologie di formazione, recruiting
- Conoscenza nella gestione di piani formativi finanziati.
- Ottime capacità relazionali, organizzative e orientamento al problem solving.
- Conoscenza di Zucchetti
- completano il profilo doti di precisione, discrezione e probelm solving.
- RAL 40/45K
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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08/03/2026
PAYROLL SPECIALIST
Italia, Veneto, NERVESA DELLA BATTAGLIA - Eurointerim
Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per azienda cliente della zona di Nervesa della Battaglia un profilo professionale da inserire in qualità di
PAYROLL SPECIALIST
Descrizione del lavoro: La risorsa dovrà aver maturato esperienza nella mansione. Si occuperà di:
Verifica e controllo presenze;
Supporto adempimenti obbligatori mensili ed annuali
Assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni
Rapporti con consulenti esterni
Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:
Esperienza pregressa nella mansione e nel settore payroll;
Gradita provenienza da ApL o da studi di consulenza del lavoro.
Completano il profilo: autonomia, pianificazione e programmazione del lavoro, doti organizzative, precisione e puntualità.
Tipo di assunzione: assunzione diretta in azienda.
Retribuzione: commisurata all'esperienza.
Luogo di lavoro: Nervesa della Battaglia.
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Sector:
Role:
Net salary proposed:
Working hours (%):
Job type:
Career level: Professional / Specialist
...
04/03/2026
HR GENERALIST SENIOR
Italia, Veneto, Padova - Link HR
#HR #RisorseUmane #AmministrazionePersonale #Selezione #Formazione #Welfare #PMI #GestionePersonale
Link HR Professional Solutions ricerca per storica azienda del territorio, un profilo professionale da inserire all'interno dell'Ufficio Risorse Umane per potenziamento
HR GENERALIST SENIOR
Responsabilità:
-
Gestione dell'amministrazione del personale: presenze, ferie, permessi, rilevazione ore; assunzioni, proroghe e cessazioni; supporto nell'elaborazione cedolini paga;
-
Coordinamento con consulenti esterni per adempimenti contrattuali e contributivi;
-
Ricerca e selezione del personale, gestione onboarding e rapporti con agenzie di selezione;
-
Supporto allo sviluppo e formazione del personale.
Requisiti:
-
Laurea o diploma in discipline economiche, giuridiche o umanistiche, preferibilmente con indirizzo HR;
-
Esperienza di almeno 4–5 anni in ruoli HR generali o amministrativi, preferibilmente in PMI strutturate o agenzie per il lavoro;
-
Conoscenza normativa del lavoro e pratiche di amministrazione del personale;
-
Buone capacità analitiche e utilizzo di strumenti informatici;
-
Capacità organizzative, di gestione autonoma delle priorità e di relazione interpersonale.
Completano il profilo: precisione, problem solving, attenzione al dettaglio e comunicazione efficace.
Sede di lavoro: Padova Ovest
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
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28/02/2026
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