Coordinatore di Manutenzione / Project Manager

Sede

Italia, Emilia-Romagna, Modena

Settore:

Energia

Ruolo:

Costruzioni/Mestieri

Data ultimo aggiornamento: 23/03/2026 2026-06-23

LHH

Sito web:
lhh.com

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LHH, società di consulenza specializzata nella ricerca e selezione di professionisti nell'ambito del Senior ed Executive Management, per conto di un'importante azienda di piccole dimensioni ma in forte crescita, attiva nei settori impiantistica elettrica, manutenzione, cabine MT/BT, idraulica e fonti rinnovabili, ricerca una figura di: Coordinatore di Manutenzione / Project Manager

L'azienda cliente offre servizi completi di progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti tecnologici, operando sia su progetti forniti dai clienti sia in modalità ?chiavi in mano?, gestendo l'intero processo: fattibilità, progettazione e realizzazione.

Responsibilities

Responsabilità principali

La risorsa, rispondendo direttamente alla Direzione, avrà la responsabilità di:

Gestire operativamente i contratti di manutenzione, assicurando il rispetto dei livelli di servizio.
Coordinare il lavoro dei tecnici interni e dei partner esterni, garantendo qualità e tempistiche.
Gestire in autonomia i rapporti con i clienti, inclusa la compilazione di documentazione tecnica e amministrativa.
Elaborare preventivi e sviluppare offerte per lavori straordinari.
Contribuire allo sviluppo commerciale della divisione manutenzione.
Definire e gestire il piano di sviluppo della manutenzione (investimenti, KPI, risultati attesi).
Redigere e monitorare il budget annuale di competenza.

Supervisionare le attività di cantiere, incluso il coordinamento del personale e la gestione logistica.

Your Profile

Requisiti

Diploma tecnico, preferibilmente con specializzazione elettrica.
Esperienza comprovata nella gestione di cantieri, manutenzioni e attività operative in ambito impiantistico.
Competenze tecniche in ambito:

elettrico
elettromeccanico
idraulico
impianti frigoriferi

Ottime capacità organizzative e di coordinamento.
Spiccate doti comunicative, capacità di relazione con clienti e team.
Attitudine propositiva, orientamento al risultato e problem solving.

Offerta

RAL commisurata all'esperienza e al livello di seniority.
Auto aziendale
Contesto solido, dinamico e in forte sviluppo.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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20/03/2026

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