Descrizione annuncio
Per azienda cliente, operante nella produzione di macchinari per il packaging con sede a Cesena, siamo attualmente alla ricerca di una figura di HDE Manager.
Responsabilità
In qualità di HSE Manager, sarai responsabile della gestione e del coordinamento delle attività di salute, sicurezza e ambiente all'interno dell'organizzazione. Il tuo ruolo sarà cruciale per garantire la conformità alle normative vigenti e promuovere una cultura della sicurezza. Collaborerai con i vari dipartimenti per implementare strategie di miglioramento continuo e riduzione dei rischi. Le tue responsabilità includeranno:
? Sviluppare e implementare politiche e procedure HSE
? Monitorare la conformità alle normative di sicurezza e ambiente
? Condurre audit e ispezioni regolari
? Gestire la formazione del personale in materia di sicurezza
? Analizzare i dati relativi agli incidenti e proporre soluzioni preventive
? Collaborare con le autorità competenti per garantire la conformità normativa
? Redigere report dettagliati sulle prestazioni HSE
? Collaborare con le altre funzioni, fornendo loro adeguato supporto tecnico e normativo al fine di definire le misure di prevenzione e protezione da adottare;
Profilo
? Laurea in Ingegneria Ambientale, Sicurezza sul Lavoro o campo correlato
? Esperienza comprovata nel ruolo di HSE Manager
? Conoscenza delle normative in materia di sicurezza e ambiente (es. D.Lgs. 81/08, D.Lgs. 105/15, D.Lgs. 152/06);
? Conoscenza professionale della lingua inglese
? Capacità di leadership e gestione del team
? Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione
? Attitudine al problem solving e orientamento ai risultati
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

