Descrizione annuncio
Responsabilità
1. Pianificazione e programmazione- Elaborare e aggiornare il Piano di Produzione sulla base degli ordini, delle previsioni di vendita e delle capacità produttive.
- Definire i carichi macchina e le priorità produttive, ottimizzando tempi, risorse e costi.
- Monitorare l'avanzamento della produzione e intervenire in caso di scostamenti.
- Gestire la pianificazione dei materiali (MRP) garantendo disponibilità di componenti, semilavorati e materie prime.
- Coordinarsi con l'ufficio acquisti per la definizione dei fabbisogni e il controllo delle scorte.
- Analizzare giacenze, lead time fornitori e livelli minimi di magazzino.
- Collaborare con Produzione, Qualità, Logistica e Ufficio Tecnico per garantire coerenza delle informazioni e flussi operativi efficienti.
- Gestire eventuali criticità legate a ritardi, non conformità o urgenze produttive.
- Elaborare KPI di pianificazione (OTD, efficienza produttiva, utilizzo capacità, saturazione linee).
- Preparare report direzionali e proporre azioni correttive/migliorative.
- Utilizzare ERP aziendale e strumenti avanzati di pianificazione.
- Identificare opportunità di ottimizzazione dei processi di pianificazione.
- Partecipare a progetti Lean/Kaizen (5S, riduzione sprechi, ottimizzazione flussi).
- Favorire la standardizzazione delle procedure operative.
Profilo
Formazione- Laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica, Industriale o titolo tecnico equivalente.
- Gradita formazione su sistemi ERP/MRP e metodologie Lean Manufacturing.
- 5+ anni in ruoli di pianificazione, programmazione o supply chain all'interno di aziende metalmeccaniche o con produzione su commessa/serie.
- Ottima conoscenza di sistemi ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, Infor o equivalenti).
- Conoscenza avanzata di Excel e strumenti di analisi dati.
- Capacità di lettura del disegno tecnico (preferibile).
- Conoscenza dei flussi produttivi tipici del settore metalmeccanico (lavorazioni meccaniche, assemblaggi, trattamenti)
- Buona conoscenza della lingua inglese
#LI-AT3
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

