Addetto al magazzino a Segrate
Italia, International
Altro
Logistica/Magazzino
Data ultimo aggiornamento: 10/03/2026 2026-06-10
Descrizione annuncio
- Gestire le attività di ricevimento e spedizione delle merci nel magazzino.
- Organizzare e ottimizzare lo spazio di stoccaggio.
- Monitorare l'inventario e segnalare eventuali discrepanze.
- Garantire che tutte le operazioni rispettino le normative di sicurezza.
- Collaborare con il reparto logistico per migliorare i processi operativi.
- Utilizzare software gestionali per tracciare e gestire le merci in entrata e in uscita.
- Assicurarsi che tutte le attrezzature siano mantenute in buono stato operativo.
- Supportare il team nelle attività quotidiane per garantire il corretto funzionamento del magazzino.
- Esperienza pregressa in ambito logistico o magazzino.
- Capacità di lavorare in team e di rispettare le scadenze.
- Attenzione ai dettagli e precisione nelle attività quotidiane.
- Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro.
Il nostro cliente è un'importante realtà operante nel settore dei trasporti e della logistica. L'azienda appartiene a una grande organizzazione e si distingue per la sua esperienza consolidata nella logistica.
- Contratto a tempo indeterminato.
- Retribuzione compresa tra 25,000 EUR e 28,000 EUR annui.
- Opportunità di crescita professionale nel settore dei trasporti e della logistica.
- Ambiente di lavoro stimolante e organizzato.
- Posizione comoda a Segrate, facilmente raggiungibile.
Siamo entusiasti di ricevere la tua candidatura per il ruolo di Addetto al magazzino a Segrate. Non perdere questa occasione per entrare a far parte di un'importante realtà del settore.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

