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Software Developer  

Sede

Italia, Piemonte, ALBA

Settore:

Altro

Ruolo:

IT/Technology

Data ultimo aggiornamento: 10/03/2026

attività 

Descrizione annuncio

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ICTpiù, divisione Tech &; Digital di Lavoropiù, è alla ricerca di .NET Developer per software house con sede nei pressi di Alba, con circa 2 anni di esperienza.

La risorsa entrerà a far parte del team di sviluppo e si occuperà di progettazione e sviluppo software, contribuendo alla realizzazione e all'evoluzione di applicazioni basate su tecnologie .NET.

Requisiti indispensabili:

  • Diploma o laurea in Informatica o titolo di studio affine;

  • Conoscenza del paradigma ad oggetti;

  • Familiarità con la piattaforma .NET ed il linguaggio C#.

  • Dimestichezza con il paradigma funzionale.

Costituiscono requisiti preferenziali:

  • Familiarità con pattern di design e architetture software;

  • Dimestichezza con pratiche di unit testing e relativi strumenti/framework;

  • Conoscenza di ASP.NET Framework/Core;

  • Conoscenza di Blazor.

Costituiscono un plus:

  • Conoscenza dei linguaggi C/C++;

  • Familiarità con framework WPF e MAUI.

Completano il profilo:

  • Capacità di lavorare in team;

  • Propensione all'apprendimento e allo studio continuo;

  • Attitudine analitica nella risoluzione dei problemi;

  • Passione per la progettazione software e il coding.

Si offre contratto commisurato all'esperienza (apprendistato, tempo determinato o indeterminato) ? CCNL Metalmeccanico.
Sede di lavoro: comune nei pressi di Alba.


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Nuovo!

iOS Developer

Italia, Piemonte, torino - LHH empImg

Per una realtà operante nel settore della cybersecurity ricerchiamo una figura di iOS Developer da inserire nel team di sviluppo di applicazioni mobile orientate alla sicurezza e alla protezione delle comunicazioni. Responsabilità - Sviluppo e manutenzione di applicazioni iOS complesse. - Implementazione di nuove funzionalità in conformità con requisiti tecnici e di sicurezza. - Collaborazione con il team tecnico per definire soluzioni architetturali efficaci. - Applicazione di metodologie di sviluppo sicuro del software . - Contributo al miglioramento continuo dei processi di sviluppo e della qualità del codice. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Swift - iOS SDK e Xcode - Principi di secure software development - Sistema di controllo di versione Git - Database Realm - Integrazione tramite REST API - C/C++ - Objective-C - Conoscenza base nella creazione di interfacce grafiche tramite storyboard e sviluppo programmatico - Esperienza nell'utilizzo e creazione di CocoaPods - Costituiscono titolo preferenziale: - Rust - Golang - Esperienza nella creazione di estensioni di sistema iOS «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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12/03/2026
Nuovo!

IT Application Platform Manager | Digital Payments | Lombardia Nord Est

Italia, Lombardia, Milano - LHH empImg

Per conto di un'importante realtà operante nel settore delle infrastrutture e dei servizi di mobilità, siamo alla ricerca di un IT Application Platform Manager che avrà la responsabilità di presidiare e guidare l'evoluzione delle piattaforme applicative legate al servizio di digital payments. La figura ricoprirà un ruolo chiave nel garantire la continuità operativa dei sistemi esistenti, coordinando team tecnici interni ed esterni e supportando gli utenti nelle attività operative quotidiane. Parallelamente, contribuirà alla trasformazione dell'attuale ecosistema applicativo, attraverso la definizione e il coordinamento dello sviluppo di un nuovo ambiente ERP di gruppo integrato con i sistemi di contabilità e amministrazione. Il ruolo prevede una forte interazione sia con i team IT sia con gli stakeholder di business, con l'obiettivo di garantire l'efficace funzionamento dei processi e accompagnare l'evoluzione delle piattaforme tecnologiche che supportano il business dei pedaggi. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Guidare il progetto di evoluzione e migrazione verso un nuovo sistema ERP di gruppo per il dominio Pedaggi, coordinando le attività di analisi dei processi esistenti, definizione dei requisiti e interazione con i team di sviluppo esterni. - Mappare e documentare l'attuale ecosistema applicativo, analizzando processi, flussi dati e integrazioni tra il sistema ERP esistente, applicazioni legacy e strumenti amministrativi e contabili. - Coordinare i team di sviluppo interni ed esterni, supervisionando le attività di manutenzione correttiva ed evolutiva delle piattaforme applicative. - Garantire la continuità operativa delle piattaforme Pedaggi, monitorando i processi applicativi, analizzando le anomalie e assicurando una rapida risoluzione delle problematiche tecniche. - Raccogliere e analizzare le esigenze degli utenti di business, traducendo le richieste operative in requisiti funzionali e interventi evolutivi sulle piattaforme. - Supportare gli utenti nei processi operativi quotidiani, assicurando il corretto utilizzo dei sistemi e facilitando la gestione delle attività applicative. - Pianificare e coordinare i rilasci applicativi, inclusa la gestione delle attività di test e degli User Acceptance Test (UAT) con i key user aziendali. - Gestire le integrazioni applicative e i flussi dati tra sistemi, inclusa l'integrazione di nuove società o entità operative nel perimetro applicativo del gruppo. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini. - Esperienza professionale di almeno 10 anni in ambito IT applicativo, preferibilmente in ruoli analoghi. - Esperienza nella gestione e nel coordinamento di team tecnici e fornitori esterni. - Solida esperienza nella gestione di piattaforme applicative complesse e sistemi gestionali. - Buona conoscenza di tecnologie e ambienti applicativi quali C#, SQL e strumenti di automazione (es. VBA). - Familiarità con ambienti ERP, sistemi CRM, soluzioni di fatturazione e gestione documentale. - Esperienza nella gestione di integrazioni applicative e flussi di dati tra sistemi eterogenei. - Capacità di analizzare e comprendere sistemi legacy e di guidarne l'evoluzione verso architetture più moderne. - Ottima conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo: - Spiccate capacità analitiche e di problem solving. - Attitudine alla gestione di contesti complessi e sistemi applicativi articolati. - Ottime capacità di comunicazione e relazione con stakeholder tecnici e di business. - Forte orientamento alla collaborazione e al coordinamento di team multidisciplinari. - Autonomia operativa e capacità di operare in contesti organizzativi dinamici e poco formalizzati. #LI-SG1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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12/03/2026
Nuovo!

IT Specialist ? Azienda produttiva Montebello Vicentino

Italia, Veneto, Vicenza - LHH empImg

Per una storica realtà produttiva con sede a Montebello Vicentino, composta da 3 plant attigui e ca 300 dipendenti, ricerchiamo un IT Specialist per affiancare l'IT Manager nella gestione dei sistemi informativi aziendali. Responsabilità Il ruolo prevede attività di supporto tecnico agli utenti interni e interventi operativi su infrastruttura, ambienti client/server e rete. La risorsa sarà coinvolta anche in progetti evolutivi relativi a infrastruttura IT, cybersecurity e (in maniera minore) applicativi aziendali. - Supporto agli utenti (help desk) su PC, Windows e applicativi aziendali - Installazione e manutenzione delle postazioni di lavoro e periferiche - Attività base su ambienti Microsoft client/server (Windows, dominio, permessi) - Supporto alla rete LAN e alla connettività - Collaborazione su progetti IT e attività infrastrutturali/cybersecurity - Supporto base su applicativi e strumenti di BI (in base all'esperienza e predisposizione della risorsa) Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma o laurea in ambito informatico - Esperienza in ruolo analogo o affini, preferibilmente presso realtà manifatturiere - Amministrazione di Windows Server e servizi core (AD DS, DNS, DHCP, File & Print Services). - Gestione Active Directory (utenti, gruppi, OU, permessi, GPO, troubleshooting autenticazioni). - Configurazione e hardening tramite Group Policy. - Conoscenze di virtualizzazione e concetti base di SAN/NAS e storage iSCSI. - Networking L2/L3: VLAN, routing base, VPN, NAT, firewall, troubleshooting rete. - Gestione ecosistema Microsoft 365 (licenze, Exchange Online, SharePoint, Intune). - Nozioni di Azure Infrastructure (preferenziale). - Gestione backup (Veeam o equivalenti) e procedure di disaster recovery. - Patching server/endpoint (WSUS, Intune). - Principi di security Microsoft: MFA, Conditional Access, Identity Protection, EDR/antivirus. - PowerShell e automazione (preferenziale). - Disponibilità a lavorare in presenza «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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12/03/2026
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Full Stack & AI Engineering Tech Lead | Freelance - Full remote

Italia, Lombardia, Milano - LHH empImg

Per conto di una realtà innovativa che sviluppa soluzioni software per l'ottimizzazione dei processi industriali tramite AI e predictive analytics , siamo alla ricerca di un: Technical Leader ? Freelance. Il candidato guiderà il team tecnico e contribuirà attivamente allo sviluppo della piattaforma, implementando funzionalità complesse e supportando la crescita tecnologica del prodotto. Si tratta di una collaborazione freelance in Partita IVA, con forte componente operativa e autonomia decisionale. Il profilo ideale è un professionista hands-on con solida esperienza full-stack, autonomia decisionale nel coordinamento tecnico del team, capacità di gestire risorse, tempistiche e attività multiple, approccio pragmatico orientato al risultato e interesse nell'applicazione di soluzioni AI in contesti industriali. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppo attivo in Python, React e Dash - Coordinamento tecnico quotidiano del team di sviluppo - Gestione tempistiche di progetto e pianificazione delle attività del team - Gestione risorse umane e strumenti tecnici, assicurando efficacia e produttività - Gestione di pipeline CI/CD e containerizzazione con Docker - Deployment di applicazioni complesse on-premise e su cloud (AWS, Azure, GCP) - Implementazione di funzionalità AI integrate nella piattaforma, con supporto ai processi industriali (non è richiesta la sperimentazione di nuove tecnologie AI) - Traduzione dei requisiti business in codice funzionante e specifiche tecniche - Supporto tecnico al CEO e al team commerciale in fase di pre-sales - Contribuire alla definizione di standard di sviluppo , testing e integrazione Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Almeno 3-4 anni di esperienza come Senior Full Stack Developer / Tech Lead - Solida esperienza in Python, React, Dash, SQL, Git - Conoscenza pratica di Docker e CI/CD pipeline - Esperienza in deployment cloud e on-premise - Esperienza nell'uso di AI integrate in prodotti software, con capacità di applicarla in contesti industriali - Capacità di gestire tempistiche e priorità di progetto - Esperienza nella gestione operativa di risorse umane e strumenti tecnici - Capacità di gestire più progetti contemporaneamente rispettando deadline strette - Attitudine pratica, problem solving e autonomia decisionale Benefit Modalità di collaborazione - Collaborazione freelance (Partita IVA) - Impegno richiesto: 2?3 giorni a settimana - Modalità: full remote, con eventuali sporadiche giornate in presenza in caso di necessità specifiche - Compenso competitivo, indicativamente €5.000?5.500 lordi/mese per impegno part-time, commisurato a seniority e contributo operativo #LI-SG1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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12/03/2026
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