Sales Assistant Abbigliamento Sportivo
Sede
Italia, Firenze
Settore:
Altro
Ruolo:
Commerciale/Vendite
Data ultimo aggiornamento: 10/03/2026 2026-06-10
attività
Descrizione annuncio
Hai esperienza nella vendita assistita e stai cercando una nuova opportunità lavorativa?
Allora continua a leggere, abbiamo l'offerta giusta per te!
Randstad Italia, filiale di Firenze, specialty Hospitality & Retail, ricerca per noto brand di abbigliamento sportivo, un
SALES ASSISTANT
Si offre: contratto in somministrazione a tempo determinato di 6 mesi, mirata alla stabilizzazione
Orario: Full time, 40 ore settimanali a turni dal lunedì alla domenica. L'orario di apertura del negozio è dalle 10:30 alle 19:30
Inquadramento: CCNL Commercio 4° livello
Luogo: il punto vendita si trova nei pressi di Piazza della Repubblica a Firenze
Retribuzione annua: 22000€ - 28000€
esperienza
1 annoRequisiti:
- Spigliatezza, sorriso, standing curato;
- esperienza pregressa di almeno 1 anno in vendita assistita, preferibile nello stesso settore o affini;
- conoscenza delle tecniche di vendita;
- conoscenza FLUENTE della lingua INGLESE; il negozio si trova in pieno centro ed è frequentato anche da molti clienti stranieri;
- disponibilità a lavorare Full time 40 ore su turni dal lunedì alla domenica, compresi giorni festivi.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 22000 - € 28000 annuale
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Nuovo!
Back-Office Commerciale
Veneto, Padova - LHH
Azienda operante in contesti internazionali ricerca una figura di Back Office Commerciale da inserire all'interno del team dedicato al supporto clienti e alla gestione delle attività commerciali. La risorsa si occuperà della preparazione delle offerte, dell'elaborazione degli ordini e del coordinamento con i reparti interni per garantire un servizio efficiente e puntuale.
Responsibilities
- Redazione e configurazione di offerte commerciali in base alle specifiche tecniche richieste dal cliente (parametri, codici articolo, varianti prodotto).
- Analisi delle richieste cliente (RFQ) e verifica fattibilità con ufficio tecnico e reparto produzione.
- Inserimento ordini nel sistema ERP (SAP o equivalenti), monitoraggio avanzamento commessa e gestione modifiche.
- Coordinamento con logistica e pianificazione per definire tempi di consegna, disponibilità materiali e priorità produttive.
- Verifica dello stato delle spedizioni, controllo documentale (DDT, packing list, certificati) e gestione di eventuali non conformità o anomalie.
- Gestione autonoma delle comunicazioni con clienti esteri e partner commerciali, anche in lingua inglese e seconda lingua straniera.
- Supporto pre e post‑vendita, gestione richieste informative, chiarimenti tecnici e follow‑up costante su offerte e ordini.
- Gestione autonoma delle comunicazioni con clienti esteri e partner commerciali, anche in lingua inglese e seconda lingua straniera.
- Supporto pre e post‑vendita, gestione richieste informative, chiarimenti tecnici e follow‑up costante su offerte e ordini
Your Profile
- Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli di back office, customer service o ambito commerciale.
- Ottima conoscenza della lingua inglese .
- Conoscenza di una seconda lingua straniera tra tedesco e francese .
- Buona padronanza del Pacchetto Office, in particolare Excel.
- Ottime capacità di comunicazione e predisposizione al lavoro in team.
- Familiarità con sistemi gestionali ERP (SAP o equivalenti).
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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11/03/2026
Nuovo!
Impiegato Commerciale - Lissone (MB)
Italia, Lombardia, Lissone - LHH
Per azienda italiana leader nel settore del visual merchandising & in-store branding siamo alla ricerca di Impiegato Commerciale. La società si occupa di progettazione e realizzazione di soluzioni espositive capaci di valorizzare al meglio i brand all'interno dei punti vendita, seguendo linee guida internazionali e adattandole ai format richiesti dal canale di distribuzione. Collabora con importanti marchi del panorama nazionale e internazionale.
Responsabilità
- Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistenti
- Negoziazione di contratti, con focus sulla soddisfazione e fidelizzazione del cliente
- Identificazione e concretizzazione di nuove opportunità di business
- Attività di up-selling e cross-selling
- Attività di recall e gestione dei prospect
- Analisi delle tendenze di mercato e monitoraggio dei competitor
- Collaborazione con i team interni per sviluppare proposte di nuovi servizi o prodotti
- Contributo attivo alla pianificazione strategica commerciale e al raggiungimento dei KPI aziendali
Profilo
- Esperienza di 2-3 anni nel ruolo
- Ottima conoscenza delle tecniche di vendita e gestione della relazione col cliente
- Padronanza di strumenti CRM e buona conoscenza di strumenti digitali di supporto alla vendita (es. LinkedIn Sales Navigator)
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, internet e posta elettronica
- Buona conoscenza della lingua inglese avanzato
- Gradita la conoscenza di una seconda lingua
- Spiccate doti relazionali, capacità analitiche e orientamento ai risultati
- Leadership, autonomia organizzativa e problem solving
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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11/03/2026
Nuovo!
IMPIEGATO/A COMMERCIALE ESTERO
Italia, Marche, Fano - STAFF SPA
Staff spa, filiale di Ancona, ricerca per azienda cliente operante nel settore del commercio all'ingrosso di materie prime, metalli e materie plastiche,
n.1 IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE
Mansioni principali
- Supporto operativo alla rete commerciale
- Gestione e inserimento ordini clienti
- Redazione di offerte commerciali e preventivi
- Contatto con clienti italiani ed esteri
- Aggiornamento anagrafiche clienti e database
Requisiti
- Esperienza, anche breve, in ambito commerciale o back office commerciale
- Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
- Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Word)
Orario di lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 13 e dalle 14 alle 17.30
Luogo di lavoro: Fano (PU)
CCNL commercio
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
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11/03/2026
Nuovo!
TECNICO PREVENTIVISTA (M/F/X)
Italia, Sommacampagna - Samsic HR Italia
SAMSIC HR
Filiale di Verona,
ricerca, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un/una TECNICO PREVENTIVISTA.
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
La risorsa si occuperà di:
- Analisi del computo fornito con relativa verifica dei quantitativi presenti
- Formulazione preventivi per il settore impiantistica idraulica, condizionamento/riscaldamento e antincendio
- Analisi documentazione tecnica per predisposizione offerte commerciali
- Elaborazione di proposte migliorative con valutazione di costi e tempi
Requisiti:
- Titolo di studio in ambito tecnico/meccanico
- Esperienza pregressa nella mansione di almeno 3-5 anni
- Ottime doti organizzative e relazionali
- Predisposizione al lavoro in team
Si offre:
- Inserimento diretto in azienda
- Inquadramento commisurato all'esperienza
IG Samsic HR è un'agenzia per il lavoro specializzata nella gestione e sviluppo delle risorse umane.
30000 € - 35000 € / anno
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11/03/2026
Nuovo!
RESPONSABILE GESTIONE OPERATIVA E COORDINAMENTO REPARTI
Italia, Abruzzo, CEPAGATTI - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., filiale di Pescara, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerca una figura di Responsabile Operativo e Coordinamento dei reparti.
La risorsa sarà inserita all'interno dell'organizzazione aziendale con un ruolo trasversale di coordinamento e supporto ai principali reparti aziendali, con l'obiettivo di garantire l'efficienza dei processi interni e una corretta gestione delle attività operative.
Attività principali:
- Coordinamento e raccordo tra i diversi reparti aziendali (magazzino, ufficio tecnico, area commerciale/vendite e reparto riparazioni);
- Monitoraggio e organizzazione delle attività operative, supportando i responsabili di reparto nella pianificazione del lavoro;
- Interfaccia con clienti e fornitori per la gestione di richieste, assistenza e avanzamento delle commesse;
- Supporto alle attività amministrative e gestionali dell'azienda;
- Verifica del corretto flusso di comunicazione tra uffici tecnici, produzione e area commerciale.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento operativo o gestione trasversale dei reparti;
- Buona conoscenza delle dinamiche aziendali in contesti produttivi, preferibilmente nel settore metalmeccanico;
- Buone capacità organizzative e di problem solving;
- Ottime doti relazionali e capacità di interfacciarsi con clienti e collaboratori.
Completano il profilo:
- Attitudine alla gestione di più attività contemporaneamente;
- Approccio operativo e orientamento alla risoluzione dei problemi;
- Buone capacità comunicative e di coordinamento.
Si offre
- Inserimento diretto in azienda
- Inquadramento e RAL commisurati all'esperienza
Luogo di lavoro: Cepagatti
Orario di lavoro: full time giornaliero dal lunedì al venerdì
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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11/03/2026
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