Job description
Per azienda cliente, EPC nel settore del fotovoltaico, con sede a Milano città, siamo attualmente alla ricerca di una figura di un Project Engineer Fotovoltaico Utility Scale.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Revisione e/o stesura di capitolati di fornitura e/o appalto di installazione elettrica di impianti fotovoltaici utilty scale;
- Redazione di documentazione tecnica: schemi elettrici, computi metrici e modelli di produzione (PVsyst);
- Definizione e/o revisione delle specifiche e delle procedure di prova e revisione e/o stesura dei rapporti di messa in servizio;
- Ispezioni di cantiere in costruzione e supporto al team di construction;
- Coordinamento delle società di ingegneria EPC esterne o dei subcontractor in fase di sviluppo, costruzione e/o manutenzione;
- Supporto nella gestione delle soluzioni tecniche in collaborazione con il team di progetto e di ingegneria;
- Supporto nella fase di tendering/gara e preparazione delle offerte per nuovi contratti EPC;
- Supportare il team nella negoziazione di nuovi contratti EPC e contratti di subappalto/fornitura.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in ingegneria (elettrica sarà un plus);
- Esperienza pregressa di almeno 2-5 anni nella progettazione di impianti fotovoltaici su scala utility (oltre 10 MWp) e della relativa linea di connessione di rete;
- Ottima conoscenza delle infrastrutture di rete a media e alta tensione;
- Ottima conoscenza dei software di calcolo, di Autocad e degli strumenti di modellazione di impianti fotovoltaici (PVSyst);
- Ottima conoscenza dell'inglese.
#LI-GS6
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

