HR Internship Recruitment
Siège
Italie, Lombardie, Mantova
Secteur:
Conseil
Poste:
Ressources humaines
Date de la dernière mise à jour: 10/03/2026 2026-06-10
activités
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Per una delle società leader della finanza agevolata e cerchiamo uno/a stagista HR da inserire nel team di recruiting per supportare colloqui e selezione del personale impiegatizio.
Cosa farai
- Screening CV e gestione candidature
- Partecipazione e supporto ai colloqui
- Organizzazione documentazione HR e report
Profilo ideale
- Laurea in Psicologia, Discipline Umanistiche o Giurisprudenza
- Interesse per HR e selezione del personale
- Buone capacità comunicative e organizzative
Cosa offriamo
- Affiancamento da un team HR esperto
- Esperienza concreta nel settore dei servizi alle imprese
- Stage retribuito e opportunità di crescita all'interno del team di lavoro
- Ambiente professionale e attento alle esigenze del personale
- Tirocinio extracurriculare con rimborso spese mensile secondo la normativa vigente nella regione Lombardia
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
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Type de contrat: Stage
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Nouveau!
Payroll Consultant
Lombardie, Milano - LHH
Opportunità: Payroll Consultant Per primaria società di servizi con sede a Milano, LHH Recruitment Solutions è alla ricerca di una figura di Payroll Consultant.
Responsabilità
All'interno di un team strutturato e a diretto riporto del Payroll Manager, la persona individuata si occuperà di gestire l'intero processo paghe per una grande realtà multinazionale del settore metalmeccanico.
In particolare, si occuperà delle seguenti attività:
- Elaborazione completa del ciclo paghe: elaborazione, verifica e controllo dei cedolini, aggiornamento dati anagrafici, fiscali, salariali e contributivi;
- Produzione e controllo della reportistica legata al costo del lavoro per l'azienda cliente;
- Elaborazione degli adempimenti contributivi e fiscali, mensili e annuali, inclusi calcolo e quadratura dei versamenti verso Enti, Istituti, Fondi e Casse;
- Elaborazione delle pratiche amministrative e predisposizione delle comunicazioni obbligatorie periodiche relative al personale (assunzioni, cessazioni, malattie, infortuni);
- Gestione presenze e assenze: Acquisizione quadratura e verifica dei giustificativi delle assenze certificate (es l.104, congedi parentali, infortuni, ecc..) e gestione delle anomalie.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso delle seguenti caratteristiche:
- Laurea in discipline Economiche;
- Esperienza di almeno 3 anni in ruoli payroll, maturati in ambiente di Studio o di Consulenza in Outsourcing;
- Pregressa gestione di grandi clienti internazionali;
- Conoscenza del CCNL Metalmeccanico;
- Ottima conoscenza del gestionale Zucchetti Inifnity;
- Ottima conoscenza dei principali strumenti per la produzione di reportistica (es. Excel);
- Disponibilità a trasferte (giornaliere);
- La conoscenza della lingua inglese verrà considerata un plus.
Salary Package : RAL commisurata all'esperienza pregressa + bonus del 10%
Benefit : ticket da 7 euro al giorno, smart Working flessibile (2/3 giorni a settimana)
Location : Milano centro
#LI-MC10
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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12/03/2026
Nouveau!
Payroll Specialist
Italie, Lombardie, Milano - LHH
Opportunità: Payroll Specialist - Studio di Consulenza Milano
Per realtà cliente, primario Studio di Consulenza del Lavoro di Milano, LHH Recruitment Solutions è alla ricerca di una figura di Payroll Specialist.
Responsabilità
La figura sarà inserita a diretto riporto dei Titolari dello Studio e si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione dell'intero ciclo di elaborazione dei cedolini paga mensili e inserimento delle presenze;
- Gestione dei rapporti con gli Enti Previdenziali, Bilaterali, Assistenziali e Assicurativi (INPS, INAIL, ecc.);
- Invio di denunce periodiche (UNIEMENS, ecc.);
- Predisposizione e invio di iscrizioni, variazioni, modifiche di inquadramento previdenziale, denunce infortuni;
- Gestione delle pratiche di assunzione, variazioni e cessazioni;
- Redazione di contratti di assunzioni, comunicazioni ai dipendenti, trasformazioni, ecc.;
- Conoscenza della materia del lavoro in termini di agevolazioni, apprendistati, tirocini, DVR;
- Conoscenza dei principali CCNL: commercio, metalmeccanico industria, dirigenti commercio, dirigenti industria, ecc.;
- Gestione degli adempimenti annuali: conguagli fine anno, TFR, CU, autoliquidazioni INAIL, 770.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Esperienza pregressa all'interno di Studi di Consulenza del Lavoro/Commercialisti;
Esperienza nella gestione di clienti multinazionali ed internazionali;
Diploma/Laurea in materie economiche o umanistiche;
Costituisce requisito preferenziale la conoscenza del softwareZucchetti;
Precisione e rispetto delle scadenze;
Affidabilità e capacità di lavorare in team.
Pacchetto retributivo indicativo : RAL 35.000 - 40.000 euro
Benefit : ticket restaurant, smart working 2 giorni a settimana
Location : Milano centro, facilmente ragigungibile con i mezzi
#LI-MC10
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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12/03/2026
Nouveau!
Business Developer P.IVA- Consulenza strategica
Italie, Lombardie, Milano - LHH
Per Gruppo di consulenza professionale, organizzazione eventi e formazione, sono alla ricerca di Business Developers con P.iva per i seguenti territori: Padova, Cuneo, Alessandria, Rimini, San Marino, Pesaro, Urbino.
Questa posizione è ideale per professionisti ambiziosi che desiderano sviluppare una solida carriera nel Sales e nella Consulenza Strategica .
Opportunità full remote.
Responsabilità
Il Junior Sales Developer (JSD) è una figura chiave nel processo di Generazione di nuove opportunità , lavorando a stretto contatto con il team di Business Development. Il suo obiettivo primario è quello di identificare, contattare e qualificare i Decision Maker all'interno di aziende target, preparando il terreno per l'intervento dei consulenti senior.
Responsabilità Principali
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Ricerca e Identificazione Target:
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Svolgere market analysis e ricerca per identificare nuovi potenziali clienti (aziende e C-Level) in linea con le aree di competenza
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Utilizzare strumenti di Business Intelligence e CRM per la mappatura del mercato
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Contatto e Qualificazione (Outbound):
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Gestire campagne di Outbound (chiamate a freddo, email, social selling su LinkedIn) per stabilire il primo contatto con i prospect qualificati.
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Condurre brevi interviste di qualificazione per comprendere le sfide attuali del potenziale cliente e la potenziale aderenza con le soluzioni di consulenza di gruppo
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Prenotare e confermare meeting qualificati per i consulenti/partner senior.
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Gestione Pipeline Iniziale:
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Mantenere e aggiornare il database CRM con tutte le interazioni, garantendo la pulizia e l'accuratezza dei dati.
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Monitorare i KPI specifici (numero di chiamate, tasso di conversione dei lead , meeting generati).
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Collaborazione Strategica:
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Partecipare attivamente ai briefing con i Team di Sviluppo Commerciale e Marketing per ottimizzare le value proposition e le strategie di Go-to-Market .
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Fornire feedback sulle tendenze di mercato e sulle obiezioni dei prospect per migliorare le future campagne.
Profilo
Formazione & Esperienza:
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Laurea Triennale o Magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale, Scienze della Comunicazione o discipline affini.
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Esperienza pregressa, anche breve (6-18 mesi) in ruoli di Sales, Business Development, Lead Generation o affini, preferibilmente in contesti B2B o nel settore dei servizi professionali/consulenza.
- Buona padronanza della lingua inglese
Completano il profilo Mentalità Commerciale e Orientamento al Risultato, Eccellenti Capacità Comunicative, resilienza e proattività.
Si offre collaborazione in p.iva- full remote
Compenso: 50.000€ + parte variabile
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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12/03/2026
Nouveau!
Senior Payroll Consultant
Italie, Lombardie, Milano - LHH
Opportunità: Senior Payroll Consultant
Per primaria società di servizi con sede a Milano, LHH Recruitment Solutions è alla ricerca di una figura di Senior Payroll Consultant.
Responsabilità
All'interno di un team strutturato e a diretto riporto del Payroll Manager, la persona individuata si occuperà di gestire l'intero processo paghe per una grande realtà multinazionale del settore metalmeccanico.
In particolare, si occuperà delle seguenti attività:
- Elaborazione completa del ciclo paghe: elaborazione, verifica e controllo dei cedolini, aggiornamento dati anagrafici, fiscali, salariali e contributivi;
- Produzione e controllo della reportistica legata al costo del lavoro per l'azienda cliente;
- Elaborazione degli adempimenti contributivi e fiscali, mensili e annuali, inclusi calcolo e quadratura dei versamenti verso Enti, Istituti, Fondi e Casse;
- Elaborazione delle pratiche amministrative e predisposizione delle comunicazioni obbligatorie periodiche relative al personale: assunzioni, cessazioni, malattie, infortuni;
- Gestione presenze e assenze: Acquisizione quadratura e verifica dei giustificativi delle assenze certificate (es l.104, congedi parentali, infortuni, ecc..) e gestione delle anomalie.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso delle seguenti caratteristiche:
Laurea in discipline Economiche;
Esperienza di almeno 5 anni in ruoli payroll, maturati in ambiente di Studio o di Consulenza in Outsourcing;
Pregressa gestione di grandi clienti internazionali;
Conoscenza del CCNL Metalmeccanico; Ottima conoscenza del gestionale Zucchetti Inifnity;
Ottima conoscenza dei principali strumenti per la produzione di reportistica (es. Excel);
Orientamento alla Leadership;
Disponibilità a trasferte (giornaliere); La conoscenza della lingua inglese verrà considerata un plus.
Salary Package : range di RAL fra 35.000 e 41.000 euro + bonus
Benefit : ticket da 7 euro al giorno, smart Working flessibile (2/3 giorni a settimana)
Location : Milano centro
#LI-MC10
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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12/03/2026
Impiegato/a addetto/a paghe e contributi
Italie, Lombardie, Lecco - Adecco Italia
Profilo Per importante studio di consulenza del lavoro, Consulente Adecco ricerca un/una Impiegato/a addetto/a alla gestione di paghe e contributi. La persona scelta collaborera all'interno di un team di persone esperte e dovra gestire un pacchetto di societa clienti con differenti numeriche e complessita in base all'esperienza maturata. Skill e Professionalita RESPONSABILITA: Ricezione delle presenze da parte delle societa, prima analisi delle stesse per individuazione di eventuali anomalie, evidenza di variabili specifiche (es: premi, indennita, trasferte ?); confronto con il cliente in presenza di dubbi o necessita di informazioni aggiuntive Gestione di situazioni di malattia, infortuni, maternita, congedi e di temi quali detrazioni, assegni familiari, calcolo TFR Inserimento dei dati raccolti all'interno del gestionale aziendale, elaborazione dei cedolini paga, riscontro di eventuali anomalie con l'obiettivo di individuare le problematiche e risolverle; controllo finale prima dell'invio al cliente Adempimenti mensili e annuali (F24, Uniemens, CU, 770, Autoliquidazione INAIL?) Gestione di assunzioni, proroghe, cessazioni con relative comunicazioni agli enti competenti Informazioni Aggiuntive DETTAGLI ASSUNZIONE: Contratto a tempo indeterminato fin da subito Retribuzione commisurata all'esperienza maturata Orario flessibile da concordare (valutabile sia full time sia part time) Sede di lavoro: Lecco (zona facilmente raggiungibile e con disponibilita di parcheggio) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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06/03/2026
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