Responsabile Centro Medico   

Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di Responsabile Centro Medico avrà le seguenti responsabilità:

• Coordinare operativamente la struttura, gestendo segreteria, personale interno e medici specialisti;
• Supportare Direzione Sanitaria e Proprietà nelle attività quotidiane di gestione;
• Supervisionare assistenza tecnica, manutenzioni e fornitori di macchinari;
• Collaborare nella valutazione e acquisto di nuove attrezzature;
• Gestire onboarding dei nuovi medici e organizzazione delle agende;
• Strutturare una Academy interna per la formazione sull'utilizzo dei nuovi macchinari;
• Monitorare KPI, processi e qualità del servizio, proponendo azioni di miglioramento;
• Gestire contratti, documentazione amministrativa e flussi operativi;
• Sviluppare e implementare progetti di cost saving e ottimizzazione;
• Curare customer experience e gestione delle eventuali criticità.
• Favorire un clima positivo, collaborativo e orientato al servizio.

Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di Responsabile Centro Medico possiede i seguenti requisiti:

• Provenienza possibile da retail strutturato, punti vendita, centri servizi o contesti organizzati oltre che da realtà sanitarie;
• Esperienza nella gestione di team, turnazioni, fornitori e processi operativi complessi;
• Comunicazione efficace, leadership, ascolto;
• Ottime capacità organizzative, orientamento al problem solving e gestione delle priorità;
• Buona conoscenza strumenti digitali e confidenza con tecnologie e interfacce tecniche;
• Orientamento alla qualità del servizio e al miglioramento continuo;
• Proattività, affidabilità e capacità di interfacciarsi con figure apicali.

Il nostro cliente è un poliambulatorio privato in crescita, caratterizzato da tecnologie moderne, investimenti costanti e un ambiente organizzato e collaborativo. Inserito in un contesto solido e dinamico, il centro valorizza autonomia, formazione continua e un forte orientamento alla qualità del servizio e al benessere del paziente.

• Ambiente dinamico, innovativo e in espansione;
• Elevata autonomia operativa e possibilità di impattare in modo significativo sulla crescita della struttura;
• Formazione continua su macchinari e processi;
• Possibilità di sviluppo professionale in un contesto moderno e organizzato.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.