Descrizione annuncio
Per azienda cliente, leader nel settore IT e Innovazione DIgitale con sede a Palermo, siamo attualmente alla ricerca di una figura di AI Engineer
che contribuirà allo sviluppo di soluzioni avanzate basate su Artificial Intelligence, Machine Learning e Data Analytics.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
Progettare e sviluppare modelli di Machine Learning e Artificial Intelligence.
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Sviluppare pipeline di data processing e data engineering per l'addestramento dei modelli.
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Integrare modelli AI all'interno di applicazioni software e piattaforme digitali.
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Collaborare con team di software development, data engineering e product management.
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Ottimizzare e monitorare le performance dei modelli in produzione.
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Implementare soluzioni di MLOps per il deployment e la gestione dei modelli.
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Contribuire allo sviluppo di soluzioni innovative basate su AI per clienti e progetti aziendali.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Data Science, Matematica o discipline affini.
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Esperienza nello sviluppo di soluzioni di Machine Learning o Artificial Intelligence.
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Ottima conoscenza di Python.
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Esperienza con librerie e framework come: TensorFlow; PyTorch; Scikit-learn
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Esperienza nella manipolazione e analisi dati (Pandas, NumPy).
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Conoscenza di API REST e integrazione software.
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Familiarità con ambienti cloud (AWS, Azure o Google Cloud).
Nice to Have -
Esperienza con Generative AI e Large Language Models (LLM).
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Conoscenza di framework per applicazioni AI (es. LangChain, Hugging Face).
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Esperienza con strumenti MLOps (Docker, Kubernetes, MLflow).
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Esperienza con tecnologie Big Data (Spark, Databricks).
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Conoscenza di NLP o Computer Vision.
#LI-MD4
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

