Operations Manager - Hotel Sa Pedra
Sede
Italia, Sardegna, Olbia
Settore:
Hotel/Turismo
Ruolo:
Project management/Tempi e metodi
Data ultimo aggiornamento: 13/03/2026 2026-06-13
attività
Descrizione annuncio
cerchiamo una figura relativamente junior, ossia con una discreta esperienza nel settore del F&B e preferibilmente del Hotellerie, che funga da coordinatore dei capi reparto della struttura e supervisioni tutto il funzionamento operativo dell'azienda (procedure, manutenzioni, acquisti prodotti, business development, coordinamento e selezione personale ecc.) interfacciandosi costantemente con l'amministrazione ai fini del coordinamento e controllo della struttura nel suo complesso, di concerto con la società di direzione esternalizzata.
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Addetto All' Organizzazione Viaggi Incentive
Lazio, ROMA - Orienta
Orienta SpA – Agenzia per il Lavoro seleziona per un importante gruppo operante nei servizi per eventi aziendali, incentive, congressi e formazione un/una:
Tecnico Senior – Settore Viaggi Incentive
La risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti corporate nell'area viaggi incentive.
Operando in autonomia, analizzerà le esigenze delle aziende clienti, proporrà soluzioni personalizzate e coordinerà, attraverso il team di lavoro, l'organizzazione completa dei progetti a livello nazionale e internazionale, garantendo elevati standard qualitativi e il raggiungimento degli obiettivi di redditività e business.
Principali responsabilità
- Gestione e sviluppo delle relazioni con clienti chiave (aziende nazionali e multinazionali)
- Analisi dei bisogni e progettazione di soluzioni di viaggio incentive su misura
- Pianificazione, coordinamento e supervisione di viaggi incentive, convention ed eventi aziendali in Italia e all'estero
- Collaborazione e negoziazione con fornitori, partner e DMC (Destination Management Company)
- Gestione del budget di progetto, monitoraggio dei margini e della redditività
- Negoziazione di contratti e condizioni commerciali
- Monitoraggio della customer satisfaction e fidelizzazione
- Supporto al Management nello sviluppo di strategie commerciali
- Reporting periodico su attività, risultati e opportunità di crescita
Requisiti
- Laurea in ambito economico, turistico o equivalente
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi (Key Account, Project Manager, Event Manager) nel settore viaggi incentive ed eventi
- Ottima conoscenza del mercato incentive e delle dinamiche corporate
- Spiccate capacità relazionali, comunicative e negoziali
- Forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi
- Capacità organizzative e gestione di progetti complessi
- Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); gradita seconda lingua
- Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero
- Ottima conoscenza del pacchetto Office
- Conoscenza dei principali gestionali di settore (IEAP, SIAP – requisito preferenziale)
Competenze trasversali
- Proattività e problem solving
- Leadership e capacità di lavorare in team
- Flessibilità e gestione dello stress
- Attitudine commerciale e orientamento allo sviluppo del business
Si offre inserimento in un contesto dinamico e strutturato, con opportunità di crescita professionale e coinvolgimento in progetti di alto profilo.
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'esperienza maturata
Luogo di Lavoro: Roma ( zona Foro Italico)
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05/03/2026
Nuovo!
Junior Project Manager ? Corporate Engineering & Project Management Office - Lungarno Collection
Italia, Toscana, Florence - Hosco
Lungarno Collection con piacere condivide l'opportunità per un Junior Project Manager di fare parte della squadra degli uffici corporate a Firenze. La nostra ricerca si rivolge a professionisti che sappiano essere degli impeccabili ?padroni di casa?.
Una presenza distintiva nel panorama dell'ospitalità italiana, Lungarno Collection ha indirizzi di lusso nei quartieri più desiderati di Firenze e Roma. Il marchio Lungarno Collection nasce nel 1995 come società di gestione alberghiera di proprietà della famiglia Ferragamo. Ogni hotel ha una propria personalità, traendo ispirazione dalla cultura urbana, dalla storia e dallo stile per creare esperienze altamente personali evidenziate da eleganza, design sorprendente e servizio attento.
Il/La Junior PM supporterà l'Ufficio CE&PM nella pianificazione, esecuzione e controllo di progetti di ingegneria e di miglioramento infrastrutturale/capex, garantendo tempi, costi, qualità e conformità. La figura affianca il Corporate Director nelle attività operative e di coordinamento su cantieri e sedi distribuite sul territorio nazionale.
Principali responsabilità:
- Pianificazione operativa: predisporre piani di progetto (WBS, Gantt, milestones), definire deliverable, dipendenze e percorso critico;
- Gestione tempi & costi: aggiornare scheduler, tenere traccia di avanzamenti fisici/finanziari (SAL), monitorare budget, scostamenti e varianti;
- Procurement & vendor management: supportare nella predisposizione di RDA, raccolta offerte, comparativi tecnici/economici, onboarding fornitori, controllo documentazione;
- Coordinamento interdisciplinare: interfacciarsi con progettisti, direzioni lavori, impiantisti, facility, operations e HSE per l'allineamento tecnico e operativo;
- Qualità & conformità: contribuire ai piani di controllo qualità, verifiche di conformità normativa (sicurezza, ambiente, privacy) e standard corporate;
- Gestione rischi: mantenere il risk register, monitorare KPI/trigger, proporre azioni di mitigazione ed escalation;
- Documentazione & reporting: curare minute, report di stato, dashboard e archivio tecnico (as-built, certificazioni, schede impianti);
- Change & stakeholder management: supportare la gestione delle varianti, comunicazioni formali e il coinvolgimento degli stakeholder interni/esterni;
- Sopralluoghi & cantieri: eseguire visite tecniche, verifiche di avanzamento e safety walk, redigere verbali e fotoreport;
- Continuous improvement: contribuire alla standardizzazione di template, lesson learned e best practice CE&PM.
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13/03/2026
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