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Agente di commercio monomandatario_Perugia  

Sede

Italia, Umbria, Perugia

Settore:

Vendite

Ruolo:

Commerciale/Vendite

Data ultimo aggiornamento: 12/03/2026

attività 

Descrizione annuncio

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Your Profile Vuoi essere protagonista della rivoluzione digitale nel mondo delle soluzioni per imprese e professionisti? Responsibilities Il Sole 24 ORE, punto di riferimento nel panorama editoriale italiano, e' alla ricerca di Agenti di commercio monomandatari per un piano di sviluppo basato su piattaforme di intelligenza artificiale espressamente progettate per trasformare il modo in cui Professionisti, Aziende e Pubbliche Amministrazioni accedono a dati, normative, contenuti specialistici e strumenti operativi. Skills Partita IVA e iscrizione al ruolo Agenti Laurea o Diploma spirito imprenditoriale, orientamento a lavorare per obiettivi e capacita relazionali Benefits Un ambiente inclusivo, dinamico e orientato all'innovazione Un percorso formativo strutturato all'interno della nostra Sales Academy24 Affiancamento costante da parte di colleghi esperti Supporto economico e provvigioni maggiorate all'avviamento per 24 mesi Concrete opportunita di carriera Additional Information Zona di competenza: Perugia Se hai passione, ambizione e voglia di dare il tuo contributo a questo progetto, candidati ora! Candidates, in compliance with D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 and D.lgs 216/2003, are invited to read the privacy policy that can be consulted under the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). WARNING: We have detected many fake ads on the web; take a look at our tips for recognizing scam attempts on the page dedicated to phishing on adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. No. 1100-SG, 26.11.2004).

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Agente di commercio monomandatario_Terni

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12/03/2026

JUNIOR TERRITORY MANAGER_ SALES NextGEN PROGRAM

Italia, Umbria, Perugia - Adecco Italia empImg

Adecco Italia e' alla ricerca di neolaureati in Economia, o cultura equivalente, interessati ad intraprendere un percorso professionale di crescita e sviluppo all'interno del mondo commerciale, area Van Selling.Le risorse, inserite in contesto di tentata vendita, avranno l'opportunita di sviluppare competenze tecniche e manageriali operando direttamente sul territorio, attraverso affiancamenti e attivita di formazione dedicati.Nella fase iniziale le risorse saranno supportate da un manager territoriale che le formera e affianchera nel ruolo di venditore con l'obiettivo di aumentare, attraverso tecniche di vendita e di negoziazione, il potenziale commerciale della zona assegnata dove il Brand e' gia presente con un'importante rete di vendita. Responsabilita: In particolare, le attivita saranno le seguenti:· Sviluppare il fatturato della zona assegnata sfruttando le opportunita commerciali messe a disposizione dall'azienda per raccogliere il potenziale di mercato;· Supportare quotidiano agli agenti di tentata vendita per cogliere ogni opportunita commerciale e garantire ai clienti sempre il miglior servizio (affiancamento sul campo oppure One to One periodico);· Condividere settimanalmente i trend (fatturato e copertura), con coinvolgimento mensile degli agenti su tutte le attivita decise dalla Direzione Vendite;· Ricercare nuovi clienti del canale HO.RE.CA come BAR caffetterie, ristoranti ed HOTEL oppure partner della trasformazione come gelaterie, pasticcerie e panificatori, con un focus costante su Latte Fresco e Panna;· Promuovere la vasta gamma del brand e Marchi Locali nel canale Normal Trade.· Difendere la quota spazio con attivita di sell-out seguendo le linee guida Aziendali;· Analizzare mensilmente la copertura prodotti nei punti vendita del canale GDO assegnati con definizione del piano di azione insieme agli agenti per le situazioni critiche;· Visitare il cliente per mantenere sempre forte la relazione con lo staff;· Interfacciarsi con le seguenti funzioni aziendali:o Supply chain: monitoraggio con il team logistica dei KPI aziendali su sostenibilita del canale (Resi e stock);o Sell out GDO: monitoraggio KPI relativi a distribuzione ponderata ed Innovation;o Customer service: registrazione/modifica anagrafica clienti;o Credit Office: gestione del credito.Requisiti richiesti:· Disponibilita alla mobilita geografica sul territorio nazionale (requisito indispensabile);· Laurea in discipline economiche o percorsi affini;· Forte interesse verso il mondo delle vendite e volonta di intraprendere un percorso manageriale al suo interno;· Saranno valutate positivamente esperienze di vendita nel settore alimentare, preferibilmente nel canale ho.re.ca;· Patente B per svolgimento attivita lavorativa;· Completano il profilo proattivita, determinazione, intraprendenza, ottime doti relazionali e comunicative.E' previsto un contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi, a cui seguiranno ulteriori opportunita di sviluppo in base alle potenzialita espresse e ai risultati ottenuti. Per il primo anno l'Azienda supportera la risorsa nella relocation.SEDE: ITALIA_ RICHIESTA DISPONIBILITA' AL TRASFERIMENTO SU TUTTO IL TERRITORIO NAZIONALE.ParmalatTE Disponibilita oraria: Totale disponibilita
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06/03/2026

JUNIOR TERRITORY MANAGER_ SALES NextGEN PROGRAM

Italia, Umbria, Perugia - Adecco Italia empImg

Adecco Italia e' alla ricerca di neolaureati in Economia, o cultura equivalente, interessati ad intraprendere un percorso professionale di crescita e sviluppo all'interno del mondo commerciale, area Van Selling.Le risorse, inserite in contesto di tentata vendita, avranno l'opportunita di sviluppare competenze tecniche e manageriali operando direttamente sul territorio, attraverso affiancamenti e attivita di formazione dedicati.Nella fase iniziale le risorse saranno supportate da un manager territoriale che le formera e affianchera nel ruolo di venditore con l'obiettivo di aumentare, attraverso tecniche di vendita e di negoziazione, il potenziale commerciale della zona assegnata dove il Brand e' gia presente con un'importante rete di vendita. Responsabilita: In particolare, le attivita saranno le seguenti:· Sviluppare il fatturato della zona assegnata sfruttando le opportunita commerciali messe a disposizione dall'azienda per raccogliere il potenziale di mercato;· Supportare quotidiano agli agenti di tentata vendita per cogliere ogni opportunita commerciale e garantire ai clienti sempre il miglior servizio (affiancamento sul campo oppure One to One periodico);· Condividere settimanalmente i trend (fatturato e copertura), con coinvolgimento mensile degli agenti su tutte le attivita decise dalla Direzione Vendite;· Ricercare nuovi clienti del canale HO.RE.CA come BAR caffetterie, ristoranti ed HOTEL oppure partner della trasformazione come gelaterie, pasticcerie e panificatori, con un focus costante su Latte Fresco e Panna;· Promuovere la vasta gamma del brand e Marchi Locali nel canale Normal Trade. · Difendere la quota spazio con attivita di sell-out seguendo le linee guida Aziendali;· Analizzare mensilmente la copertura prodotti nei punti vendita del canale GDO assegnati con definizione del piano di azione insieme agli agenti per le situazioni critiche;· Visitare il cliente per mantenere sempre forte la relazione con lo staff;· Interfacciarsi con le seguenti funzioni aziendali:o Supply chain: monitoraggio con il team logistica dei KPI aziendali su sostenibilita del canale (Resi e stock);o Sell out GDO: monitoraggio KPI relativi a distribuzione ponderata ed Innovation;o Customer service: registrazione/modifica anagrafica clienti;o Credit Office: gestione del credito.Requisiti richiesti:· Disponibilita alla mobilita geografica sul territorio nazionale (requisito indispensabile);· Laurea in discipline economiche o percorsi affini;· Forte interesse verso il mondo delle vendite e volonta di intraprendere un percorso manageriale al suo interno;· Saranno valutate positivamente esperienze di vendita nel settore alimentare, preferibilmente nel canale ho.re.ca;· Patente B per svolgimento attivita lavorativa;· Completano il profilo proattivita, determinazione, intraprendenza, ottime doti relazionali e comunicative.E' previsto un contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi, a cui seguiranno ulteriori opportunita di sviluppo in base alle potenzialita espresse e ai risultati ottenuti. Per il primo anno l'Azienda supportera la risorsa nella relocation.SEDE: ITALIA_ RICHIESTA DISPONIBILITA' AL TRASFERIMENTO SU TUTTO IL TERRITORIO NAZIONALE Disponibilita oraria: Full Time
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06/03/2026

Addetto/a Vendite al Banco ? Divisione Elettrica

Italia, Umbria, SPOLETO - Direzione Lavoro Group empImg

Direzione Lavoro Group Spa (Aut. Min.0001 del 21/1/2019) filiale di Perugia ricerca per azienda leader nella distribuzione di materiale elettrico e termoidraulico un/una Addetto/a Vendite al Banco – Divisione Elettrica. La risorsa, riportando al Responsabile di Punto Vendita, sarà inserita all'interno del team commerciale e si occuperà delle seguenti attività: Œ Principali responsabilità - Attività di promozione e vendita B2B di materiale elettrico - Consulenza tecnica e supporto al cliente professionale - Gestione operativa del magazzino (movimentazione merce, carico/scarico tramite gestionale) - Monitoraggio delle scorte e proposta di eventuali ottimizzazioni, in collaborazione con il Responsabile di Punto Vendita - Aggiornamento e mantenimento del layout espositivo secondo le linee guida commerciali aziendali ¯ Requisiti richiesti - Diploma di istruzione secondaria, preferibilmente in ambito elettrico/elettronico - Buona padronanza degli strumenti informatici (pacchetto Office) - Spiccate capacità comunicative e orientamento al cliente - Attitudine al lavoro in team e precisione operativa - Esperienza pregressa nel ruolo presso ingrossi di materiale elettrico - In alternativa, esperienza maturata in grandi superfici specializzate nel fai-da-te o bricolage ➕ Costituisce titolo preferenziale - Conoscenza del gestionale AS 400 ’ Orario di lavoro - Dal lunedì al venerdì 8:00 – 12:30 14:30 – 18:30  Sede di lavoro - Spoleto (PG) „ Tipologia contrattuale - Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento stabile in organico, con inquadramento commisurato all'esperienza maturata. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679
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25/02/2026
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