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COMMERCIALE - SETTORE ORTOFRUTTA  

Sede

Italia, Lombardia, RODIGO

Settore:

Altro

Ruolo:

Commerciale/Vendite

Data ultimo aggiornamento: 12/03/2026

attività 

Descrizione annuncio

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Per importante azienda nel settore agricolo di Rodigo (MN) siamo alla ricerca di un/a:


COMMERCIALE - SETTORE ORTOFRUTTA


Il commerciale si occuperà del supporto della struttura commerciale nella individuazione di opportunità commerciali sul mercato italiano ed estero
intrattenendo la relazione con il cliente in fase di trattativa commerciale e servizio post-vendita, con la finalità di raggiungere gli obiettivi di fatturato e di marginalità definiti con l'azienda. Nello specifico si occuperà di:
  • inviare settimanalmente i listini elaborati dalla direzione commerciale i clienti;
  • relazionarsi con il cliente in tutte le fasi, compresa la fatturazione attiva e il controllo degli incassi;;
  • individuare nuove opportunità commerciali;
  • gestire, in accordo col responsabile di produzione, le vendite in base alla disponibilità della giornata;
  • supportare l'amministrazione in attività di recupero crediti

Orario di lavoro giornaliero
Luogo di lavoro: Rodigo (MN)
La tipologia di contratto e di retribuzione/benefit verranno valutati in base all'esperienza.

#offertedelmese
  • Esperienza di 3-4 anni nel ruolo e nel settore ortofrutticolo
  • Ottime capacità relazioni
  • Conoscenza della contrattualistica e delle basi del marketing
  • Preferibile conoscenza base della lingua inglese

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BACK OFFICE COMMERCIALE (Categorie Protette L.68/99)

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Humangest SpA, filiale di Monza, ricerca per importante gruppo internazionale specializzato in soluzioni tecnologiche e servizi informativi per il settore finanziario   BACK OFFICE COMMERCIALE   L'azienda opera a livello globale supportando banche, assicurazioni, imprese e organizzazioni nella gestione dei dati, nello sviluppo di servizi digitali e nell'innovazione dei processi finanziari. Il contesto è dinamico, internazionale e orientato alla crescita e allo sviluppo delle competenze. La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Sales Innovation, nel team dedicato all'adozione dei servizi, con l'obiettivo di supportare i clienti nella fase successiva alla vendita delle soluzioni.   La persona selezionata si occuperà di: - gestione del rapporto con il cliente dopo l'attivazione del servizio - supporto nelle attività di onboarding e avvio operativo - contatto diretto con i referenti aziendali, principalmente tramite call - gestione e condivisione di file e documentazione richiesta dai clienti - supporto nell'utilizzo delle piattaforme aziendali   Requisiti richiesti:  - Appartenenza alle categorie protette L.68/99 - Buone capacità relazionali e comunicative - Attitudine alla gestione del cliente e al contatto telefonico - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel - Gradita conoscenza della lingua inglese   Si offre iniziale inserimento a tempo determinato.    Orario di lavoro: FULL TIME, dal lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle 18.00, con flessibilità in ingresso e possibilità, dopo il periodo iniziale, di smart working Luogo di lavoro: MILANO, zona TURRO   #nordovest    
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12/03/2026
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Commerciali

Italia, Lombardia, Cremona - LA RISORSA UMANA empImg

La Risorsa Umana, Agenzia per il Lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale ? PANDINO ? ricerca FIGURE COMMERCIALI per iniziare un contratto di somministrazione a scopo assunzione La risorsa ricercata dovrà occuparsi principalmente di attività di vendita, ricerca nuovi clienti e gestione contatti e ordini, preparazione preventivi e assistenza post-vendite, trasferte e - Esperienza (anche breve) nel ruolo - Capacità di relazionarsi ed autonomia - Disponibilità a trasferte brevi (2/3 giorni) - Essere automunito/a in possesso di patente B Inviare il proprio CV su whatsapp al numero: 3494706549 O via mail all'indirizzo: somministrazionecremalodi@larisorsaumana.it Per informazioni o candidature: 0373322507 Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse, vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo! Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 in conformità alla UNI PdR 125:2022 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati possono contattare: La Risorsa Umana.It srl - filiale di Pandino, via Indipendenza 17/A - 26025 Pandino (CR)
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12/03/2026
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Back Office Commerciale Italia/Estero

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La Risorsa Umana ? sede di Brescia ? per conto di un'azienda con lunga esperienza nella realizzazione di rivestimenti decorativi in pietra per ambienti interni ed esterni, ricerca un/una BACK OFFICE COMMERCIALE ITALIA/ESTERO (BIOEDILIZIA - VICINANZE POLPENAZZE) Il/la candidato/a selezionato/a svolgerà attività di supporto commerciale internazionale, in particolare si occuperà di: - seguire l'iter completo degli ordini (dall'inserimento all'evasione); - gestione della corrispondenza commerciale con clienti italiani ed esteri; - preparazione documentazione tecnica e commerciale; - aggiornamento del gestionale con dati anagrafici e ordini; - formulazione offerte commerciali; - gestione reclami e supporto alle trattative commerciali. Il profilo ideale ha: - diploma di scuola superiore o laurea - conoscenza della lingua tedesca e/o francese costituirà titolo preferenziale - disponibilità a brevi trasferte per fiere; - esperienza pregressa in ruolo analogo - residenza in aree limitrofe alla sede di lavoro. Orario di lavoro: 8:30-12:30 14:00-18:00 Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse; vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo! Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 I candidati interessati possono contattare: LaRisorsaumana.It srl - Filiale di Brescia, via Amalfi 9, 25125 Brescia (BS) Tel. 030/3544346 - Email: risorsabrescia@larisorsaumana.it
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12/03/2026
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Store Manager

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Per azienda cliente in ambito Fashion, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Store Manager Responsabilità Responsabilità STORE MANAGER Come Store Manager, sarai responsabile della gestione operativa del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita e la soddisfazione del cliente. Coordinerai il team di vendita, assicurando un ambiente di lavoro motivante e produttivo. Le tue responsabilità includeranno: - Supervisione delle operazioni quotidiane del negozio - Gestione del personale, inclusa la pianificazione dei turni e la formazione - Monitoraggio delle vendite e analisi dei dati per ottimizzare le performance - Gestione dell'inventario e degli ordini di merce - Implementazione delle politiche aziendali e delle procedure di sicurezza - Assicurare un'eccellente esperienza cliente Profilo Profilo - Esperienza pregressa nella gestione di un punto vendita - Capacità di leadership e gestione del team - Eccellenti doti comunicative e relazionali - Forte orientamento al cliente e ai risultati - Capacità di analisi e problem solving - Conoscenza delle tecniche di vendita e gestione inventario #LI-SA3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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11/03/2026
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Per azienda italiana leader nel settore del visual merchandising & in-store branding siamo alla ricerca di Impiegato Commerciale. La società si occupa di progettazione e realizzazione di soluzioni espositive capaci di valorizzare al meglio i brand all'interno dei punti vendita, seguendo linee guida internazionali e adattandole ai format richiesti dal canale di distribuzione. Collabora con importanti marchi del panorama nazionale e internazionale. Responsabilità - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistenti - Negoziazione di contratti, con focus sulla soddisfazione e fidelizzazione del cliente - Identificazione e concretizzazione di nuove opportunità di business - Attività di up-selling e cross-selling - Attività di recall e gestione dei prospect - Analisi delle tendenze di mercato e monitoraggio dei competitor - Collaborazione con i team interni per sviluppare proposte di nuovi servizi o prodotti - Contributo attivo alla pianificazione strategica commerciale e al raggiungimento dei KPI aziendali Profilo - Esperienza di 2-3 anni nel ruolo - Ottima conoscenza delle tecniche di vendita e gestione della relazione col cliente - Padronanza di strumenti CRM e buona conoscenza di strumenti digitali di supporto alla vendita (es. LinkedIn Sales Navigator) - Ottima conoscenza del pacchetto Office, internet e posta elettronica - Buona conoscenza della lingua inglese avanzato - Gradita la conoscenza di una seconda lingua - Spiccate doti relazionali, capacità analitiche e orientamento ai risultati - Leadership, autonomia organizzativa e problem solving «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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11/03/2026
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