Operations Manager Business Line Woven & Leatherwear  

Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra Holding, siamo alla ricerca di un/a:

Operations Manager Buiness Line Woven & Leatherwear

La Persona avrà la responsabilità di implementare le attività di continuous improvement e transformation dei processi produttivi e operativi di un portafoglio multisito di aziende operanti nei segmenti RTW Woven & Leatherwear della fascia lusso. Aumento dell'efficienza operativa, del livello di servizio, tracciabilità dei risultati, innovazione di processo, ricerca di sinergie di business line, sostenibilità economica delle iniziative individuate rappresentano gli elementi caratterizzanti dell'Operation Manager di business line. Il ruolo combina forte presenza sul campo, doti organizzative e di project management, proattività nell'individuare aree di miglioramento, capacità di ascolto e adattabilità.

Attività:

• Coordinare le attività operative dei diversi siti produttivi, garantendo allineamento su obiettivi, priorità e standard;
• Monitorare le performance operative (produttività, efficienza, qualità, lead time, scarti, costi);
• Supportare i Responsabili di sito nella pianificazione e nel bilanciamento dei carichi produttivi;
• Essere presenza costante sul campo, affiancando i team nelle fasi critiche o di cambiamento;
• Introdurre e consolidare metodologie di miglioramento continuo (es. Lean, standardizzazione, KPI operativi);
• Definire e implementare standard di processo, layout, flussi e best practice condivise tra i siti;
• Identificare opportunità di efficientamento senza compromettere qualità e identità del prodotto;
• Supportare lo sviluppo delle competenze manageriali e operative, favorendo una cultura della responsabilità e del dato;
• Essere un punto di riferimento credibile e pragmatico, capace di "sporcarsi le mani" quando necessario;
• Facilitare il cambiamento culturale con approccio concreto, graduale e rispettoso del contesto;
• Contribuire a decisioni di make or buy, investimenti industriali, capacità produttiva.

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria, Economia o discipline affini;
• Esperienza consolidata in ruoli Operations/Produzione in contesti industriali complessi o multisito;
• Esperienza nel settore abbigliamento;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Solida conoscenza dei processi produttivi e dei flussi industriali;
• Capacità di lettura e utilizzo di KPI operativi;
• Esperienza in progetti di industrializzazione, efficientamento e change management;
• Approccio strutturato ma non burocratico;
• Forte orientamento al campo, all'azione e alla soluzione dei problemi;
• Agilità mentale e operativa: capace di adattarsi a contesti diversi e non standardizzati;
• Capacità di gestire complessità, resistenze al cambiamento e contesti in evoluzione.

Sede di lavoro: Milano.