attività
Descrizione annuncio
Omnia Technologies è un Gruppo che unisce i migliori specialisti delle tecnologie integrate per il settore wine, beverage e quello farmaceutico/medicale con l'obiettivo di fornire soluzioni d'impianti ?chiavi in mano?. Dal processo di lavorazione della materia prima al confezionamento finale, mettiamo al servizio del cliente linee di automazione innovative e sostenibili , con la massima possibilità di customizzazione.
Crediamo che l'innovazione tecnologica debba e possa essere affiancata da un percorso di sostenibilità, per questo applichiamo questo concetto in ogni ambito del nostro business, al fine di svilupparlo a 360°. A livello operativo questo si traduce nell' attenzione verso le tematiche green , dalla riduzione dei consumi alla circolarità produttiva, e nello sforzo quotidiano di rendere migliore il nostro ambiente di lavoro , con la volontà comune di realizzare prodotti che garantiscano performance più efficaci ed efficienti ma anche una maggiore riduzione degli sprechi.
Il nostro Gruppo conta 39 sedi produttive in Italia, 24 uffici commerciali distribuiti in tutto il mondo, più di 2500 persone e oltre 200 ingegneri impegnati nelle attività di R&D.
Acmi Labelling, azienda del Gruppo Omnia Technologies, è alla ricerca di una figura Project Manager .
Responsabilità
Tale figura segue tutto il processo di acquisizione dell'ordine fino all'avvenuta accettazione in cantiere da parte del cliente finale. Definisce con il cliente le specifiche di progetto, cura la comunicazione con il cliente, organizza gli interventi tecnici gestendo direttamente i tecnici trasfertisti, prepara preventivi e consuntivi di cantiere.
PRINCIPALI ATTIVITA':
- Gestione della commessa da acquisizione ordine (KOM) fino al SAT;
- Gestione delle variazioni in corso di progetto dal punto di vista tecnico/economico;
- Coordinamento con i reparti interni della azienda in accordo con la Direzione per ottenere il miglior risultato possibile nel rispetto dell'obiettivo aziendale e della soddisfazione del cliente;
- Follow up del processo di costruzione interna della macchina nel rispetto delle milestone concordate con il cliente;
- Preventivazione carichi/costi cantieri;
- Organizzazione cantieri/collaudi e gestione dei tecnici trasfertisti;
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti
- Esperienza nella gestione di progetti;
- Conoscenza informatica del sistema SAP;
- Buona conoscenza informatica dei principali applicativi del pacchetto Office;
- Conoscenza della lingua Inglese, con particolare dimestichezza della terminologia tecnica;
- Preferibile conoscenza di una seconda lingua (francese/spagnolo);
- Conoscenza tecnica generale/specifica delle macchine beverage;
- Conoscenza delle capacità tecniche e tratti caratteriali dei tecnici trasfertisti;
- Capacità di relazione con il cliente;
- Capacità di analisi;
- Capacità decisionale;
- Senso della responsabilità;
- Disponibilità a viaggiare;
- Autonomia nello svolgimento dei compiti assegnati.
- Laurea/Diploma indirizzo tecnico;
sede di lavoro: Mozzecane (Verona)
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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Nuovo!
IMPIEGATO ADDETTO TEMPI METODI
Veneto, Verona - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. – Career Center di Verona seleziona
IMPIEGATO ADDETTO TEMPI METODI
per azienda di automazione di Verona zona Zai
Mansioni
Nell'ambito di un progetto di potenziamento e ottimizzazione del reparto Produzione.La risorsa sarà inserita all'interno del reparto Produzione e si occuperà di:
- Monitoraggio dell'avanzamento della produzione
- Aggiornamento del gestionale Mago e della documentazione di produzione
- Analisi delle rilavorazioni interne e in conto fornitore
- Gestione dell'allineamento costante con i fornitori (documentazione, deroghe, rilavorazioni)
- Standardizzazione dei tempi e verifica dei consuntivi sulle commesse
- Analisi e ottimizzazione della logistica interna, con definizione o modifica del layout produttivo
- Gestione delle non conformità della produzione interna, analisi delle cause e follow-up delle azioni correttive definitive
- Coordinamento delle attività di rilavorazione, conto lavoro e gestione degli scarti (macero)
- Supporto alle attività di prototipazione
- Cura della modulistica e della documentazione di produzione
- Partecipazione alle diverse fasi progettuali, redazione della documentazione di montaggio, richieste di modifica progetto e analisi tempistiche dei prototipi
- Proposta e supporto all'introduzione di nuove attrezzature per l'assemblaggio e la logistica
- Analisi delle inefficienze emerse in officina e presso il cliente, con attribuzione dei relativi costi
Requisiti
- Diploma ad indirizzo meccanico, meccatronico o titolo tecnico equivalente
- Esperienza di almeno 5 anni maturata in aziende metalmeccaniche operanti su commessa
- Conoscenza dell'intero ciclo produttivo: dalla progettazione allo smontaggio dell'impianto
- Spiccate capacità analitiche e attenzione al dettaglio
- Capacità di lavorare per priorità e con scadenze ravvicinateù
- Flessibilità operativa e predisposizione al lavoro in team
- Costituisce titolo preferenziale una spiccata manualità operativa
Caratteristiche dell'offerta
- Contratto: inserimento diretto in azienda
- Inquadramento e RAL: commisurati all'esperienza
- Luogo di lavoro: Verona (VR)
- Disponibilità oraria: Full-time
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.
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08/05/2026
Nuovo!
OPERAIO/A ANCHE SENZA ESPERIENZA ? BASSANO DEL GRAPPA (VI)
Veneto, Vicenza - ADHR GROUP
Descrizione azienda
ADHR Group filiale di Bassano del Grappa ricerca per azienda cliente un/a OPERAIO/A ANCHE SENZA ESPERIENZA ? BASSANO DEL GRAPPA (VI)
Posizione
La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo di azienda appartenente al settore metalmeccanico e si occuperà principalmente di:
- Montaggio e smontaggio di componenti ed elementi in metallo;
- Attività di carico/scarico;
- Attività con utilizzo di carrello elevatore e transpallet;
- Rifinitura dei metalli;
- Pulizia dei materiali;
Requisiti
- Residenza nelle zone limitrofe;
- Si valutano profili junior da formare nel ruolo;
- Disponibilità al lavoro in giornata e su due turni;
Altre informazioni
Si offre: Iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato con finalità assuntiva;
Orario: dal lunedì al venerdì, 7.30 -12.30/ 13.00- 17.00. Con disponibilità ad un lavoro su due turni per picchi produttivi.
RAL/Inquadramento: livello inziale D1 Metalmeccanica Ind.
Sede di lavoro: limitrofi di Bassano del Grappa (VI).
Per Informazioni:
Adhr Group ? Filiale di Bassano del Grappa
Via Largo Parolini 78
Mail bassanodelgrappa@adhr.it
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere alla pagina www.adhr.it/privacy-policy/l'informativa sulla privacy (Regolamento UE 2016/679). ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n.13/I/0013269
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07/05/2026
Nuovo!
Progettista / disegnatore elettrico
Veneto, Oppeano - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una storica realtà veronese operante in un settore di nicchia e in continua espansione. Per il potenziamento dell'Ufficio Tecnico, ricerchiamo un Disegnatore Elettrico con esperienza nello sviluppo di schemi elettrici in bassa tensione, sia relativi a circuiti di potenza per motori elettrici, sia a sistemi di automazione basati su PLC. La posizione offre l'opportunità di operare all'interno di un contesto tecnico strutturato, con attività diversificate che includono la progettazione e la collaborazione diretta con elettricisti e quadristi.
Responsabilità
- Sviluppo di schemi elettrici dettagliati per la produzione di quadri elettrici e la realizzazione dell'impianto elettrico di macchina
- Realizzazione di schemi elettrici di potenza (partenze motori asincroni con contattori, soft starter, inverter)
- Sviluppo di schemi di automazione con sistemi di controllo basati su PLC
- Disegno e dimensionamento di impianti distribuiti bordo macchina (cavi, dimensionamento, morsettiere di interconnessione)
- Dimensionamento e scelta di pressacavi per impianti distribuiti
- Produzione di schemi unifilari e applicazione delle normative elettriche di riferimento per impianti BT e bordo macchina
- Disegno meccanico e dimensionamento dei quadri elettrici, incluse attività di layout ai fini della produzione
- Scelta dei componenti elettrici, creazione della distinta materiali e interazione con i fornitori per valutazione tecnica
- Collaborazione con l'officina elettrica per confronto tecnico e verifica delle attività in campo
- Eventuale gestione di progetti in ambiente ATEX (preferibile)
#LI SB4
Profilo
Saranno valutate per l'iter le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza nel disegno elettrico per impianti BT, circuiti di potenza e automazione
- Ottima conoscenza di un CAD elettrico, preferibile l'utilizzo di SPAC Automazione
- Competenza nello sviluppo di schemi elettrici, layout quadri e distinte materiali
- Conoscenza delle principali normative elettriche relative a impianti BT e bordo macchina
- Esperienza in sistemi di controllo a base PLC e nella realizzazione di impianti distribuiti su macchine automatiche
- Capacità di interfacciarsi con fornitori di quadri e componenti elettrici Autonomia operativa, precisione e abilità nella gestione delle tempistiche e nel coordinamento di più progetti contemporaneamente, attitudine al lavoro in team e alla gestione delle relazioni interne ed esterne sono caratteristiche che completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca.
Sede di lavoro: Sud Veronese
Settore: metalmeccanico
LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com
#LI SB4
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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07/05/2026
Nuovo!
IMPIEGATO/A ADDETTO/A ALL'UFFICIO TECNICO
Veneto, ISOLA VICENTINA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Malo (VI) ricerca, per azienda cliente operante nel settore Metalmeccanico, un profilo professionale da inserire all'interno dell'ufficio tecnico per potenziamento dell'organico.
IMPIEGATO/A ADDETTO/A ALL'UFFICIO TECNICO
La figura professionale ricercata verrà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e con la supervisione del responsabile di funzione si occuperà di:
- Progettazione 2D/3D con Solid Edge e gestione della documentazione tecnica
- Gestione Distinte Base e cicli di lavoro, con redazione delle schede tecniche
- Programmazione laser (CY Cam Lab) e supporto al reparto
- Industrializzazione prodotto: analisi di fattibilità, definizione e aggiornamento cicli, verifica tempi
- Supporto alla produzione: assistenza tecnica, risoluzione problemi, miglioramento processi e gestione non conformità
Competenze ed esperienze richieste
I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:
- Titolo di studio ad indirizzo meccanico;
- Preferibile esperienza nel ruolo di almeno 2 anni;
- Conoscenza dei principali materiali metallici e delle tecnologie di lavorazioni meccaniche.
- Conoscenza delle norme tecniche UNI/ISO.
- Utilizzo di CAD 2D/3D (preferibilmente Solid Edge, in alternativa Solidworks, Inventor, Autocad).
- Ottima capacità di lettura e analisi del disegno meccanico avanzato.
Completano il profilo: Solida capacità di problem solving tecnico, ottima comunicazione con reparti produttivi e colleghi d'ufficio, collaborazione e attitudine al lavoro di squadra, spiccata propensione alla condivisione delle informazioni, precisione, metodo e cura nella gestione della documentazione, capacità di lavorare per obiettivi e rispettare le scadenze.
Tipologia contrattuale: A scopo assunzione
Retribuzione: Commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.
Luogo di lavoro: Isola Vicentina (VI)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Sector:
Role:
Work experience:
Working hours (%):
Job type:
Career level: Professional / Specialist
Education level:
Driving licence:
Means of transport:
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07/05/2026
Nuovo!
Project Manager - settore machinery (usati e revamping)
Veneto, Sarego - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una prestigiosa realtà italiana operante nel settore machinery, tra i principali player mondiali nel suo settore. All'interno di un reparto strutturato e dinamico, suddiviso per aree strategiche a livello territoriale e di tipologia di business, l'inserimento della risorsa ha come obiettivi il rafforzamento del team, con l'obiettivo di incrementare il livello di ownership nella gestione dei Clienti e garantire adeguata continuità operativa nelle attività. Il ruolo si esprime all'interno di un contesto multidisciplinare, con interfaccia costante verso molteplici funzioni ? vendite, ufficio tecnico, collaudo, assistenza e subsidiaries estere - e focus su progetti del valore variabile.
Responsabilità
La risorsa selezionata, riportando al Program Manager di riferimento (usati e revamping) e all'interno di un'organizzazione a matrice debole, avrà l'obiettivo di presidiare i progetti assegnati dall'analisi della necessità del cliente, all'elaborazione della proposta tecnico ? economica e relativo contratto, al coordinamento del progetto fino alla sua chiusura.
Sarà nello specifico incaricata di presidiare le seguenti attività:
- Raccogliere l'esigenza del Cliente relativamente a modifiche / implementazioni / revamping e ricambi relativi a macchine usate;
- Gestire le relazioni commerciali direttamente con i clienti sul territorio italiano;
- Dialogare con le consociate estere, garantendo applicazione dei listini e dei rincari, oltre alla corretta gestione economica della commessa;
- Gestire e presidiare lo sviluppo dei progetti assegnati (circa 80 progetti / anno), seguendone l'intero ciclo e assicurandone rispetto delle tempistiche e profittabilità;
- Gestire i rapporti con le diverse funzioni aziendali interne (ufficio tecnico, acquisti, produzione, collaudo, assistenza tecnica);
- Operare con elevata autonomia decisionale, rapidità e capacità negoziale.
Profilo
Saranno valutate per l'iter le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in ingegneria (gestionale, meccanica, meccatronica, elettrica, civile, ecc.)
- Esperienza pregressa di 5+ anni in ruoli di gestione progetti o tecnico-commerciali in contesti a forte caratterizzazione tecnica, preferibilmente in aziende costruttrici di macchinari industriali o di prodotti ad elevata complessità
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Disponibilità a trasferte in Italia e nel mondo (per circa il 30% del tempo)
- Buona dimestichezza con strumenti software per la gestione di progetti e con i più diffusi CRM (preferibile conoscenza di Salesforce)
Completano il profilo ricercato: spiccate capacità relazionali e negoziali, orientamento al cliente, autonomia decisionale, flessibilità e dinamismo. L'azienda offre un contesto strutturato con un impianto formativo d'eccellenza, una cultura aziendale orientata al benessere dei dipendenti (smart working, flessibilità, ecc.) e ottime prospettive di crescita in un ambiente dinamico e sfidante.
Sede di lavoro: provincia di Vicenza
Settore: Machinery
LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
...
07/05/2026
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