attività
Descrizione annuncio
Per azienda cliente, leader di settore, cerchiamo la seguente posizione:
Ceo Executive Assistant
Responsibilities
La posizione, riportando al CEO, assumerà le seguenti responsabilità:
- Sarà il primario supporto operativo del CEO, sia nelle attività quotidiane e ordinarie come la redazione di documenti, organizzazione meeting, programmazione di eventi, così come sarà il punto di riferimento nella gestione delle relazioni istituzionali e/o con i primari stakeholder interni ed esterni al gruppo;
- Garantire linee di comunicazione fluida sia alla struttura interna aziendale, sia all'esterno;
- Redazione documenti per CdA, Comitati Tecnici, Convegni ed Eventi associativi;
- Assicurare una corretta divulgazione delle linee guida del CEO alle primarie prime linee aziendali così come ai primari decision maker;
- Garantire al CEO un allineamento completo e costante sullo stato di avanzamento delle attività in agenda.
Requisiti richiesti:
Laurea in materie umanistiche, economiche o giuridiche, ha maturato esperienza significativa nel ruolo all'interno di Holding o Corporate ad elevata complessità organizzativa, preferibilmente appartenenti al settore industriale e/o manifatturiero.
Possiede ottime doti comunicative e organizzative, riservatezza e puntualità, elevata flessibilità e capacità di gestire anche gli eventi straordinari.
Ottima conoscenza del più comuni strumenti informatici (pacchetto office) e dei primari Tool di presentazione.
Completa il profilo l'ottima conoscenza delle lingua inglese.
Your Profile
Requisiti richiesti:
Laurea in materie umanistiche, economiche o giuridiche, ha maturato esperienza significativa nel ruolo all'interno di Holding o Corporate ad elevata complessità organizzativa, preferibilmente appartenenti al settore industriale e/o manifatturiero.
Possiede ottime doti comunicative e organizzative, riservatezza e puntualità, elevata flessibilità e capacità di gestire anche gli eventi straordinari.
Ottima conoscenza del più comuni strumenti informatici (pacchetto office) e dei primari Tool di presentazione.
Completa il profilo l'ottima conoscenza delle lingua inglese e della lingua spagnola.
#LI-LS1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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Nuovo!
Quality Engineer Settore Metalmeccanico - GATTINARA (NO)
Piemonte, Gattinara - LHH
Per importante azienda cliente, operante nel settore Metalmeccanico e con una forte connotazione tecnologica rivolta all'innovazione, con sede nei pressi di Gattinara, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Quality Engineer.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Monitorare e analizzare i processi produttivi al fine di identificare eventuali criticità e proporre soluzioni di miglioramento
- Gestione delle persone operative in ambito controllo qualità (8 risorse)
- Gestire e implementare le procedure di controllo qualità, garantendo il rispetto delle normative vigenti e degli standard aziendali e collaborazione con l'Ufficio Tecnico per l'analisi delle non conformità e la risoluzione delle problematiche tecniche relative ai componenti prodotti.
- Supervisione dei controlli standard di produzione (verifiche a disegno, verifiche di produzione e benestare prodotto finito)
- Gestire la documentazione tecnica relativa alla qualità, come report, certificazioni e analisi statistiche.
- Partecipare attivamente agli audit interni ed esterni e gestire le non conformità.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Ingegneria (preferibilmente meccanica).
- Almeno 2 anni di esperienza in ruoli di controllo di qualità in ambito industriale o meccanico.
- Capacità di lettura e interpretazione del disegno meccanico.
- Conoscenza dei principali processi di lavorazione meccanica.
- Capacità di coordinamento e lavoro in team.
#LI-LM1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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17/03/2026
Nuovo!
SENIOR INDUSTRIAL AUTOMATION ENGINEER
Italia, Piemonte, ASTI - LHH
Il nostro cliente è una realtà industriale solida e in forte sviluppo, attualmente impegnata in importanti investimenti sulla modernizzazione degli impianti e sull'automatizzazione dei processi produttivi: introduzione di nuovi macchinari, nuove linee e tecnologie smart.
Per il potenziamento dell'area Industrial Development & Innovation, siamo alla ricerca di un:
Senior Industrial Automation Engineer
La risorsa, riportando al Direttore Industriale, avrà un ruolo chiave nella progettazione, implementazione e sviluppo di soluzioni di automazione avanzata, con l'obiettivo di rendere i processi sempre più efficienti, moderni e digitalizzati.
Responsibilities
La figura selezionata sarà responsabile di:
- Sviluppo, gestione e ottimizzazione dei sistemi automatizzati per le linee produttive.
- Programmazione e ottimizzazione PLC (Siemens, Rockwell o equivalenti).
- Sviluppo e implementazione di interfacce HMI e sistemi SCADA evoluti.
- Integrazione tra macchine, linee produttive e sistemi informativi aziendali (MES / ERP).
- Programmazione e gestione di robot industriali per confezionamento, movimentazione e pallettizzazione.
- Analisi dei dati di produzione per miglioramento performance (OEE, downtime, efficienza energetica).
- Partecipazione a progetti di digitalizzazione industriale e iniziative Industria 4.0.
- Supporto tecnico per installazione, collaudo e avviamento di nuove linee produttive.
- Collaborazione alla definizione di capitolati tecnici e specifiche per nuovi impianti.
- Interfaccia tecnica con fornitori e system integrator per validazione e sviluppo di soluzioni innovative.
- Introduzione di nuove tecnologie di automazione e robotica (sensoristica avanzata, sistemi intelligenti, tracciabilità digitale).
- Gestione di progetti di revamping e aggiornamento dell'automazione degli impianti esistenti, incluse attività di modernizzazione hardware/software e cybersecurity industriale.
Your Profile
- Laurea in Ingegneria o discipline affini.
- Esperienza di 5?7 anni in ruoli analoghi nel settore dell'automazione industriale.
- Preferibile background presso aziende produttrici di impianti o soluzioni di automazione.
- Ottima conoscenza di robotica, elettrotecnica e informatica.
- Competenze di project management, capacità di lavorare in team e forte orientamento al problem solving.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Sede di lavoro: Astigiano
#LI-SD5
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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17/03/2026
Nuovo!
Responsabile di processo
Italia, Piemonte, Cuneo - LHH
Per azienda strutturata in forte crescita siamo alla ricerca di un Responsabile di processo .
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Coordinare le attività produttive sui reparti chimici del sito, con particolare attenzione al miglioramento continuo dei processi e all'ottimizzazione dei parametri di processo affinchè il prodotto raggiunga sempre la qualità attesa
- Gestire un team di tecnologi di processo e conduttori impianto a diretto riporto nel supervisionare l'andamento del reparto
- Coordinarsi con l'alta direzione aziendale nella definizione di strategie produttive, operazioni di efficientamento, operazioni manutentive e installazioni di nuove linee
- Coordinarsi con gli altri stabilimenti del gruppo nell'ottica di armonizzare il processo produttivo su tutti i plant
- Collaborare con gli enti ingegneria, manutenzione, qualità e amministrazione aziendale
- Definire piani produttivi con particolare attenzione all ?efficientamento dei processi chimici, su cui la figura che selezioneremo avrà diretta responsabilità
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Solida esperienza nel ruolo, specialmente in contesti produttivi
- Laurea in Ingegneria Chimica, Chimica o percorsi affini
- Capacità di leadership e gestione di team
- Eccellenti capacità analitiche e di problem solving
- Ottime doti comunicative e interpersonali
#LI-EP2
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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17/03/2026
Nuovo!
Global Purchasing Manager - Aftermarket
Italia, Piemonte, Torino - LHH
Per azienda cliente, leader nel settore Automotive in provincia di Torino, siamo attualmente alla ricerca di una figura di
Global Purchasing Manager per il segmento Aftermarket
Responsabilità
Il ruolo prevede la guida e il coordinamento del team globale di acquisti aftermarket, lavorando a stretto contatto con il Direttore Acquisti di Gruppo per gestire e sviluppare fornitori strategici a livello EMEA.
Nello specifico, la figura si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione e coordinamento del team Acquisti per il segmento Aftermarket e monitoraggio dei progetti globali
- Coordinamento delle strategie di approvvigionamento e delle attività di sourcing
- Definizione dei contratti con fornitori e distributori (gestione prezzi, tempi di consegna e termini contrattuali)
- Supervisione del processo di RFQ
- Collaborazione con il team SQE per definire il processo di approvazione dei fornitori
- Interfaccia diretta con tutte le funzioni interne strategiche (Ingegneria, Operation e Marketing)
- Analisi dei costi ed implementazione strategie di saving
- Monitoraggio e definizioni di progetti globali
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Ingegneria, Economia Aziendale, Economia o discipline affini.
- Minimo 10 anni di esperienza in ruoli in ente Acquisti nel settore Automotive Aftermarket
- Esperienza nella gestione di un team
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Competenze avanzate nell'analisi dei dati e nell'utilizzo di Excel
- Conoscenza di sistemi ERP
#LI-LM1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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17/03/2026
Nuovo!
responsabile di produzione
Italia, Piemonte, Torino - LHH
Per azienda cliente,
importante realtà manifatturiera del settore cartotecnico
stiamo ricercando un
Operation Manager / Responsabile di Produzione
cui affidare il coordinamento end‑to‑end delle attività produttive e il miglioramento continuo dei processi.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
Gestire l'intero ciclo produttivo garantendo rispetto di tempi, qualità, costi e volumi.
Coordinare capi reparto e personale di produzione, promuovendo sicurezza, efficienza e collaborazione.
- Pianificare e programmare la produzione in funzione di ordini, priorità e capacità impianti.
- Monitorare KPI (es. OEE, scarti, efficienze, fermi macchina) e attivare azioni correttive.
- Collaborare con Ufficio Tecnico, Qualità, Logistica e Manutenzione per assicurare la continuità operativa.
- Introdurre/rafforzare pratiche Lean/Kaizen per ottimizzare flussi e ridurre sprechi.
- Presidiare Sicurezza e Compliance secondo norme e procedure aziendali.
- Contribuire a progetti di scaling e industrializzazione di nuovi prodotti/processi.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma tecnico o Laurea (Ingegneria gestionale/meccanica o affini).
- ≥ 5 anni in ruoli analoghi in produzione (preferibile cartotecnica/packaging/manifatturiero).
- Esperienza in pianificazione e gestione capacità (MRP/ERP) e coordinamento team.
- Conoscenza di metodologie Lean e analisi dati/KPI.
- Spiccate doti di leadership, problem solving e comunicazione.
- Orientamento al miglioramento continuo e all'execution.
Cosa offre l'azienda:
- Ruolo chiave e visibile nell'organizzazione.
- Autonomia operativa e impatto concreto sui processi.
- Inserimento con contratto e RAL commisurati all'esperienza, percorso di crescita.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
...
17/03/2026
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