Descrizione annuncio
Stiamo selezionando una figura di Assistente al Responsabile di Stabilimento per un'azienda produttiva strutturata, attiva nella trasformazione di materiali e nella realizzazione di soluzioni personalizzate per il settore B2B.
La risorsa supporterà il Responsabile di Stabilimento nelle attività operative e organizzative, con un ruolo chiave nel recupero dell'efficienza, nella flessibilità dei processi produttivi e nell'introduzione di azioni strutturate di miglioramento continuo.
Responsabilità
Responsabilità e Attività principali:
- Supportare il Responsabile di Stabilimento nel coordinamento quotidiano delle attività dei reparti.
- Collaborare con capi reparto e operatori nella gestione delle priorità e nell'avanzamento delle commesse.
- Monitorare lo stato della produzione, rilevare dati, elaborare KPI e predisporre la reportistica.
- Verificare la conformità dei prodotti e la corretta applicazione delle specifiche di lavorazione.
- Contribuire alla redazione e all'aggiornamento delle procedure operative e della documentazione di processo.
- Supportare l'analisi tempi/metodi e le attività di ottimizzazione dei flussi produttivi.
- Affiancare il responsabile nell'introduzione di nuove tecnologie, impianti o soluzioni digitali.
- Promuovere iniziative di miglioramento continuo (5S, PDCA, lean manufacturing).
- Gestire attività operative per garantire ordine, sicurezza e continuità dei reparti.
Obiettivi del ruolo (medio termine)
La figura avrà un ruolo rilevante nel sostenere l'azienda in una fase di evoluzione organizzativa e strategica, contribuendo a:
- Aumentare efficienza e flessibilità produttiva, ottimizzando flussi e tempi.
- Introdurre processi strutturati di miglioramento, in ottica lean/continuous improvement.
- Supportare il percorso di integrazione con altre realtà del gruppo, collaborando con funzioni interne ed esterne allo stabilimento.
- Agevolare il cambio strategico dei mercati di riferimento, che avrà impatti significativi sull'organizzazione dei flussi di produzione.
- Accompagnare un graduale cambiamento generazionale, contribuendo a trasferimento competenze, standardizzazione delle procedure e crescita interna.
Profilo
- Diploma tecnico (meccanico, meccatronico o similari), la laurea in ingegneria costituisce un plus.
- Esperienza 3-4 anni nel ruolo in contesti produttivi con impianti automatici o linee di trasformazione materiali.
- Conoscenza dei flussi tipici di produzione su linee automatiche/semiautomatiche .
- Buona comprensione della documentazione tecnica e delle logiche di stabilimento.
- Gradita conoscenza di strumenti lean (5S, PDCA, miglioramento continuo).
- Ottime capacità organizzative, precisione e attitudine al problem solving.
- Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con reparti diversi.
- Indispensabile la conoscenza della lingua inglese.
- Buone competenze informatiche e capacità di analisi dati di produzione.
Dettagli della posizione
Sede: Provincia di Treviso
Settore: Produzione industriale
Riporto: Diretto al Responsabile di Stabilimento
RAL indicativa : circa 48K , con possibilità di crescita coerente con l'ampliamento delle competenze
#LI-RB2
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

