IMPIEGATO IMPIEGATA UFFICIO PAGHE TIROCINIO
Sede
Italia, Lombardía, Borgo Mantovano
Sector:
Otros
Función:
Recursos Humanos
Fecha última actualización: 24/03/2026 2026-06-24
actividades
Descripción oferta de trabajo
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Si ricerca un una IMPIEGATO IMPIEGATA UFFICIO PAGHE TIROCINIO retribuito all'interno di uno studio professionale di Borgo Mantovano (MN).
L'impiegato impiegata ufficio paghe tirocinio si occuperà, in affiancamento, di:
- elaborazione dei cedolini paga delle aziende clienti;
- elaborazione dei modelli annuali CU/730;
- gestione adempimenti periodici contributivi e fiscali.
L'impiegato impiegata ufficio paghe tirocinio è in possesso delle seguenti caratteristiche:
- diploma e/o laurea in ambito economico;
- predisposizione ad affiancamento e formazione;
- precisione e attenzione ai dettagli.
Si offre tirocinio retribuito con possibilità di stabilizzazione.
Orario di lavoro: full time giornaliero, da lunedì a venerdì.
Sede di lavoro: Borgo Mantovano (MN).
Attendiamo la tua candidatura a Archimede, filiale di Mirandola!
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HR JUNIOR & HSE/Formazione
Lombardía, SIRMIONE - DURING S.P.A.
Si ricerca HR JUNIOR & HSE/FORMAZIONE per Azienda con sede a Sirmione (BS).
La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Risorse Umane e supporterà il Responsabile Selezione e Formazione, con un focus principale sulla gestione della formazione, della formazione obbligatoria e sul supporto agli adempimenti formativi in ambito salute e sicurezza.
Attività principali:
- Gestione e pianificazione della formazione obbligatoria ai sensi del D. Lgs. 81/08 attraverso la piattaforma in uso
- Monitoraggio delle scadenze formative e degli aggiornamenti periodici (ad esempio corsi quali: igiene alimentare, formazione sicurezza, formazione antincendio e primo soccorso)
- Supporto nella rilevazione dei fabbisogni formativi aziendali
- Gestione piani di formazione finanziati (ad esempio Fondimpresa) e gestione bandi regionali e nazionali
- Organizzazione dei corsi (aula e online)
- Aggiornamento del database formativo e archiviazione della documentazione
- Supporto nella gestione dei rapporti con enti di formazione e fornitori esterni
- Collaborazione con RSPP e HR per l'allineamento tra esigenze operative e piani formativi
- Supporto nella predisposizione della documentazione per audit e verifiche ispettive
- Raccolta e gestione attestati, scadenziari e reportistica formativa
Requisiti
Il/La candidato/candidata ideale presenta:
- Laurea o Diploma, preferibilmente in ambiti quali Formazione, Giuridico, Tecniche della Prevenzione o affini
- Interesse per l'area Formazione / HR/ Sicurezza sul lavoro
- Preferibile anche breve esperienza o stage in ambito formazione, HR o HSE
- Conoscenza di piattaforme LMS o gestione di scadenziari formativi
- Conoscenza di base della normativa D. Lgs. 81/08 (titolo preferenziale)
- Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel)
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Precisione, affidabilità e forte orientamento alla gestione delle scadenze
- Buone capacità organizzative
- Automunito/a
Si offre:
Inserimento con contratto di apprendistato dopo un primo contratto a tempo determinato in somministrazione.
- Scontistica dedicata ai dipendenti su tutti i reparti dell'azienda
- Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo
- Opportunità di apprendimento e crescita professionale all'interno dell'area HR e Formazione
Sede di lavoro: Sirmione (BS)
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24/03/2026
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HR Specialist
Italia, Lombardía, PONCARALE - Relizont
Azienda Cliente, attiva da oltre 30 anni e in costante crescita, con circa 300 dipendenti distribuiti su più stabilimenti sul territorio, ci ha incaricati di individuare una figura interessata a ricoprire il ruolo di HR Specialist, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Poncarale
Il ruolo di HR Specialist prevede:
-
Gestione operativa ed amministrazione del personale;
-
Supporto ai responsabili di reparto per la gestione quotidiana del personale;
-
Selezione dei candidati ed on boarding;
-
Gestione dei corsi di sicurezza e formazione;
-
Gestione delle relazioni con consulenti ed enti esterni.
-
Monitoraggio del clima aziendale e gestione delle criticità;
-
Attività di reportistica su presenze, assenze e indicatori HR.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
-
Avere maturato esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli HR operativi;
-
Avere conseguita laurea in ambito umanistico o materie affini;
-
Essere organizzati e precisi, con buone capacità relazionali;
-
Ottime doti organizzative;
L'inquadramento contrattuale prevede:
-
Qualifica di impiegato;
-
Orario di lavoro a tempo pieno, dal Lunedì al Venerdì nella fascia oraria dalle 08.00 alle 18.00;
-
Retribuzione annua lorda di circa euro 30.000 e comunque commisurata in base alle reali competenze acquisite.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA,
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.o Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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24/03/2026
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IMPIEGATO IMPIEGATA UFFICIO PAGHE TIROCINIO
Italia, Lombardía, Borgo Mantovano - Archimede S.p.A.
Si ricerca un una IMPIEGATO IMPIEGATA UFFICIO PAGHE TIROCINIO retribuito all'interno di uno studio professionale di Borgo Mantovano (MN).
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24/03/2026
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HR RECRUITER (M/F)
Italia, Lombardía, LECCO - JOB CAMERE S.R.L.
€ Stiamo assumendo: HR Recruiter ? Filiale di Lecco
Ti appassiona il mondo delle Risorse Umane e ti piace lavorare a contatto con le persone?
Per il potenziamento della nostra filiale di Lecco stiamo cercando un/una HR Recruiter da inserire nel team.
¼ Di cosa ti occuperai
La risorsa seguirà attività sia di selezione del personale sia di amministrazione HR, in particolare:
- pubblicazione annunci e screening CV
- colloqui di selezione e gestione dei candidati
- relazione con aziende clienti
- stesura contratti di lavoro
- inserimento presenze, malattie e gestione amministrativa dei lavoratori
- supporto alle attività quotidiane di filiale
¤ Il profilo che cerchiamo:
- esperienza (anche breve) nel recruiting o nelle agenzie per il lavoro
- interesse per il mondo HR e selezione del personale
- ottime capacità relazionali e organizzative
- precisione nella gestione delle attività amministrative
- attitudine al lavoro in team
Sede di lavoro: Lecco
„Contratto: CCNL Commercio ? livello e retribuzione commisurati all'esperienza
✨ Entrerai in un contesto dinamico, dove potrai sviluppare competenze sia nella selezione del personale sia nella gestione amministrativa HR
© Candidati ora!
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24/03/2026
Corso Gratuito - Addetto alle Risorse Umane
Italia, Lombardía, Brescia - Atena S.p.A.
Il corso di ADDETTO ALLE RISORSE UMANE si svolgerà dal 08/04 al 08/05 in modalità WEBINAR dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00, dal lunedì al venerdì per un totale di 160 ore.
È un corso GRATUITO e riservato a CANDIDATI A MISSIONE iscritti e selezionati dall'agenzia per il lavoro. È finanziato dal fondo FORMATEMP ([www.formatemp.it](http://www.formatemp.it/)) ) e promosso dall'agenzia ALI', ente attuatore Yous.
Atena è l'ente che supporta l'agenzia nell'organizzazione del corso.
Per ricevere l'attestato bisogna frequentare almeno il 70% del corso, compresi i due moduli obbligatori (Salute e Sicurezza sui Luoghi di Lavoro e Diritti e Doveri del Lavoratore in Somministrazione).
Per partecipare è necessario possedere un PC o TABLET con connessione a internet, webcam e microfono funzionanti. NON è consentito l'utilizzo dello smartphone.
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11/03/2026
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