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AI CREATIVE SPECIALIST  

Sede

Italia, Toscana, GREVE IN CHIANTI

Settore:

Altro

Ruolo:

Marketing/Relazioni esterne

Data ultimo aggiornamento: 17/03/2026

attività 

Descrizione annuncio

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Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca un/una Ai Creative Specialist per Azienda cliente attiva nel settore della viticoltura. 

ATTIVITA': 
- Creazione di contenuti visivi utilizzando strumenti di AI generativa in affiancamento ai processi creativi tradizionali;
- Sviluppo di contenuti grafici e motion coerenti con l'identità del brand;
- Rielaborazione di materiali per la creazione di nuovi contenuti;
- Selezione e utilizzo di strumenti AI;

REQUISITI: 
- Esperienza nell'utilizzo di strumenti di Intelligenza Artificiale, tra cui: Midjourney, DALL·E, Stable Diffusion, ChatGPT, Adobe Firefly, Runway, Pika;
- Capacità di rielaborare e rifinire manualmente i contenuti generati con l'AI;
- Ottima conoscenza del pacchetto Adobe Creative Cloud, in particolare: Photoshop, Illustrator, After Effects, Premiere Pro;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Ottime capacità comunicative e relazionali, capacità di lavorare in team completano il profilo.

OFFERTA: 
Inserimento diretto in azienda, trattamento ed inquadramento ad hoc. 

ZONA DI LAVORO: 
Provincia di Firenze  

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17/03/2026
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Digital Inside Sales_ICT

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Per innovativa azienda di riferimento nel settore ICT toscano, pionieri nelle soluzioni di Cybersecurity, Networking e IT, stiamo cercando un profilo di Digital Inside Sales, energico e ambizioso, che voglia crescere in un ambiente dinamico, innovativo e orientato al futuro. Il profilo sarà protagonista nella gestione e nello sviluppo di opportunità commerciali, lavorando al fianco di un team appassionato che vive la tecnologia come un'opportunità per connettere, proteggere e far crescere le aziende. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Ricerca attiva di nuove opportunità di business tramite canali digitali, social media e piattaforme professionali (es. LinkedIn) - Implementazione di strategie di social selling con contenuti e messaggi mirati - Costruzione di connessioni e interazioni con prospect qualificati - Mappatura di nuovi mercati e settori target per identificare potenziali clienti e partner strategici - Gestione e qualificazione dei lead generati da campagne inbound e outbound - Segmentazione e categorizzazione dei lead in base a priorità e stato nel funnel di vendita - Aggiornamento costante della pipeline commerciale sul CRM aziendale - Gestione di nuovi ordini e rinnovi contrattuali - Preparazione e invio di offerte standardizzate e contratti - Coordinamento con il team commerciale per garantire la massima fidelizzazione dei clienti - Implementazione di iniziative per migliorare la loyalty e prevenire il churn - Monitoraggio della customer satisfaction per individuare aree di miglioramento - Sviluppo di strategie di upselling e cross-selling per aumentare il valore dei clienti esistenti Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi; - Dimestichezza con utilizzo di CRM (preferibilmente HubSpot); ? - Conoscenza di tecniche di social selling e utilizzo professionale di piattaforme social come LinkedIn; - Competenze base in analisi dati e reportistica (Excel, dashboard CRM, Power BI); - Forte capacità di analisi e problem-solving; - Capacità di lavorare in Team; - Spiccate doti comunicative e capacità di costruire relazioni con clienti e prospect; - Forte engagement su obiettivi sfidanti e ambiziosi Inquadramento: - Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato - RAL: 30.000,00 - 35.000,00 - Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza maturata (RGA TBD); - Lavoro in modalità ibrida; - Welfare aziendale (connettività Home, Assistenza Sanitaria Integrativa con Enfea Salute ? Unisalute, assistenza 730 annuale, etc.); - Bonus al raggiungimento di obiettivi da concordare al suo ingresso in azienda. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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16/03/2026
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Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca un/una Digital Marketing per Azienda cliente attiva nel settore automotive.  ATTIVITA':  - pianificazione e gestione di progetti digitali; - reporting sullo stato di avanzamento dei progetti; - evoluzione e gestione di HubSpot e del sistema Lead Manager; - supporto alla strutturazione e miglioramento dei flussi dati marketing nella gestione della marketing automation; - Coordinamento interno con altri dipartimenti. REQUISITI:  - Pregressa esperienza di almeno 2 anni in ruoli di digital project management, martech o CRM; - esperienza nella gestione di piattaforme digitali e progetti marketing technology; - conoscenza di CRM (preferibilmente HubSpot) e marketing automation; - conoscenza di strumenti di tracking digitale; - Ottime capacità comunicative e relazionali, capacità di lavorare in team completano il profilo. OFFERTA:  Inserimento diretto in azienda, trattamento ed inquadramento ad hoc.  ZONA DI LAVORO:  Cuneo 
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Nuovo!

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