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Operaio/a di produzione metalmeccanica  

Sede

Italia, Toscana, PORCARI

Settore:

Industria metalmeccanica

Ruolo:

Costruzioni/Mestieri

Data ultimo aggiornamento: 23/03/2026

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Etjca grou0p, agenzia per il lavoro ricerca, per azienda cliente operante il settore della metalmeccanica sita in zona Porcari

OPERAI DI PRODUZIONE.

La persona, inserita nel team di produzione, si occuperà, previo affiancamento e formazione specifica, di seguire la produzione di pezzi customizzati per i clienti.


Si richiede:
- Esperienza pregressa in ambiti di produzione strutturati
- Precisione, meticolosità, accuratezza ed ordine
- Competenze anche minime, in montaggio e/o manutenzione meccanica
- Lettura del disegno meccanico



Si offre:
Formazione on the Job,
Inserimento in contesto produttivo organizzato e stabile
Inquadramento e RAL saranno commisurati all'esperienza.


Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Il servizio è gratuito.

Vedi dettagli

Posti vacanti: 1

Percentuale di occupazione: Full-time

Gestisce altre persone: No

Tipo di contratto: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore

Patente: B

Mezzo di trasporto: Auto

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Per una prestigiosa realtà internazionale attiva da molti anni nel mercato World Wide, specializzata nella progettazione e produzione di macchinari ad alta tecnologia per il settore dell'edilizia e ambiti correlati, ricerchiamo un Export Area Manager, incaricato di guidare e sviluppare le attività commerciali sul territorio USA. La risorsa avrà la responsabilità di definire, attuare e monitorare le strategie commerciali dell'azienda, con l'obiettivo di ampliare la presenza sul mercato, individuare nuove opportunità di business e rafforzare le relazioni con clienti e partner già consolidati. Il ruolo prevede un riporto diretto alla Direzione Generale. Responsabilità Il profilo si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppare e attuare il piano vendite per il mercato USA, in linea con gli obiettivi aziendali - Gestire, motivare e supportare la rete commerciale (agenti, distributori, partner) - Analizzare il mercato e individuare nuove opportunità di sviluppo nel settore edilizia e comparti affini - Monitorare KPI commerciali, performance e marginalità - Gestire trattative commerciali complesse con clienti strategici e grandi account - Collaborare con le funzioni interne (marketing, tecnico, produzione) per ottimizzare la proposta commerciale - Partecipare a fiere, eventi di settore e visite periodiche presso clienti - Elaborare budget, forecast e reportistica commerciale per la Direzione Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza comprovata (min. 3?4 anni) in ruoli commerciali nel settore edilizia , materiali da costruzione, componentistica tecnica o settori affini - Ottima conoscenza delle dinamiche del mercato B2B - Spiccate capacità negoziali, relazionali e di leadership - Forte orientamento al risultato e al miglioramento continuo. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio USA, e nel medio termine valutare un trasferimento di domicilio presso la sede dell'azienda in USA - Richiesto domicilio su Siena e/o provincia, o disponibilità ad un trasferimento di domicilioInqudramento: - Indeterminato ? CCNL Metalmeccanico - RAL compresa tra € 45.000 e € 60.000, commisurata all'esperienza di settore - MBO - Mensa aziendale «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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