Descrizione annuncio
Per interessante gruppo di società in forte crescita con sede italiana a Verona e HQ in Germania ricerchiamo un Responsabile Amministrazione Finanza e Controllo/CFO con conoscenza della lingua tedesca.
Responsabilità
Il/La candidato/a prescelto/a, rispondendo all'AD e coordinando un team di 15 risorse, avrà la responsabilità della gestione dei rapporti con HQ e del coordinamento dell'area Amministrazione, Finanza e Controllo.
In particolare si occuperà di:
- Elaborare il bilancio di esercizio delle singole società del gruppo e del bilancio consolidato;
- Predisporre i bilanci mensili riclassificati e della reportistica direzionale;
- Elaborare il business plan;
- Elaborare e verificare il budget, forecast e analisi degli scostamenti;
- Implementare/aggiornare il modello di indirizzo e controllo, definendo l'articolazione delle aree di performance, i relativi indicatori, la struttura e le responsabilità di reporting;
- Effettuare, con riferimento alle iniziative di sviluppo strategiche, le analisi di fattibilità valutandone i rischi e le opportunità;
- Presidiare il ciclo finanziario del gruppo monitorando i fabbisogni in ragione della gestione ordinaria e degli investimenti attivati, individuando e proponendo le adeguate soluzioni di finanziamento;
- Interfaccia con i revisori esterni e il commercialista.
Profilo
Saranno valutate per l'iter le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea ad indirizzo economico;
- Esperienza pluriennale in ruolo analogo presso realtà aziendali modernamente strutturate;
- Conoscenza approfondita della finanza di gruppo, delle normative a livello fiscale e finanziario;
- Capacità di assumersi responsabilità e rischi;
- Autonomia, flessibilità, affidabilità, precisione, doti relazionali, gestione di un gruppo di lavoro, resistenza allo stress, capacità organizzative e analitiche, completano il profilo.
- Ottima conoscenza delle lingue tedesco e inglese.
Sede di lavoro: Verona
Settore: Servizi
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

