attività
Descrizione annuncio
Per Heineken Italia siamo alla ricerca di un
Line Leader per il Birrificio di Pollein che riporterà al Packaging, Maintenance & Engineering Manager.Il/la Line Leader è responsabile dei risultati e delle attività delle sue linee di produzione. Monitora i risultati, assicurando che l'agenda di sicurezza e di qualità sia sotto controllo e che l'efficienza delle linee raggiunga il livello desiderato nel rispetto dei costi e del budget. Stabilisce le priorità giornaliere e di medio/lungo termine per le linee, guida i piani di miglioramento attraverso metodologia TPM, definisce le necessità di crescita degli operatori.
Responsibilities
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Garantire che tutto il lavoro e le attività sulle linee siano svolti in accordo con gli standard di sicurezza e della sicurezza alimentare nonché della sostenibilità HEINEKEN.
- Garantire che tutto il lavoro e le attività siano svolti in linea con gli standard di qualità, in collaborazione con il team/specialisti della qualità, promuove il miglioramento della qualità sulle linee
- Implementare e seguire l'applicazione delle metodiche TPM nell'ambito del reparto Confezionamento (RCFA, Kaizen, FMECA, RCM, etc.)
- Aggiornare in tempo reale l'andamento della produzione a sistema intercettando e mitigando eventuali criticità riscontrate in campo.
- Valutare l'efficacia delle attività di Manutenzione Autonoma e identifica le opportunità di miglioramento (es: riduzione del tempo dei PILS) e coopera con i pilastri di Manutenzione Programmata (PM) e Qualità (PQ)
- In modo proattivo supporta la manutenzione nell'esecuzione delle attività programmate per ottenere miglioramenti nelle prestazioni del reparto e del processo
- Mantiene il coordinamento dello shopfloor ed implementa i percorsi di sviluppo degli operatori tramite coaching attivo e supporta e monitora i progressi in campo. Promuove una stretta collaborazione con i colleghi e le funzioni di supporto (manutenzione, qualità, sicurezza, logistica, servomezzi.
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza pregressa nel reparto confezionamento/engineering
- Buona Leadership
- Capacità di influenzare gli stakeholders
- Ottime capacità di comunicazione e di relazione
- Conoscenza dei processi produttivi e della loro pianificazione
- Conoscenza dei tool digital (livello buono)
- Conoscenza della metodologia TPM
- Conoscenza delle tematiche di sustainability
- Gestione del budget
- Inglese (livello buono)
#LI-DP2
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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Ingegnere edile e civile
Veneto, COLOGNOLA AI COLLI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Lavoropiù Spa - Filiale di San Bonifacio ricerca per importante e strutturata realtà vitivinicola dell'Est Veronese un/a:
INGEGNERE EDILE E CIVILE
La risorsa inserita in ufficio tecnico, risponderà al responsabile ufficio acquisti e del patrimonio immobiliare, si occuperà di:
- immobili e gli impianti e dei macchinari dei siti del gruppo,
- affiancare, coordinare e verificare anche in cantiere il lavoro di consulenti e aziende in appalto che effettuino manutenzioni o innovazioni su strutture ed impianti appunto;
- collabora alla gestione burocratica amministrativa del patrimonio aziendale (verifiche, certificazioni tecniche), e segue anche aspetti relativi all'ambiente (emissioni, depurazione, trattamento acque in ingresso).
Luogo: Colognola Ai Colli (VR) a breve un trasferimento su Monteforte D'Alpone (VR)
Orario: full time nella fascia 8:00-18:00
Inserimento diretto in azienda.
...
21/03/2026
IMPIEGATA / O UFFICIO TRASPORTI E LOGISTICA PER INDUSTRIA ALIMENTARE
Italia, Piemonte, ALESSANDRIA - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente è una prestigiosa Azienda operante nel settore produttivo alimentare e ci ha incaricati della selezione di :
IMPIEGATA / O UFFICIO TRASPORTI E LOGISTICA PER INDUSTRIA ALIMENTARE
In questo ruolo sarai responsabile della corretta organizzazione dei trasporti di merce e avrai la responsabilità della corretta archiviazione documentale dei documenti di trasporto/ft accompagnatorie. Contribuirai alla crescita aziendale supportando il reparto Magazzino indicando i dati corretti di arrivi, partenze, carichi e targhe dei mezzi e avrai cura del corretto allineamento delle giacenze e degli inventari.
Ruolo e Responsabilità:
• È responsabile della corretta organizzazione dei trasporti di merce (in consegna e in ritiro) secondo le modalità prestabilite
• Ha la responsabilità della corretta archiviazione documentale dei documenti di trasporto/ft accompagnatorie
• Supporta il reparto Magazzino indicando i dati corretti di arrivi, partenze, carichi e targhe dei mezzi
• Cura le comunicazioni con i vettori in merito a commesse di carico, ritardi e posticipi
• È responsabile della contabilità dei bancali e ne gestisce il corretto rientro a magazzino
• Garantisce la comunicazione dei report tra i vari reparti secondo le modalità prestabilite
• Mantiene aggiornati i listini dei vettori
• Si cura del corretto allineamento delle giacenze a seguito degli inventari
Riporto gerarchico: Responsabile trasporti e logistica
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
• Diploma in materie scientifiche o tecniche
• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi quali Addetto all'organizzazione trasporti/logistica in aziende industriali
• Ottime capacità organizzative e di problem-solving, con un approccio proattivo nel miglioramento dei processi
• Capacità di gestione dei fornitori e monitoraggio delle performance logistiche
• Ottimo utilizzo dei principali applicativi informatici (email, Microsoft Office - in particolare utilizzo di Excel -, preferenziale pregresso utilizzo di AS400);
Sede di lavoro: vicinanze di Alessandria (AL)
Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali su turni.
Tipologia contrattuale assunzione con contratto a tempo determinato in somministrazione, prorogabile con finalità assuntiva in azienda.
Pacchetto retributivo a budget: CCNL Alimentare Industria, livello commisurato all'esperienza.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
...
13/03/2026
MANUTENTORI ELETTRICI / MECCANICI
Italia, Veneto, NOVENTA DI PIAVE - Orienta
Orienta Spa - Società Benefit - filiale di Udine ricerca per azienda del settore alimentare MANUTENTORI ELETTRICI/MECCANICI.
COMPITI:
- Manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti e macchinari;
- Effettuare il montaggio e la manutenzione di componenti meccanici su grossi impianti industriali, sapendo utilizzare le relative tecniche ed i diversi strumenti di misurazione;
- Conoscere gli elementi fondamentali delle tecnologie meccaniche, elettriche ed idrauliche;
REQUISITI:
- Diploma ad indirizzo tecnico, preferibilmente meccanico o elettrico.
- Gradita precedente esperienza nella mansione.
- Ottima lettura del disegno tecnico.
Si valutano anche profili Junior.
CONTRATTO: Assunzione diretta in azienda. RAL di 40000-45000€ .
ORARIO: Full time su 3 turni dal lunedì al venerdì. - SEDE: Noventa di Piave (VE).
...
13/03/2026
Nuovo!
Tecnico della Manutenzione
Italia, Lazio, Roma - LHH
Il Centro Agroalimentare Roma è una delle più importanti strutture europee per la commercializzazione dei prodotti ortofrutticoli ed ittici. Mission di C.A.R. è costituire il punto di riferimento per tutti gli attori del settore agroalimentare che necessitano di logistica integrata e di qualità, razionalizzando e rafforzando allo stesso tempo la propria posizione in tema di approvvigionamento in Italia e nel mondo.
Per la sede dell'azienda, sita a Guidonia Montecelio, siamo alla ricerca di una nuova figura tecnica da inserire nel proprio organico, con il ruolo di Tecnico della Manutenzione.
Responsibilities
La risorsa nel ruolo sarà un tecnico operativo nella progettazione e revisione della documentazione digitale relativa ai procedimenti di gara per l'affidamento degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, adeguamento in continuo dell'archivio tecnico digitale oltre all'analisi delle criticità emergenti negli spazi locati.
A diretto riporto del Responsabile dell'area Tecnica il/la candidato/a si occuperà della sorveglianza e rilievo delle criticità nelle attività di manutenzione ordinaria, straordinaria. Collaborerà alle progettazioni eseguite internamente ed alla verifica di quelle affidate all'esterno. Sarà inserito nello staff dedicato alle attività di direzione lavori e coordinamento per la sicurezza svolte internamente e al controllo delle figure esterne coinvolte nei processi edilizi. Opera in affiancamento ai tecnici interni per le progettazioni e redazione dei carteggi a base gara.
1. Requisiti di ammissione alla selezione:
Per l'ammissione alla procedura selettiva è richiesto, a pena di esclusione, il possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea magistrale in discipline Ingegneristiche e/o Architettura
- Iscrizione all'ordine professionale di riferimento
- Esperienza lavorativa di almeno tre anni in strutture medio-grandi o in studi professionali specializzati nella progettazione o realizzazione di opere d'ingegneria civile
- Comprovata conoscenza ed utilizzo del Pacchetto Office
- Comprovata conoscenza ed utilizzo di software di progettazione come Autocad o similari
- Comprovata conoscenza ed utilizzo di software per la restituzione bim come Revit
Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di partecipazione. La loro mancanza comporta, in qualunque tempo, l'esclusione dalla procedura di selezione
2. Termini e modalità di presentazione della domanda di partecipazione
Le domande di partecipazione, formulate sulla base del modello allegato al presente avviso scaricabile dal sito https://agroalimroma.it/domanda-di-partecipazione-alla-selezione-per-tecnico-della-manutenzione/ dovranno essere corredate da:
- un dettagliato curriculum vitae in cui devono essere riportati i requisiti professionali e formativi minimi indicati nel precedente art. 1) e tutti i titoli, formativi e professionali, valutabili ai sensi del successivo art.3 relativo ai criteri di valutazione dei curricula.
- Certificato di iscrizione all'albo professionale di riferimento
La domanda di partecipazione, corredata da curriculum vitae, dovrà essere inoltrata a Professional Values Italia S.r.l., Società incaricata da Centro Agroalimentare Roma di curare la procedura selettiva, candidandosi attraverso il portale della Società raggiungibile al seguente link https://www.lhh.com/it-it/cerca-lavoro?jobId=jn-012026-957648.
La domanda di partecipazione dovrà essere presentata entro e non oltre le ore 23:59 del 31.03.2026.
Non sarà ammessa alcuna modalità di partecipazione differente da quella indicata nel presente avviso.
Le candidature pervenute oltre il termine sopra indicato saranno escluse per tardività. L'omesso rispetto del termine non comporterà possibilità di ammissione della domanda neppure se dipeso da fatto non imputabile al candidato/a.
3. Criteri di valutazione dei curricula:
Saranno ammessi alla successiva fase di selezione i primi 15 candidati/e che avranno ottenuto il punteggio più alto attribuito come segue:
a) Conseguimento di ulteriori titoli accademici e/o specialistici in discipline Ingegneristiche: 1 punto
b) Conoscenza della lingua inglese a livello B1 o superiore (Riferimento: Common European Framework of Reference for Languages): 2 punti
c) Conoscenza di programmi quali: certus, primus: 1 punto
d) Esperienza professionale diretta in almeno una Società o in uno Studio Professionale secondo il seguente schema:
Livello di esperienza continuativa Punteggio
Superiore ai 7 anni 3
Dai 5 ai 7 anni 2
Dai 3 ai 5 anni 1
In caso di ex-equo saranno ammessi tutti i candidati/e con lo stesso punteggio del/la quindicesimo/a in graduatoria.
Ai fini del riconoscimento del punteggio, si terrà conto dell'attività svolte nelle precedenti esperienze in ordine alla progettazione ed esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria ed esecuzione di opere di ingegneria civile.
Your Profile
4. Iter di selezione
Fase n.1:
La Società Professional Values Italia Srl analizzerà le candidature ricevute e procederà alla formale verifica del rispetto delle modalità e dei termini di presentazione della domanda di partecipazione.
Saranno analizzate solo le candidature pervenute nei termini e con le modalità previste dal presente avviso.
Saranno ammesse alla successiva fase di valutazione dei titoli tutte le domande che risulteranno essere state presentate nei termini e in possesso di tutti i requisiti di partecipazione richiesti.
Fase n. 2:
È la fase di verifica dei titoli formativi e delle esperienze professionali autodichiarati dai candidati. Sulla base dei punteggi conseguiti verrà stilata la relativa graduatoria di 15 candidati/e che avranno ottenuto i punteggi più alti.
Fase n.3:
Coloro i quali risulteranno in graduatoria, saranno invitati ad effettuare un colloquio conoscitivo con la società Professional Values Srl, nel quale verranno analizzate le competenze tecniche dichiarate, gli aspetti motivazionali e le attitudini personali (soft skills) necessarie per lo svolgimento del ruolo.
Fase n.4:
La società Professional Values Srl, una volta intervistati tutti i/le candidati/e della graduatoria, presenterà una short list di 3 candidati/e ad una commissione apposita nominata da Centro Agroalimentare Roma, che concluderà l'iter di selezione dopo attenta valutazione.
#LI-NG1
?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679).
The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
...
23/03/2026
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