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Verification & Validation Engineer  

Sede

Italia, Reggio Emilia

Settore:

Industria metalmeccanica

Ruolo:

IT/Technology

Data ultimo aggiornamento: 27/03/2026

Sito web:

attività 

Descrizione annuncio

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Per un'azienda tecnologica con forte focus su prodotti embedded e soluzioni elettroniche che sta ampliando il proprio team di Ricerca & Sviluppo, stiamo ricercando una figura di Verification & Validation Engineer.



Responsabilità

La figura si occuperà delle seguenti attività:

  • Analizzare requisiti funzionali e tecnici, traducendoli in Use Case e piani di test strutturati.
  • Progettare test book , definire test plan e condurre test su vari livelli (Integration, System, Regression).
  • Sviluppare test automatici e script dedicati per validare funzionalità firmware e sistemi embedded .
  • Utilizzare strumentazione da laboratorio per eseguire test fisici, misure e stimolazioni su dispositivi elettronici.
  • Contribuire alla gestione del ciclo CI/CD , al monitoraggio qualità e alle attività di test management.


Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

  • Diploma o Laurea in ambito elettronico, informatico o discipline affini.
  • Almeno 2 anni di esperienza nel testing o validazione.
  • Capacità di leggere schemi elettrici, comprendere requisiti funzionali e utilizzare strumenti di laboratorio.
  • Competenza in linguaggi di programmazione e scripting (Python, C/C++, Bash/Shell) per sviluppo test e automazioni.
  • Conoscenza dei principali tool di testing e DevOps.
  • Buona conoscenza dell'inglese e familiarità con ambienti Windows/Linux e con processi di documentazione tecnica.

#LI-MD5



«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»




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