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Senior Accountant - zona Costa Masnaga  

Sede

Italia, Lecco e provincia

Settore:

Altro

Ruolo:

Amministrazione/Paghe e contributi

Data ultimo aggiornamento: 18/03/2026

attività 

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  • Supervisione e controllo della registrazione delle fatture attive e passive.
  • Gestione della contabilità generale fino al bilancio ante imposte.
  • Predisposizione dei report mensili e del controllo di gestione amministrativo.
  • Tesoreria, cash flow e gestione banche.
  • Gestione note spese, report di magazzino e conto lavorazione.
  • Interfaccia costante con Headquarter e con le società estere per lo scambio dati e la ricezione/validazione della reportistica.
  • Coordinamento con commercialista, consulenti del lavoro e altri partner amministrativi.
  • Comunicazione strutturata con la direzione, i soci e il reparto commerciale per tematiche amministrative e di export/import.
  • Gestione del personale: presenze, cedolini, interfaccia con i consulenti del lavoro (senza supporto di studio esterno completo).
  • Supervisione dei flussi amministrativi delle società estere: una partecipata indiana, una società spagnola controllata al 100%
  • Controllo della reportistica ricevuta dai Paesi esteri e allineamento con i processi italiani.
  • Supporto alla risoluzione di problematiche contabili e amministrative in contesti cross-country.

  • Esperienza pregressa nel ruolo di Senior Accountant / Responsabile Amministrativo.
  • Background in aziende con attività di import/export e rapporti con filiali estere.
  • Conoscenza della lingua inglese
  • Ottima conoscenza della contabilità generale e del bilancio.
  • Esperienza nella tesoreria e nella relazione con revisori, commercialisti e consociate.
  • Abilità comunicative, assertività, capacità di gestire relazioni con interlocutori italiani e stranieri.
  • Resilienza, problem solving e attitudine a lavorare in contesti dinamici e multiculturali.

L'azienda, operante nel settore Retail, è una realtà di medie dimensioni con una solida presenza sul mercato. Si distingue per un ambiente professionale e un approccio orientato alla qualità.


  • Contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio
  • Pacchetto retributivo compreso tra 40.000 EUR e 50.000 EUR annui.
  • Lun- Ven orario flessibile 08.30-17.30
  • Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante.
  • Ruolo strategico all'interno di un team di Accounting & Finance.



Se ti riconosci in questa descrizione e sei interessato a lavorare nella zona di Garbagnate Monastero, ti invitiamo a candidarti.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.


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Sanipiù Bologna - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca per  associazione che opera campo consulenziale e rappresentativo sito a Bologna (BO): ADDETTO/A UFFICIO LAVORO E RELAZIONI SINDACALI La risorsa verrà inserita in organico, con l'obiettivo di fornire supporto specialistico ai datori di lavoro associati e contribuire alle attività istituzionali e interne dell'Associazione. Mansioni: -Supporto ai datori di lavoro associati;  -Fornire assistenza personalizzata nella gestione del personale, con particolare attenzione a efficienza, produttività, flessibilità e contenimento del costo del lavoro, in tutte le fasi del rapporto di lavoro; -Rappresentare gli associati nei contenziosi stragiudiziali con i lavoratori e le loro rappresentanze; -Assistere i datori di lavoro nei tentativi di conciliazione monocratica presso l'Ispettorato Territoriale del Lavoro; -Supportare le aziende nelle relazioni con le rappresentanze sindacali aziendali e territoriali; -Partecipazione alla Commissione di conciliazione presso l'Ispettorato Territoriale del Lavoro; -Partecipazione alle Commissioni costituite presso gli Enti bilaterali Ebiterbo e CST Eburt Bologna. -Supportare il Servizio Paghe su quesiti inerenti la gestione del personale, l'applicazione della normativa vigente e della contrattazione collettiva; -Interagire con gli altri Uffici dell'Associazione per la risoluzione di problematiche trasversali; -Curare lo studio e l'aggiornamento continuo sulle normative che regolano i rapporti di lavoro; -Gestire i rapporti con Ispettorato del Lavoro, INPS, INAIL e Centri per l'Impiego per la risoluzione delle problematiche degli associati. COMPETENZE RICHIESTE:  Solida conoscenza del diritto del lavoro e della contrattazione collettiva; Competenze in materia di relazioni sindacali; Conoscenze normative in ambito salute e sicurezza sul lavoro, privacy e organizzazione del lavoro; Spiccate capacità di ascolto attivo e di analisi dei bisogni degli associati; Ottime doti relazionali, comunicative e di problem solving. Buone capacità organizzative, di gestione del tempo e affidabilità nel lungo periodo. Richiesta laurea in Giurisprudenza o Scienze Politiche e pregressa esperienza professionale in contesti strutturati. Luogo di lavoro: Bologna
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18/03/2026
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Impiegato/a amministrativo/a categoria protetta legge 68 99

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Lavoropiù Spa, Ufficio Politiche Attive del Lavoro, ricerca per azienda cliente un/a impiegato/a amministrativo/a afferente alle categorie protette legge 68 99. La risorsa inserita si occuperà delle seguenti mansioni: -Gestione amministrativa ordinaria -Fatturazione attiva e passiva -Relazione con fornitori e clienti per tematiche amministrativo-contabili Requisiti richiesti: -Appartenenza alle categorie protette ex artt. 1 e 8 Legge 68/99 ed iscrizione alle liste del Collocamento mirato -Esperienza, anche minima, in uffici amministrativi -Buona conoscenza del pacchetto Office -La capacità di utilizzo del gestionale Mexal Passepartout sarà considerata un plus Orario di lavoro:  La risorsa sarà inserita con contratto full-time o part-time Tipologia contrattuale: tempo determinato iniziale, con scopo stabilizzazione Luogo di lavoro: Castel Maggiore (BO)
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