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Junior Sales Overseas - Venezia  

Sede

Italia, Venezia

Settore:

Altro

Ruolo:

Middle e Top Management

Data ultimo aggiornamento: 18/03/2026

attività 

Descrizione annuncio

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  • Sviluppare e mantenere relazioni con clienti internazionali nel settore della logistica.
  • Gestire il processo di vendita, dall'identificazione delle opportunità fino alla chiusura del contratto.
  • Monitorare e analizzare i mercati internazionali per identificare nuove opportunità di business.
  • Collaborare con team interni per garantire un servizio clienti eccellente.
  • Preparare report e analisi delle vendite per migliorare le strategie commerciali.
  • Partecipare a fiere di settore e incontri con partner commerciali.
  • Gestire e aggiornare il database dei clienti in modo accurato.
  • Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita prefissati.

Un Junior Sales Overseas di successo dovrebbe avere:

  • Laurea in discipline economiche, commerciali o affini.
  • Conoscenza del settore ed esperienza pregressa come inside sales
  • Eccellenti capacità comunicative e interpersonali.
  • Buona padronanza della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua
  • Competenze analitiche per interpretare dati di mercato e report di vendita.
  • Capacità di lavorare in team e di gestire progetti in un contesto internazionale.

Il nostro cliente è una realtà consolidata e strutturata nel settore. Si tratta di una grande organizzazione con un'impronta internazionale, impegnata a fornire soluzioni innovative e personalizzate per i propri clienti.


  • Contratto a tempo indeterminato con una retribuzione compresa tra 35.500 EUR e 45.000 EUR annui.
  • Opportunità di crescita professionale in un ambiente internazionale e strutturato.
  • Possibilità di partecipare a progetti stimolanti nel settore della logistica.
  • Sede di lavoro a Venezia, con prospettive di networking globale.



Se sei interessato a questa opportunità come Junior Sales Overseas nel settore dei servizi alle imprese, candidati ora e unisciti a un team di successo.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.


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