La persona che ricoprirà il ruolo di Approvvigionatore - Zona Est di Verona (M/F) avrà responsabilità operative e analitiche nella gestione quotidiana del materiale e si occuperà di:
- Gestire l'intero ciclo RdA: analisi critica delle proposte generate da MRP, validazione, emissione ordini e follow-up
- Garantire un approvvigionamento efficace acquistando ciò che serve, quando serve, ottimizzando scorte e coperture
- Coordinarsi con Pianificazione per flussi in ingresso (anticipi, posticipi, riallocazioni)
- Aggiornare e mantenere i parametri logistici (ROP, lead time, lotti)
- Monitorare le performance dei fornitori e segnalare criticità al Responsabile Acquisti
- Coordinarsi con il Responsabile Acquisti per l'allineamento operativo
- Supportare l'evoluzione delle logiche di approvvigionamento (MRP/Kanban)
- Gestire non conformità, resi e reclami in collaborazione con Qualità e fornitori
- Gestire richieste fuori flusso: prototipi, campionature, urgenze, nuovi codici
Il/la candidato/a ideale per il ruolo di Approvvigionatore - Zona Est di Verona (M/F) possiede:
- Esperienza in contesti industriali produttivi dotati di magazzino e assemblaggio
- Solida conoscenza di logiche MRP e capacità di gestione delle proposte/ eccezioni
- Conoscenza delle logiche Kanban e dei sistemi pull
- Capacità decisionale su emissioni, modifiche o posticipi ordini
- Capacità di leggere distinte base e disegni tecnici di base
- Abilità di relazione con Pianificazione, Produzione, Ufficio Tecnico e Commerciale
- Buona padronanza di ERP e strumenti di gestione materiali
- Ottima dimestichezza con Excel
- Conoscenza della lingua inglese almeno a livello B1
La realtà cliente è un'industria situata nella provincia est di Verona, specializzata nella produzione tramite assemblaggio di componenti e trasformazione di materie prime. L'azienda presenta alti volumi di magazzino componenti, bassa giacenza di prodotto finito e un'organizzazione orientata ai processi.
- Assunzione a tempo indeterminato
- Orario: 8:00-12:30 / 13:30-17:00
- Mensa aziendale
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
...