Descrizione annuncio
Per azienda cliente molto strutturata con sede ad Alessandria siamo attualmente alla ricerca di una figura di QHSE Specialist.
Responsabilità
La figura sarà inserita nel team QHSE aziendale, già strutturato, e andrà a ricoprire i seguenti compiti:
- Affiancare il responsabile HSE nella gestione, implementazione e monitoraggio dei sistemi Qualità, Ambiente, Salute e Sicurezza;
- Monitorare la conformità alla Normativa ed effettuare sopralluoghi, audit ed ispezioni;
- Identificare e valutare i rischi e conseguentemente aggiornare la documentazione e i registri;
- Gestire gli adempimenti ambientali, gestire eventuali incidenti, near-miss e non conformità;
- Supportare l'ottenimento e il mantenimento delle certificazioni ISO 9001, 45001 e 14001;
- Gestire le non conformità relative alla qualità dei servizi e dei processi;
- Collaborare con i reparti operativi nella definizione di procedure e istruzioni di lavoro standardizzate;
- Coordinare la formazione lato HSE collaborando con l'ente HR nello sviluppo di piani comunicativi efficaci;
- Gestire il parco fornitori di facility per garantire l'efficienza e la conformità ai protocolli di sicurezza degli ambienti di lavoro.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Ingegneria o disciplina tecnica equivalente;
- Almeno 2 anni di esperienza in ruoli da HSE o QHSE, l'azienda offre un percorso di formazione sulla base della preparazione del candidato che andremo a selezionare;
- Ottima conoscenza del D.LGS 81/08;
- Ottima conoscenza della LIngua Inglese (minimo B2);
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel.
Completano il profilo attitudine al lavoro di squadra, ottime capacità di ascolto e approcio analitico al lavoro.
#LI-MS5
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

