Descrizione annuncio
Questa è un'interessante opportunità professionale per entrare in Azienda operante nel settore ?Manufacturing?, sita in Lucca, con il ruolo di ?Manutentore Elettrico?.
Responsibilities
La risorsa ha maturato esperienza nel ruolo e si occuperà di:
- effettuare test diagnostici per verificare lo stato di funzionamento degli impianti;
- individuare le principali anomalie o malfunzionamenti elettrici degli impianti;
- eseguire piccole operazioni di setup e calibrazione elettrica degli impianti;
- assistere l'operatore della macchina nella sua configurazione elettrica;
- procedere alla sostituzione dei componenti elettrici;
- riporta al Capo Manutenzione Elettrica.
Your Profile
Saranno valutate per l'iter di selezione esclusivamente e mandatoriamente le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti essenziali:
- esperienza maturata nel ruolo: almeno 2-3 anni;
- titolo di Studio: Laurea, oppure Diploma Tecnico con indirizzo elettrico/elettronico/automazione;
- settore di provenienza: Industria di processo;
- richiesta reperibilità: 1 settimana al mese;
- orario di lavoro: 08:00-18:00 (2 ore pausa pranzo);
- conoscenza di elettrotecnica industriale e di processo;
- capacità di comprensione ed analisi di schemi elettrici;
- conoscenza di motori elettrici (tipo, funzionamento e competenza su esecuzione diagnostica);
- conoscenza strumentazione di processo (taratura, sostituzione dei trasmettitori di livello, pressione, portata);
- conoscenza principi base di un PLC, diagnostica e programmazione;
- rapidità d'intervento;
- attitudine all'apprendimento;
- buone capacità relazionali, di lavorare in gruppo, di problem solving.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

