Responsabile Valutazione Rischi  

Per azienda cliente, società assicurativa appartenente ad importante Gruppo Bancario, siamo attualmente alla ricerca di una figura di

RESPONSABILE VALUTAZIONE RISCHI

Il Responsabile dell'Unità Organizzativa Valutazione Rischi garantirà il presidio tecnico‑specialistico dei processi relativi alle coperture assicurative istituzionali e professionali del Gruppo e Società del Perimetro Diretto, in linea con le strategie della Capogruppo, coordinando le attività delle due unità operative interne e gestendo la relazione con il Broker di riferimento.

Responsabilità

La figura si occuperà delle seguenti attività:

• Definire le linee guida per la copertura dei rischi, in coerenza con la strategia assicurativa di Gruppo;
• Assicurare la coerenza e l'adeguatezza delle soluzioni assicurative proposte alle banche e alle società controllate;
• Guidare i processi di identificazione, valutazione e mitigazione dei rischi assicurativi del Gruppo, garantendo un approccio uniforme e integrato;
• Coordinare le attività delle due unità operative della struttura: Responsabile canale Banche e Responsabile canale Società del Perimetro Diretto e Banca;

• Gestione del Broker e negoziazione delle coperture;

• Relazioni interne ed esterne.

Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

• Almeno dieci anni di esperienza maturata in Compagnia assicurativa, Broker assicurativo o società di consulenza in ambito risk insurance;
• Ottime doti relazionali e commerciali;
• Laurea in ambito economico - finanziario o giuridico;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»