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Platform Engineer Manager  

Sede

Italia, Lombardia, Milano

Settore:

Assicurazione

Ruolo:

IT/Technology

Data ultimo aggiornamento: 12/05/2026

Sito web:

attività 

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Per azienda cliente, primaria realtà multinazionale nel settore Assicurativo e Finanziario a Milano, impegnata nell'ideazione e ingegnerizzazione di soluzioni di frontiera in ambito Cloud, DevOps e Data-driven Infrastructure, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Platform Engineer Manager.



Responsabilità

La figura si occuperà delle seguenti attività:

  • Guidare l'evoluzione dell'architettura Cloud (AWS/Azure);
  • Coordinare iniziative di cloud engineering progettando, implementando e mantenendo ambienti cloud sicuri e scalabili, ottimizzati per performance ed efficienza dei costi;
  • Definire ed eseguire strategie DevOps, promuovendo automazione, sicurezza e adozione delle best practice nell'ambito dell'infrastruttura e del deployment applicativo;
  • Progettare e implementare pipeline CI/CD e pipeline per il Machine Learning;
  • Coordinare un team di 4-5 consulenti esterni (FTE)


Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

  • Laurea in Informatica, Ingegneria del Software, Cloud Computing o discipline affini;
  • Almeno 5 anni di esperienza in ambito cloud engineering, platform engineering o DevOps, e pregressa esperienza di coordinamento (anche di piccoli team);
  • Solida conoscenza degli ambienti cloud, preferibilmente AWS (Compute, networking, storage, sicurezza);
  • Esperienza pratica con Infrastructure-as-Code (Terraform), inclusa la creazione di moduli, gestione dello state e automazione;
  • Conoscenza approfondita della progettazione e implementazione di pipeline CI/CD (GitLab, GitHub Actions, Jenkins).
  • Familiarità con i principi DevOps, strumenti di automazione e gestione della configurazione (Ansible, Helm, Kubernetes);
  • Ottima conoscenza della lingua inglese

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Per una primaria realtà del settore assicurativo, con sede a Milano, siamo alla ricerca di uno/a Specialista Organizzazione e Gestione Progetti da inserire all'interno del team dedicato al supporto delle iniziative strategiche di business. La risorsa contribuirà, in qualità di Project Manager o PMO, alla realizzazione di progetti di trasformazione, innovazione e sviluppo del business, lavorando a stretto contatto con stakeholder interni e top management. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire o supportare iniziative progettuali strategiche finalizzate allo sviluppo e al rafforzamento del business; - Analizzare processi aziendali e modelli di business, identificando opportunità di miglioramento e nuove direttrici di crescita; - Pianificare e monitorare le attività progettuali (timeline, deliverable, SAL), garantendo il rispetto delle scadenze; - Svolgere analisi quali-quantitative (business plan, analisi costi-benefici, KPI, analisi di scenario); - Raccogliere e interpretare le esigenze di stakeholder e utenti, valutandone l'impatto sui progetti; - Supportare analisi organizzative e di change management; - Preparare e presentare materiali strutturati per Steering Committee e Alta Direzione. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Master, Lauree specialistiche o certificazioni in ambito Economico e/o Ingegneristico; - Esperienze lavorative pregresse all'interno di Compagnie assicurative, aziende di servizi o all'interno delle principali società di consulenza, in progetti complessi di Business Trasformation, change management o progettazione di nuovi servizi in ambiti specifici B2B, B2B2C; - Familiarità con i processi di trasformazione aziendale, anche digital e innovazione di business; - Conoscenza di metodologie Lean, Agile, Scrum, strumenti di Service Design è un plus; - Ottime capacità analitiche, organizzative e relazionali; - Forte orientamento al risultato e attitudine al problem solving. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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