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Consulente Commerciale Napoli  

Sede

Italia, Campania, Napoli

Settore:

Altro

Ruolo:

Commerciale/Vendite

Data ultimo aggiornamento: 21/03/2026

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Candidati

Form-App, Ente accreditato su tutto il territorio italiano per la Formazione del Personale, ricerca un/a Consulente Commerciale nel settore della FORMAZIONE AZIENDALE per l'area di NAPOLI con cui instaurare una collaborazione in partita IVA.

La figura, a diretto riporto dell'Area Manager di riferimento, svolgerà un'attività consulenziale e di sviluppo ed espansione commerciale.

Sarà responsabile del territorio di competenza assegnato in esclusiva;
offrirà consulenza mirata e personalizzata in ambito della formazione aziendale;
si occuperà di analisi del fabbisogno del cliente e successiva gestione nel soddisfare le relative richieste;
svilupperà gli obiettivi concordati e relativo raggiungimento dei KPI.

La figura ideale possiede i seguenti requisiti:

- Spiccate doti relazionali, comunicative e di vendita;

- Determinazione al raggiungimento degli obiettivi;

- Esperienza pregressa anche breve come consulente a supporto di progetti commerciali;

- Capacità di sviluppare contatti diretti con potenziali clienti;

- Partita Iva attiva o disponibilità all'apertura della stessa;

- Patente di guida B ed automunito;

- Conoscenza professionale del pacchetto office;

- Diploma o Laurea breve

Completano il profilo ottime capacità organizzative, di pianificazione ed autogestione, flessibilità, precisione, dinamicità e intraprendenza.

Cosa Offriamo:

- Contratto di collaborazione con P. IVA

- Piano provvigionale ed incentivi al raggiungimento degli obiettivi

- Starter pack economico di sei mesi da definire in fase di colloquio

- Percorso formativo gratuito altamente qualificante

- Affiancamento e supporto costante dell'area manager di riferimento

- Flessibilità organizzativa

Le risorse interessate possono contattare:

Form-App SRL - Sede Legale di Carpi, via Carlo Marx 95 ? 41012 Carpi (MO)

Tel. 059/8635146 - Email: recruiting@form-app.it

Tutte le candidature ricevute saranno esaminate;
SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.

Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse, vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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AGENTE DI VENDITA MONOMANDATARIO

Italia, Campania, NOLA - Humangest S.p.A. empImg

Humangest S.p.A, Filiale di Salerno, ricerca per azienda cliente operante nel settore del commercio all'ingrosso di prodotti per la cura della persona, un/una AGENTE DI VENDITA MONOMANDATARIO. La risorsa selezionata sarà responsabile della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti assegnato, operando in esclusiva per l'azienda mandante e contribuendo attivamente alla crescita commerciale. Requisiti: - Esperienza pregressa nel ruolo (preferibilmente nel settore di riferimento) - Possesso di Partita IVA - Automunito/a - Spiccate capacità relazionali e orientamento al risultato - Buone doti organizzative e autonomia operativa Luogo di lavoro: Nola (NA) Orario di lavoro: Full Time 40h settimanali/ dal lunedì al venerdì SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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19/03/2026
Nuovo!

Business Development Manager Nord-Est - Automazione Robotica

Italia, Lombardia, Milano - LHH empImg

Primaria realtà italiana lombarda attiva come System Integrator nell'ambito dell'automazione industriale avanzata ricerca un/una Business Development Manager per lo sviluppo del mercato nel Nord‑Est, partendo dalla Lombardia. L'azienda progetta e integra soluzioni basate su robot collaborativi (cobot), sistemi autonomi, visione artificiale e tecnologie digitali per l'industria 4.0. Responsabilità Il/La Business Development Manager sarà responsabile dello sviluppo del business su un territorio ad alto potenziale, lavorando con autonomia e visione strategica. La figura si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppare il mercato del Nord‑Est identificando nuove opportunità commerciali presso aziende manifatturiere e system integrator partner. - Clienti target: aziende manifatturiere nei settori metalmeccanico, automotive, plastica, alimentare, packaging; OEM di macchine industriali che richiedono l'integrazione di robot collaborativi o sistemi autonomi; realtà che necessitano di automazioni flessibili per assemblaggio, movimentazione, controllo qualità, fine linea. - Visitare clienti e stakeholder per analizzare esigenze applicative e proporre soluzioni basate su cobot, sistemi autonomi, AMR/AGV, visione artificiale, automazioni custom. - Gestire l'intero ciclo di vendita: scouting, qualificazione lead, proposta tecnica‑commerciale, negoziazione e chiusura. - Collaborare con il team tecnico per la definizione di soluzioni personalizzate. - Partecipare a fiere, open house ed eventi di settore. - Contribuire alla definizione delle strategie commerciali di area. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria (automazione, meccatronica, elettronica, meccanica o affini). (Valutabili anche candidati con diploma tecnico e forte esperienza nel settore). - Almeno 4 anni di esperienza in ruoli commerciali nel mondo dell'automazione, robotica, meccatronica o tecnologie industriali. - Buona conoscenza delle principali tecnologie di automazione, robotica collaborativa e sistemi autonomi. - Attitudine alla vendita consulenziale e capacità di creare relazioni di lungo periodo. - Spiccate capacità di ascolto, proattività e orientamento al risultato. - Domicilio in Lombardia e disponibilità a muoversi sul territorio Nord-Est. Inquadramento retributivo RALT: €50.000 - €55.000 + MBO + auto ad uso promiscuo «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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23/03/2026
Nuovo!

Digital Business DeveloperSoftware

Italia, Toscana, Lucca - LHH empImg

Per innovativa società ICT presente in Toscana, cerchiamo un profilo di Digital Business Developer, al quale verrà attribuito ruolo strategico nella definizione e implementazione delle attività di marketing digitale e business development. La risorsa sarà responsabile della creazione, gestione e ottimizzazione dei contenuti aziendali, nonché della pianificazione e realizzazione di campagne digitali volte ad aumentare la visibilità del brand, generare lead qualificati e supportare il team commerciale. Collaborerà a stretto contatto con la Direnzione Commerciale,, interfacciandosi con diversi reparti per garantire coerenza tra le iniziative di marketing e gli obiettivi di business. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire in autonomia il primo contatto con potenziali clienti - Condurre discovery call per comprendere bisogni, priorità e contesto del cliente - Valutare il livello di interesse e l'adeguatezza del prospect rispetto al prodotto software - Registrare e aggiornare tutte le informazioni all'interno del CRM aziendale - Collaborare strettamente con il team Sales per il passaggio di opportunità qualificate - Preparare materiali a supporto (schede prodotto, follow-up, riepiloghi) - Coordinarsi con il team Marketing per ottimizzare campagne e messaggi di ingaggio - Identificare nuovi segmenti di mercato e potenziali target - Fornire feedback al Product e al Marketing sulle esigenze rilevate durante le interazioni con i prospect Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 2/3 anni in ruoli analoghi. - Competenza nell'utilizzo avanzato di CRM (preferibilmente HubSpot). - Conoscenza delle tecniche di social selling e utilizzo professionale di LinkedIn. - Capacità di analisi dati e reportistica (Excel, dashboard CRM, Power BI). - Spiccate doti comunicative, problem-solving e attitudine al lavoro in team. - Orientamento agli obiettivi e capacità di costruire relazioni con clienti e prospect. Cosa offriamo: - Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato. - Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza. - Modalità di lavoro ibrida. - Welfare aziendale (connettività home, assistenza sanitaria integrativa, ecc.). - Piano di formazione annuale condiviso con il Manager. - Eventi di team building periodici. - Bonus al raggiungimento degli obiettivi. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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23/03/2026
Nuovo!

Export Manager (Settore Aerospazio & Difesa / Elettronica Avanzata)

Italia, Lombardia, Milano - LHH empImg

Prestigiosa azienda lombarda, attiva da oltre cinquant'anni nella progettazione e produzione di soluzioni elettroniche ad alta tecnologia per i settori aeronautico, aerospaziale, navale e high‑tech e che sviluppa internamente tutte le fasi della progettazione e della produzione, garantendo standard elevati in termini di innovazione, affidabilità e personalizzazione dei propri sistemi, ricerca un/una: Export Manager Responsabilità La risorsa, inserita nel team commerciale internazionale, avrà la responsabilità di: - Sviluppare e consolidare il business estero nei mercati Europa e Nord America. - Gestire clienti esistenti e sviluppare nuove partnership con OEM, integratori di sistemi avionici, operatori del settore navale e distributori specializzati. - Condurre analisi di mercato, identificare nuove opportunità e definire strategie di penetrazione commerciale. - Collaborare con l'ufficio tecnico per la preparazione di offerte complesse su prodotti quali sistemi elettronici aeronautici, soluzioni per cabin management, IFE, componenti elettronici specialistici. - Partecipare a fiere e convention internazionali di settore (es. Aircraft Interiors, European Rotors, saloni navali e aerospace). - Gestire trattative commerciali e negoziazioni contrattuali con clienti globali. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - 5?6 anni di esperienza in ruoli commerciali esteri nel settore aerospaziale, avionico, elettronico o affini. - Titolo di studio in ambito STEM - Ottime capacità di negoziazione su prodotti tecnico‑ingegneristici. - Inglese fluente; la conoscenza di una seconda lingua è considerata un plus. - Spiccate capacità relazionali, orientamento al risultato e autonomia operativa. - Domicilio in Lombardia e disponibilità a trasferte internazionali frequenti. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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23/03/2026
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