ADDETTO VENDITE
Sede
Italia, San Biagio di Callalta
Settore:
Altro
Ruolo:
Commerciale/Vendite
Data ultimo aggiornamento: 21/03/2026 2026-06-21
attività
Descrizione annuncio
Sei un appassionato di cucina con un talento per le vendite? Randstad Italia, filiale di Treviso, seleziona per importante punto vendita specializzato, un ADDETTO VENDITE PART-TIME con spiccate doti commerciali e una forte passione per il settore.
ADDETTO VENDITE PART-TIME - CUCINA
Luogo di lavoro: Treviso
Si offre: contratto iniziale in somministrazione con possibilità di inserimento diretto
Orario di lavoro: part-time
Retribuzione annua: 22000€ - 28000€
esperienza
2 anniSei in possesso di questi requisiti?
- Passione per il mondo della cucina e degli articoli per la casa.
- Attitudine commerciale e spiccate doti comunicative e relazionali.
- Precedente esperienza nel ruolo di addetto vendite, anche breve.
- Disponibilità immediata e flessibilità oraria, con disponibilità a lavorare nei weekend.
- Proattività, energia e voglia di imparare.
Se pensi di essere la persona giusta per questa opportunità, non aspettare! Candidati subito!
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 22000 - € 28000 annuale
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Nuovo!
Digital Business DeveloperSoftware
Toscana, Lucca - LHH
Per innovativa società ICT presente in Toscana, cerchiamo un profilo di Digital Business Developer, al quale verrà attribuito ruolo strategico nella definizione e implementazione delle attività di marketing digitale e business development.
La risorsa sarà responsabile della creazione, gestione e ottimizzazione dei contenuti aziendali, nonché della pianificazione e realizzazione di campagne digitali volte ad aumentare la visibilità del brand, generare lead qualificati e supportare il team commerciale.
Collaborerà a stretto contatto con la Direnzione Commerciale,, interfacciandosi con diversi reparti per garantire coerenza tra le iniziative di marketing e gli obiettivi di business.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Gestire in autonomia il primo contatto con potenziali clienti
- Condurre discovery call per comprendere bisogni, priorità e contesto del cliente
- Valutare il livello di interesse e l'adeguatezza del prospect rispetto al prodotto software
- Registrare e aggiornare tutte le informazioni all'interno del CRM aziendale
- Collaborare strettamente con il team Sales per il passaggio di opportunità qualificate
- Preparare materiali a supporto (schede prodotto, follow-up, riepiloghi)
- Coordinarsi con il team Marketing per ottimizzare campagne e messaggi di ingaggio
- Identificare nuovi segmenti di mercato e potenziali target
- Fornire feedback al Product e al Marketing sulle esigenze rilevate durante le interazioni con i prospect
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza di almeno 2/3 anni in ruoli analoghi.
- Competenza nell'utilizzo avanzato di CRM (preferibilmente HubSpot).
- Conoscenza delle tecniche di social selling e utilizzo professionale di LinkedIn.
- Capacità di analisi dati e reportistica (Excel, dashboard CRM, Power BI).
- Spiccate doti comunicative, problem-solving e attitudine al lavoro in team.
- Orientamento agli obiettivi e capacità di costruire relazioni con clienti e prospect.
Cosa offriamo:
- Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato.
- Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza.
- Modalità di lavoro ibrida.
- Welfare aziendale (connettività home, assistenza sanitaria integrativa, ecc.).
- Piano di formazione annuale condiviso con il Manager.
- Eventi di team building periodici.
- Bonus al raggiungimento degli obiettivi.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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23/03/2026
Nuovo!
Export Manager (Settore Aerospazio & Difesa / Elettronica Avanzata)
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Prestigiosa azienda lombarda, attiva da oltre cinquant'anni nella progettazione e produzione di soluzioni elettroniche ad alta tecnologia per i settori aeronautico, aerospaziale, navale e high‑tech
e che sviluppa internamente tutte le fasi della progettazione e della produzione, garantendo standard elevati in termini di innovazione, affidabilità e personalizzazione dei propri sistemi, ricerca un/una:
Export Manager
Responsabilità
La risorsa, inserita nel team commerciale internazionale, avrà la responsabilità di:
- Sviluppare e consolidare il business estero nei mercati Europa e Nord America.
- Gestire clienti esistenti e sviluppare nuove partnership con OEM, integratori di sistemi avionici, operatori del settore navale e distributori specializzati.
- Condurre analisi di mercato, identificare nuove opportunità e definire strategie di penetrazione commerciale.
- Collaborare con l'ufficio tecnico per la preparazione di offerte complesse su prodotti quali sistemi elettronici aeronautici, soluzioni per cabin management, IFE, componenti elettronici specialistici.
- Partecipare a fiere e convention internazionali di settore (es. Aircraft Interiors, European Rotors, saloni navali e aerospace).
- Gestire trattative commerciali e negoziazioni contrattuali con clienti globali.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- 5?6 anni di esperienza in ruoli commerciali esteri nel settore aerospaziale, avionico, elettronico o affini.
- Titolo di studio in ambito STEM
- Ottime capacità di negoziazione su prodotti tecnico‑ingegneristici.
- Inglese fluente; la conoscenza di una seconda lingua è considerata un plus.
- Spiccate capacità relazionali, orientamento al risultato e autonomia operativa.
- Domicilio in Lombardia e disponibilità a trasferte internazionali frequenti.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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23/03/2026
Nuovo!
IMPIEGATO/A COMMERCIALE JUNIOR
Italia, Veneto, CITTADELLA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – Filiale di Cittadella ricerca per storica Azienda del settore Editoria Industria, un profilo da inserire per potenziamento dell'organico in qualità di:
IMPIEGATO/A COMMERCIALE JUNIOR
Job Description:
La figura professionale, riferendo direttamente alla Direzione, si occuperà del coordinamento di tutti gli aspetti legati alla gestione del cliente, alla promozione del prodotto e all'inserimento fino all'evasione degli ordini.
Nello specifico, in qualità di Impiegato/a Commerciale, si occuperà di:
- Gestione dei rapporti con i clienti e visite periodiche (soprattutto Area Veneto);
- Promozione del prodotto;
- Far fronte alle richieste di personalizzazione e modifica degli ordini;
- Scouting di nuovi clienti.
Skills & Experience:
I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:
- Pregressa esperienza, anche minima, nel medesimo ruolo;
- Buon utilizzo del PC e del Pacchetto Office.
Completano il profilo: carattere dinamico e buone doti relazionali; capacità di pianificazione del proprio lavoro; buone doti analitiche e di problem solving.
Tipo di assunzione: da definire in fase di assunzione.
Retribuzione: da definire in base all'esperienza del candidato e in linea con il CCNL Editoria e Grafica Industria.
Disponibilità lavorativa: Full time - 8:30-12:30 / 14:00-18:00.
Luogo di lavoro: Limitrofi di Cittadella (PD).
Per partecipare alla selezione, inviare il proprio Curriculum Vitae all'indirizzo e-mail cittadella@eurointerim.it
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Sector:
Role:
Monthly salary:
Work experience:
Working hours (%):
Job type:
Career level:
Driving licence:
Means of transport:
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23/03/2026
Nuovo!
Consulente Commerciale Piacenza
Italia, Emilia-Romagna, Piacenza - LA RISORSA UMANA
Form-App, Ente accreditato su tutto il territorio italiano per la Formazione del Personale, ricerca un/a Consulente Commerciale nel settore della FORMAZIONE AZIENDALE per l'area di PIACENZA con cui instaurare una collaborazione in partita IVA.
La figura, a diretto riporto dell'Area Manager di riferimento, svolgerà un'attività consulenziale e di sviluppo ed espansione commerciale.
Sarà responsabile del territorio di competenza assegnato in esclusiva;
offrirà consulenza mirata e personalizzata in ambito della formazione aziendale;
si occuperà di analisi del fabbisogno del cliente e successiva gestione nel soddisfare le relative richieste;
svilupperà gli obiettivi concordati e relativo raggiungimento dei KPI.
La figura ideale possiede i seguenti requisiti:
- Spiccate doti relazionali, comunicative e di vendita;
- Determinazione al raggiungimento degli obiettivi;
- Esperienza pregressa anche breve come consulente a supporto di progetti commerciali;
- Capacità di sviluppare contatti diretti con potenziali clienti;
- Partita Iva attiva o disponibilità all'apertura della stessa;
- Patente di guida B ed automunito;
- Conoscenza professionale del pacchetto office;
- Diploma o Laurea breve
Completano il profilo ottime capacità organizzative, di pianificazione ed autogestione, flessibilità, precisione, dinamicità e intraprendenza.
Cosa Offriamo:
- Piano provvigionale ed incentivi al raggiungimento degli obiettivi
- Starter pack economico di sei mesi da definire in fase di colloquio
- Percorso formativo gratuito altamente qualificante
- Affiancamento e supporto costante dell'area manager di riferimento
- Flessibilità organizzativa
Le risorse interessate possono contattare:
Form-App SRL - Sede Legale di Carpi, via Carlo Marx 95 ? 41012 Carpi (MO)
Tel. 059/8635146 - Email: recruiting@form-app.it
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate;
SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse, vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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23/03/2026
Nuovo!
Business Development Manager Nord-Est - Automazione Robotica
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Primaria realtà italiana lombarda attiva come System Integrator nell'ambito dell'automazione industriale avanzata ricerca un/una
Business Development Manager
per lo sviluppo del mercato nel Nord‑Est, partendo dalla Lombardia. L'azienda progetta e integra soluzioni basate su robot collaborativi (cobot), sistemi autonomi, visione artificiale e tecnologie digitali per l'industria 4.0.
Responsabilità
Il/La Business Development Manager sarà responsabile dello sviluppo del business su un territorio ad alto potenziale, lavorando con autonomia e visione strategica. La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Sviluppare il mercato del Nord‑Est identificando nuove opportunità commerciali presso aziende manifatturiere e system integrator partner.
- Clienti target: aziende manifatturiere nei settori metalmeccanico, automotive, plastica, alimentare, packaging; OEM di macchine industriali che richiedono l'integrazione di robot collaborativi o sistemi autonomi; realtà che necessitano di automazioni flessibili per assemblaggio, movimentazione, controllo qualità, fine linea.
- Visitare clienti e stakeholder per analizzare esigenze applicative e proporre soluzioni basate su cobot, sistemi autonomi, AMR/AGV, visione artificiale, automazioni custom.
- Gestire l'intero ciclo di vendita: scouting, qualificazione lead, proposta tecnica‑commerciale, negoziazione e chiusura.
- Collaborare con il team tecnico per la definizione di soluzioni personalizzate.
- Partecipare a fiere, open house ed eventi di settore.
- Contribuire alla definizione delle strategie commerciali di area.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Ingegneria (automazione, meccatronica, elettronica, meccanica o affini).
(Valutabili anche candidati con diploma tecnico e forte esperienza nel settore).
- Almeno 4 anni di esperienza in ruoli commerciali nel mondo dell'automazione, robotica, meccatronica o tecnologie industriali.
- Buona conoscenza delle principali tecnologie di automazione, robotica collaborativa e sistemi autonomi.
- Attitudine alla vendita consulenziale e capacità di creare relazioni di lungo periodo.
- Spiccate capacità di ascolto, proattività e orientamento al risultato.
- Domicilio in Lombardia e disponibilità a muoversi sul territorio Nord-Est.
Inquadramento retributivo
RALT: €50.000 - €55.000 + MBO + auto ad uso promiscuo
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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23/03/2026
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