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IMPIEGATO OPERATIVO LOGISTICO  

Sede

Italia, Genova

Settore:

Altro

Ruolo:

Amministrazione/Paghe e contributi

Data ultimo aggiornamento: 24/03/2026

attività 

Descrizione annuncio

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Randstad Italia, filiale di Genova, ricerca per un'importante realtà aziendale, un profilo da inserire nel proprio team operativo.

IMPIEGATO OPERATIVO LOGISTICO

Luogo di lavoro: Genova

Si offre: Contratto Tempo determinato iniziale in Somninistrazione finalizzato alla stabilizzazione successiva.

Orario di lavoro: full time

Retribuzione annua: 22000€ - 28000€

esperienza

1 anno

Sei in possesso di questi requisiti?

  • Pregressa esperienza in un ruolo analogo, preferibilmente nel settore dei trasporti o delle spedizioni.
  • Ottime capacità organizzative, gestionali e di problem solving.
  • Buone doti comunicative, di mediazione e predisposizione al lavoro di squadra.
  • Flessibilità, capacità di gestione dello stress e attenzione ai dettagli.
  • Gradita conoscenza della lingua inglese a livello A2 o B1.

Se ti riconosci in questo profilo e sei pronto/a ad una nuova sfida professionale, candidati subito!

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).


€ 22000 - € 28000 annuale

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Humangest S.p.A., filiale di Verona, ricerca per nota azienda cliente un MAGAZZINIERE APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE. La risorsa si occuperà di movimentare il materiale con transpallet, etichettare e sistemarlo in postazione, oltre che dello stoccaggio merce. Requisiti: - Appartenenza alle liste del collocamento mirato legge 68/99; - Capacità di sollevamento del materiali dal peso massimo di 10kg; - Capacità di utilizzo del computer; - Disponibilità immediata. Orario di lavoro: FT 40h/settimana, dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 17 Luogo di lavoro: San Giovanni Lupatoto (VR) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #nordest
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