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Ingegnere Elettronico_Senior/Junior  

Sede

Italia, Calabria, Caserta

Settore:

Industria elettronica/Automazione

Ruolo:

Ingegneria/Progettazione

Data ultimo aggiornamento: 24/03/2026

Sito web:

attività 

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Per azienda cliente di grandi dimensioni del settore elettronico siamo alla ricerca di Ingegneri Elettronici di differente seniority.

La risorsa sarà inserita nel team tecnico e si occuperà della progettazione, sviluppo e manutenzione di sistemi elettronici. Il livello di responsabilità e autonomia varierà in base all'esperienza (Junior o Senior).



Responsabilità

Per entrambi i profili:

  • Progettazione e sviluppo di circuiti elettronici (analogici e digitali).
  • Analisi dei requisiti tecnici e definizione delle specifiche di progetto.
  • Test, collaudo e validazione dei prototipi.
  • Redazione della documentazione tecnica.

Per il profilo Senior:

  • Coordinamento di progetti complessi e supervisione di risorse junior.
  • Gestione delle interfacce con fornitori e clienti per aspetti tecnici.
  • Definizione delle linee guida di progettazione e standard di qualità.
  • Contributo strategico all'innovazione e al miglioramento dei processi.

Per il profilo Junior:

  • Supporto alle attività di progettazione e test sotto la guida di un Senior.
  • Apprendimento delle procedure aziendali e degli strumenti di sviluppo.
  • Collaborazione con il team per risoluzione di problematiche tecniche.


Profilo

  • Microcontrollori : conoscenza di architetture e programmazione (ARM, PIC, STM32).
  • Bus di comunicazione :
    • CAN ? protocollo robusto per automotive e industria.
    • SPI ? interfaccia veloce per periferiche.
    • I2C ? protocollo semplice per sensori e moduli.
  • Firmware development : C/C++ per sistemi embedded.
  • Strumentazione di misura : oscilloscopi, multimetri, generatori di segnale.
  • Progettazione PCB e simulazioni circuitali.

Differenze richieste:

  • Junior : conoscenza di base, forte motivazione ad apprendere, capacità di lettura schemi e utilizzo strumenti.
  • Senior : esperienza consolidata (5+ anni), autonomia nella progettazione, competenza in normative di sicurezza e gestione progetti.

Sede di lavoro: Caserta

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Per azienda cliente di grandi dimensioni, operante nel settore Elettronico , sto cercando un/una Responsabile R&D - Progettazione Elettronica che avrà il compito di guidare un team di circa 20 persone, coniugando competenza tecnica e capacità gestionali . Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione del team di progettisti elettronici e ingegneri R&D. - Supervisione dei progetti: pianificazione, monitoraggio avanzamento, controllo costi e tempi. - Interfaccia con altri reparti per garantire integrazione progettuale. - Gestione fornitori e partner tecnologici. - Redazione documentazione tecnica e supporto alla certificazione. - Definizione standard e procedure per il reparto. - Formazione e sviluppo competenze del team. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - Laurea in Ingegneria Elettronica, Elettrotecnica o affini. - Esperienza consolidata nella gestione di team multidisciplinari e progetti complessi.. - Conoscenza di strumenti CAD elettronici, normative di settore e processi di certificazione. - Buona conoscenza della lingua inglese. Sede di lavoro: Caserta #LI-AT3
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Profilo Adecco Permanent Recruitment ricerca per azienda, attiva nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici in ambito industriale un/a Capo Cantiere Elettrico per l'area di Verona e provincia Responsabilita La risorsa coordinera le attivita di cantiere, supervisionera le squadre di tecnici elettrici e garantira l'avanzamento dei lavori nel rispetto di tempi, qualita e norme di sicurezza. Responsabilita principali Gestione delle attivita operative di cantiere; Organizzazione dei lavori e supervisione dei tecnici Pianificazione dei lavori, verifica dell'avanzamento e reportistica verso la direzione. Controllo del rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali. Gestione materiali, attrezzature e approvvigionamenti necessari in cantiere. 'esperienza. Skill e Professionalita Requisiti richiesti Esperienza pregressa come Tecnico elettricista industriale, preferibilmente presso cantieri Conoscenza degli impianti elettrici industriali e/o civili complessi. Capacita di lettura schemi elettrici e documentazione tecnica. Doti organizzative, leadership operativa e autonomia decisionale. Disponibilita a spostamenti quotidiani su Verona e provincia. Benefit Offerta Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Range retributivo compreso tra €35.000 e €45.000,commisurata all I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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