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IT specialist  

Sede

Italia, Puglia, Trani

Settore:

Grande distribuzione/Supermercati

Ruolo:

IT/Technology

Data ultimo aggiornamento: 24/03/2026

Sito web:

attività 

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Per azienda cliente, primario gruppo italiano operante nel settore food & beverage, ricerchiamo un:


IT Specialist



Responsabilità

Requisiti tecnici

  • Conoscenze informatiche di base (sistemi operativi Windows/Linux, reti locali, configurazione dispositivi).
  • Competenze di SQL e buona familiarità con PostgreSQL per interrogazioni, analisi dati e semplici script.
  • Capacità di comprendere i flussi tra bilance, sistemi periferici e ERP (preferibile esperienza in contesti retail/GDO).
  • Conoscenza di base di protocolli e strumenti di integrazione (API, file CSV/XML, trasferimento dati).
  • Buona dimestichezza con strumenti di assistenza tecnica da remoto.

Requisiti personali

  • Disponibilità a trasferte presso i punti vendita della rete.
  • Attitudine al problem solving e alla diagnosi tecnica.
  • Affidabilità, precisione operativa e orientamento al servizio.
  • Buone capacità relazionali per interfacciarsi con personale di negozio e team interni.
  • Capacità di lavorare in autonomia e di gestire in modo efficiente le priorità.


Profilo

Responsabilità principali

  • Installazione, configurazione e aggiornamento delle bilance elettroniche utilizzate nei reparti (freschi, macelleria, gastronomia, ecc.).
  • Gestione delle integrazioni software tra le bilance e gli ERP aziendali, assicurando il corretto scambio dati (listini, PLU, pesate, tracciabilità).
  • Diagnosi e risoluzione di problematiche tecniche hardware e software su bilance e sistemi collegati.
  • Supporto ai punti vendita per attività di troubleshooting e formazione base sull'utilizzo delle apparecchiature.
  • Collaborazione con i team IT centrali per ottimizzare i flussi informativi e migliorare i processi di integrazione.
  • Redazione della documentazione tecnica e aggiornamento dei manuali operativi.
  • Esecuzione di attività programmate di manutenzione preventiva nei negozi.


«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»




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