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Risorse umane
Data ultimo aggiornamento: 25/03/2026 2026-06-25
Descrizione annuncio
La risorsa sarà coinvolta nella gestione end-to-end dei processi amministrativi HR, con un focus su:
- Gestione delle presenze (ferie, ROL, malattie, straordinari) e relativa reportistica
- Monitoraggio e gestione amministrativa di tirocinanti e apprendisti (registri, formazione obbligatoria, valutazioni)
- Gestione operativa dei ticket restaurant (attivazioni, anagrafiche, caricamenti e riconciliazioni)
- Supporto alla gestione contrattuale del personale (assunzioni, variazioni, adeguamenti retributivi, scadenze)
- Coordinamento delle comunicazioni obbligatorie e aggiornamento del gestionale HR
- Interfaccia con Consulente del Lavoro ed enti esterni (Italia e Belgio)
- Gestione Certificazioni Uniche per ex dipendenti
- Collaborazione con il team Administration/Contabilità per attività legate a: fondi TFR, coperture assicurative e analisi e monitoraggio del costo del personale.
Requisiti
- Laurea in discipline economiche e/o giuridiche
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi, in contesti aziendali strutturati o studi di consulenza
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2)
- Ottima padronanza di Excel e del pacchetto Office
- Familiarità con HRIS (TeamSystem HR e Zucchetti considerati un plus)
- Solida conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali adempimenti amministrativi
- Conoscenze base di payroll, normativa fiscale e previdenziale
- Capacità di analisi dei dati e gestione del budget del personale
Competenze chiave
- Precisione e affidabilità operativa
- Capacità di gestione delle priorità e delle scadenze
- Attitudine analitica e orientamento al dato
- Buone doti relazionali e predisposizione al lavoro in team
Gruppo italiano indipendente e in forte crescita, attivo nei servizi professionali ad alto valore aggiunto, con posizionamento distintivo su progetti strategici e advisory. Il contesto è dinamico e imprenditoriale, caratterizzato da una struttura organizzativa evoluta e da una forte attenzione allo sviluppo delle persone, all'innovazione e alla qualità dei processi interni.
Ottima opportunità di carriera.

