ADDETTO/A AL MAGAZZINO
Sede
Italia, Veneto, NOGAROLE ROCCA
Settore:
Altro
Ruolo:
Amministrazione/Paghe e contributi
Data ultimo aggiornamento: 25/03/2026 2026-06-25
attività
Descrizione annuncio
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Candidati
Humangest S.p.A., filiale di Verona, ricerca per nota azienda cliente un/a ADDETTO/A AL MAGAZZINO.
Attività:
- Gestione delle attività operative quotidiane;
- Utilizzo degli strumenti e dei sistemi aziendali;
- Supporto ai rapporti con clienti e collaboratori.
Requisiti richiesti:
- Preferibile esperienza nell'utilizzo del transpallet elettrico uomo a bordo;
- Disponibilità a lavorare in ambiente a temperatura controllata.
Luogo di lavoro: Nogarole Rocca (VR)
Orario di lavoro: FT 40h/settimana, dal lunedì al venerdì su due turni.
SGB Humangest promuove le pari opportunità di impiego ed è orientata alla valorizzazione della diversità e all'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni società del gruppo ripudia ogni forma di discriminazione, in qualsiasi fase del processo di selezione e impiego, basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette dalla legge.
#nordest
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Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato
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Nuovo!
MAGAZZINIERE
Veneto, VERONA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., filiale di Verona, ricerca per nota azienda cliente un MAGAZZINIERE.
Attività:
- Gestione delle attività operative quotidiane;
- Utilizzo degli strumenti e dei sistemi aziendali;
- Supporto ai rapporti con clienti e collaboratori.
Requisiti richiesti:
- Preferibile esperienza pregressa;
- Preferibile essere automunito/a.
Luogo di lavoro: Verona (VR)
Orario di lavoro: FT 40h/settimana, dal lunedì al venerdì dalle 7.30 alle 16.30.
SGB Humangest promuove le pari opportunità di impiego ed è orientata alla valorizzazione della diversità e all'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni società del gruppo ripudia ogni forma di discriminazione, in qualsiasi fase del processo di selezione e impiego, basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette dalla legge.
#nordest
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25/03/2026
Nuovo!
Addetto/a recupero crediti L.68/99
Veneto, CASTELFRANCO VENETO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Lavoropiù Spa Ufficio Politiche Attive, ricerca un/una IMPIEGATA/O ADDETTO/A AL RECUPERO CREDITI appartenente alle categorie protette ex artt. 1 e 8 Legge 68/99, da inserire presso azienda cliente.
La risorsa si occuperà dI:
- - Sollecito pagamenti, tramite e-mail e telefono, in coordinamento con la forza vendita
- - Verifica del merito creditizio di clienti in portafoglio o potenziali
- - Gestione dei fidi clienti
- - Verifica e gestione degli ordini clienti sospesi per insoluti, con eventuale sblocco
- - Verifica delle partite aperte clienti e gestione degli scadenziari di fatture e note di credito
- - Registrazione degli insoluti
-
Si richiede:
- diploma in ragioneria o analogo; costituisce un titolo preferenziale la laurea in discipline economiche
- pregressa esperienza nella mansione
- appartenenza alle categorie protette L.68/99
Orario di lavoro part time pomeridiano dal lunedì al venerdì
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25/03/2026
Nuovo!
MAGAZZINIERE CATEGORIA PROTETTA
Veneto, SAN GIOVANNI LUPATOTO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., filiale di Verona, ricerca per nota azienda cliente un MAGAZZINIERE APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE.
La risorsa si occuperà di movimentare il materiale con transpallet, etichettare e sistemarlo in postazione, oltre che dello stoccaggio merce.
Requisiti:
- Appartenenza alle liste del collocamento mirato legge 68/99;
- Capacità di sollevamento del materiali dal peso massimo di 10kg;
- Capacità di utilizzo del computer;
- Disponibilità immediata.
Orario di lavoro: FT 40h/settimana, dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 17
Luogo di lavoro: San Giovanni Lupatoto (VR)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
#nordest
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25/03/2026
Nuovo!
DISPONENTE TRAFFICO JUNIOR
Veneto, SAN BONIFACIO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., filiale di Verona, ricerca per nota azienda cliente operante nel settore della logistica un/a ADDETTO/A AL CONTROLLO TRAFFICO.
La risorsa sarà affiancata e si occuperà della pianificazione dei trasporti, del coordinamento dei mezzi e del supporto operativo nella gestione delle tratte e delle comunicazioni con autisti e clienti.
Requisiti:
- Non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo;
- Capacità di problem solving;
- Proattività e spirito di iniziativa.
Luogo di lavoro: San Bonifacio (VR)
Orario di lavoro: FT 40h/settimana dal lunedì al venerdì in orario giornaliero
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
#nordest
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25/03/2026
Nuovo!
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CATEGORIA PROTETTA
Veneto, VERONA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., filiale di Verona, ricerca per nota azienda cliente un/a IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE.
La risorsa si occuperà di supportare le attività amministrative e contabili, gestendo la documentazione e i flussi operativi d'ufficio.
Requisiti:
- Appartenenza alle liste del collocamento mirato legge 68/99;
- Competenze informatiche di base;
- Disponibilità immediata.
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì in orario giornaliero
Luogo di lavoro: Verona (VR)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
#nordest
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25/03/2026
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