Operativo export aereo a Pioltello  

• Gestire le operazioni relative all'export aereo, assicurando il rispetto delle tempistiche e delle normative vigenti.
• Coordinare le attività logistiche con fornitori e clienti per garantire un flusso operativo ottimale.
• Preparare e controllare la documentazione necessaria per le spedizioni internazionali.
• Monitorare lo stato delle spedizioni e risolvere eventuali problematiche operative.
• Mantenere relazioni positive con i clienti e fornire supporto per richieste specifiche.
• Collaborare con il team interno per ottimizzare i processi e migliorare l'efficienza.
• Gestire i contatti con compagnie aeree e agenti di trasporto.
• Assicurare la conformità alle normative di sicurezza e doganali.

Un/a Operativo export aereo di successo dovrebbe avere:

• Esperienza pregressa o conoscenza nell'ambito della logistica e delle spedizioni aeree.
• Capacità di gestire documentazione internazionale e pratiche doganali.
• Competenza nell'uso di software per la gestione delle spedizioni.
• Buona conoscenza della lingua inglese per comunicazioni internazionali.
• Attitudine al problem solving e gestione delle priorità.

L'azienda è una realtà nel settore delle spedizioni internazionali, con una struttura consolidata e ben organizzata, operante nel dipartimento logistico. Si tratta di un'organizzazione di medie dimensioni, riconosciuta per la sua capacità di fornire soluzioni personalizzate e innovative ai propri clienti.

• Contratto a tempo indeterminato in un'azienda ben strutturata nel settore dei Business Services.
• Retribuzione competitiva compresa tra 31,500 EUR e 38,500 EUR annui.
• Opportunità di crescita professionale all'interno del dipartimento logistico.
• Ambiente di lavoro collaborativo e orientato al risultato.
• Sede operativa comoda e ben collegata a Pioltello, Milano.

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Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.