SALES ENGINEER

Sede

Italia, Lombardia, PIEVE SAN GIACOMO

Settore:

Industria metalmeccanica

Ruolo:

Commerciale/Vendite

Data ultimo aggiornamento: 26/03/2026 2026-06-26

Eurointerim

Sito web:
eurointerim.it

attività

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Candidati

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Verolanuova ricerca per importante realtà leader di mercato nella misura della pressione e della temperatura ricerca un profilo professionale da inserire all'interno dell'azienda

SALES ENGINEER

La risorsa si occuperà di :

Sviluppare proposte commerciali in base alle esigenze dei clienti, combinando conoscenze tecniche e competenze commerciali.

Leggere e comprendere progetti tecnici e disegni tecnici, elaborarli e fornire supporto tecnico.

Principali attività:

Preparare e presentare proposte tecniche e commerciali, assicurandosi che le aspettative dei clienti siano soddisfatte e potenzialmente superate.

Collaborare con il team di vendita delle filiali per comprendere le esigenze dei clienti e fornire assistenza tecnica e commerciale.

Registrare e mantenere aggiornati i dati e le informazioni relativi al progetto nel sistema ERP, nonché nel server e negli strumenti aziendali.

Collaborare con i team interni (gestione dei progetti, assistenza clienti, ingegneria, acquisti, produzione, qualità) per raggiungere l'allineamento e confermare/stabilire obiettivi e traguardi volti a garantire la soddisfazione dei clienti

Promuovere una risposta cordiale, professionale e disponibile alle richieste e garantire risposte ai clienti entro i tempi concordati. Massimizzare il tempo dedicato allo sviluppo delle vendite e alla comunicazione con i clienti esistenti e potenziali.

Collaborare con il responsabile vendite su altri progetti e incarichi, ove opportuno.

Titolo di studio richiesto:

Ingegneria meccanica o equivalente

Si valutano anche candidati con diploma tecnico e qualche anno di esperienza maturato nel medesimo ruolo

Si richiede:

Esperienza pregressa di almeno 1 anno nel medesimo ruolo, preferibilmente in aziende del nostro settore (metalmeccanica, oil & gas)

Conoscenza CAD (2D)

Conoscenza buona della lingua inglese

Tipo di assunzione: assunzione a tempo determinato 12 mesi direttamente con l'azienda e successiva assunzione a tempo indeterminato

Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.

Disponibilità lavorativa: contratto full time 40 ore settimanali lun/ven 8:00-12.00/13:00-17:00

Luogo di lavoro: Pieve San Giacomo (Cr)

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

Sector:

Role:

Monthly salary:

Join date: 01/02/2026

Work experience:

Working hours (%):

Will manage other people:

Job type:

Career level: Professional / Specialist

Education level:

Driving licence:

Means of transport:

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Italia, Lombardia, Milano - LHH

Per l'iconica multinazionale britannica JCB, primario costruttore europeo e uno dei tre maggiori al mondo di macchine da cantiere con 22 stabilimenti produttivi in quattro continenti e prodotti venduti in 150 paesi, LHH è alla ricerca di un Sales Account dedicato al mercato Constructions , da inserire all'interno della filiale commerciale italiana. La zona di riferimento sarà il Nord Italia. L'azienda vive una fase di potenziamento della propria struttura commerciale sul territorio nazionale, e offre l'opportunità di iniziare un percorso professionale in un contesto dinamico e altamente riconosciuto. Responsabilità La risorsa dovrà supportare attivamente la rete dei concessionari JCB nello sviluppo delle vendite, lavorando a stretto contatto con la squadra commerciale dei dealer e contribuendo direttamente alla generazione di opportunità sul territorio che gli verrà assegnato . L'attività è fortemente orientata al lavoro sul campo e prevede frequenti trasferte sul territorio. In particolare, il candidato selezionato si occuperà di: - Consolidare e mantenere la relazione con concessionari, venditori e clienti - Sviluppare nuove opportunità commerciali nel territorio assegnato - Supportare personalmente le contrattazioni più complesse - Aumentare la quota di mercato del marchio JCB nel territorio - Supportare lo sviluppo della rete distributiva attraverso attività di formazione e affiancamento della forza vendite - Preparazione e lancio di offerte commerciali e campagne - Supporto allo sviluppo e modernizzazione dei processi di vendita - Mantenere aggiornata la pipeline vendite mediante l'utilizzo di CRM Profilo - Esperienza di circa 5 anni in ruoli commerciali (B2B) - Preferibile provenienza da contesti con prodotti tecnici o industriali - Attitudine alla vendita consulenziale - Propensione alla distribuzione prodotto tramite reti indirette - Ottime capacità relazionali - Approccio intraprendente e orientato agli obiettivi - Disponibilità a frequenti trasferte su un'area territoriale relativamente ampia, che comporta alcuni pernottamenti fuori casa - Capacità di gestire le proprie priorità in modo efficace anche se sottoposto a pressione - Gradita la conoscenza della lingua inglese Il pacchetto prevede auto aziendale, dotazione di moderni strumenti di lavoro, copertura delle spese sostenute a piè di lista e retribuzione fissa + variabile adeguata anche ai candidati più qualificati. #LI-MQ1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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Per azienda cliente, realtà industriale che progetta e produce scambiatori di calore, con sede a Cassano d'Adda, siamo attualmente alla ricerca di una figura di: Technical Inside Sales Responsabilità Il/La candidato/a lavorerà a supporto della Direzione commerciale si occuperà della gestione dei clienti per l'area vendite Italia, attraverso: - Gestione della rete di distribuzione italiana, con l'obiettivo di potenziare e sviluppare il mercato nazionale. - Attività commerciale sul pacchetto clienti già acquisito, end-user e OEM, con sviluppo di nuovi progetti. - Analisi di mercato per lo sviluppo di nuovi clienti in Italia. - Collaborazione diretta e costante con l'ufficio tecnico per la progettazione di soluzioni customizzate e innovative da proporre ai clienti. - Gestione delle trattative e delle offerte di vendita per i prodotti custom e per quelli a catalogo. - Interfaccia diretta e costante con il processo produttivo. - Visite mensili nelle aree di competenza (nord Italia). Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria, preferibilmente meccanica o energetica (3 o 5 anni). - Esperienza (minima di 3 anni) come Tecnico Commerciale presso società strutturate nei settori oleodinamico/termodinamico/impiantistico. - Disponibilità a trasferte mensili programmate nel nord Italia. - Conoscenza del disegno tecnico e dei principi della termodinamica. - Conoscenza della lingua inglese (minimo B1). Prospettive: L'inserimento nel ruolo prevede un addestramento mirato sul prodotto e sulle sue applicazioni nei mercati di riferimento prima di dedicarsi operativamente, dopo circa 12 mesi, alla gestione diretta e sul campo dell'area assegnata in qualità di Area Manager. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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20/03/2026

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