Tecnico commerciale settore agrotecnico (Nord Est)  

LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda multinazionale operante nella produzione di nutrienti fogliari ad alta tecnologia, destinati a vari tipi di colture, con il ruolo di Tecnico Commerciale, al fine di consolidare l'organico interno.

La figura inserita, a riporto del Direttore Commerciale Italia, avrà la responsabilità di supportare e sviluppare la rete di distributori presenti sulle province di Verona, Mantova, Trento e Bolzano, garantendo consulenza tecnica e crescita del business.

Responsabilità

La risorsa inserita si occuperà nello specifico di:

· gestire in chiave di fidelizzazione il portafoglio clienti assegnato, fornendo soluzioni e consulenza tecnica relativamente a prodotti (micro, meso e macronutrienti);

· individuare nuove opportunità di sviluppo commerciale sul territorio di riferimento, in collaborazione con la Direzione vendite;

· negoziare termini e condizioni contrattuali prevalentemente verso il canale distributivo locale, anche in ottica di formazione su specifiche di prodotto e modalità di applicazione;

· predisporre analisi e reportistica dei flussi di vendita, con focus sulle principali colture dell'area (melo, vite, cereali).

Profilo

Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche:

· Laurea o diploma in ambito agrario/agrotecnico;

· Esperienza consolidata nella vendita di prodotti agrotecnici o attività presso distributori del settore;

· La conoscenza specifica delle colture di mele, vite e cereali rappresenta carattere preferenziale;

· Approccio consulenziale, relazionale e flessibile verso il cliente;

· Capacità di lavorare in modo metodico, autonomo e responsabile;

· Disponibilità a presidiare il territorio assegnato.

Sede di lavoro : home office - l'azienda ha sede legale per l'Italia in Veneto

Si offre:

· Assunzione diretta a tempo indeterminato presso azienda riconosciuta come leader nel settore della nutrizione vegetale;

· RAL 35.000 ? 48.000 €, commisurata all'esperienza;

· Auto ad uso promiscuo (o rimborso chilometrico per auto propria);

· Strumenti di lavoro: smartphone, laptop, spese di rappresentanza;

· Percorso di crescita professionale in un ambiente internazionale, dinamico e orientato all'innovazione.

#LI-NT1

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»