Descrizione annuncio
LHH offre opportunità di ingegnere elettrico per realtà attiva nel settore della progettazione e produzione di soluzioni tecnologiche industriali, caratterizzata da un contesto strutturato, modernamente organizzato e orientato all'innovazione.
La figura sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e avrà un ruolo chiave nello sviluppo di nuovi prodotti e nel miglioramento di soluzioni esistenti. L'ingegnere elettrico opererà in forte collaborazione con il Team Leader dell'area elettrica ed elettronica e interagirà quotidianamente con altri team del dipartimento, nonché con funzioni aziendali quali Acquisti, Marketing, Produzione e rete internazionale del gruppo.
Responsabilità
La risorsa si occuperà di:
- raccogliere le informazioni necessarie per valutare la fattibilità tecnica e stimare i costi dei nuovi progetti, in collaborazione con il Team Leader.
- progettare layout e schemi elettrici.
- affiancare il laboratorio ed il team prototipi nello sviluppo e nei test dei prototipi, verificando la conformità alle specifiche tecniche.
- realizzare i disegni elettrici per la costruzione di prototipi di produzione e predisporre la documentazione tecnica (BOM).
- supportare le prime fasi produttive dei nuovi prodotti.
- aggiornare e mantenere la documentazione tecnica, inclusi schemi elettrici e distinte base.
Profilo
Requisiti richiesti Competenze tecniche- Laurea in ingegneria elettrica oppure diploma tecnico elettrotecnico.
- Ottima conoscenza della lingua italiana; buona conoscenza dell'inglese come plus.
- Conoscenza dei principali software di disegno tecnico e strumenti di progettazione elettrica.
- Familiarità con la normativa sulla sicurezza elettrica.
- 1-2 anni di esperienza con laurea, oppure 4-5 anni con diploma, preferibilmente all'interno di uffici tecnici di aziende moderne e strutturate del settore elettrico.
Soft skills
- Spiccate capacità analitiche, organizzative e di problem solving.
- Ottime capacità relazionali e forte attenzione alla precisione.
Provinicia di Vicenza (Ovest).
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

