Addetto\\a accettazione merce
Sede
Italia, Lombardia, San Zeno Naviglio, Brescia
Settore:
Industrie altre
Ruolo:
Altro
Data ultimo aggiornamento: 27/03/2026 2026-06-27
attività
Descrizione annuncio
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Candidati
Azienda Cliente con sede a Montirone (BS) in forte espansione, operante nel settore tessile, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Addetto\\a accettazione merce, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
Luogo di lavoro: Montirone (BS)
La persona che riveste il ruolo di Addetto\\a accettazione merce lavorerà in produzione e avrà una sua postazione dedicata con il computer aziendale dal quale la persona si occuperà di inserire a gestionale gli articoli che verranno poi inseriti nel processo di produzione.
Le mansioni previste sono:
- Ricezione della merce in entrata e verifica della documentazione di accompagnamento (DDT, bolle di consegna).
- Controllo quantitativo e qualitativo della merce ricevuta, segnalando eventuali anomalie o non conformità.
- Codifica degli articoli secondo le procedure aziendali (assegnazione codici prodotto, lotti, date di produzione/scadenza).
- Registrazione della merce nei sistemi informatici gestionali o su supporti cartacei.
- Etichettatura dei prodotti e preparazione per lo stoccaggio.
- Smistamento e sistemazione della merce nelle aree di magazzino designate.
- Collaborazione con il reparto logistica, magazzino e amministrazione per la corretta gestione dei flussi in entrata.
Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito un diploma di scuola secondaria superiore
- buon utilizzo del PC e di software gestionale
- avere una buona dimestichezza con gli strumenti informatici
- buona capacità di lavoro in team e problem solving
- essere disponibili a lavorare a tempo pieno dal lunedì al venerdì con orario 8.00 \\\\ 12.00 e 12.30 \\\\ 16.30.
L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio
- retribuzione pari ad euro 24.000 all'anno e commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Vedi dettagli
Data prevista di assunzione: 06/04/2026
Posti vacanti: 1
Percentuale di occupazione: Full-time
Full-timeGestisce altre persone: No
Tipo di contratto: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore
Dettagli sull'istruzione: Altro
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto
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CORRIERE AUTISTA PATENTE B
Piemonte, alpignano - Etjca S.p.a.
Etjca - Agenzia per il Lavoro Filiale di Rivoli ricerca, per realtà specializzata nei servizi di lavanderia industriale, un/una CORRIERE PATENTE B
La risorsa si occuperà delle attività di ritiro e consegna della biancheria presso clienti del settore hotellerie, garantendo puntualità, cura del servizio e precisione nella gestione delle consegne.
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Orario di lavoro:
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Sede di lavoro:
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Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
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Il servizio è gratuito.
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27/03/2026
ESG Coordinator
Toscana, Firenze - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra Holding, siamo alla ricerca di un/una:
ESG Coordinator
Riportando direttamente al Group Chief Sustainability Officer, garantirà l'implementazione, il monitoraggio e il coordinamento delle attività ESG a livello di Business Line e di filiera, in coerenza con le linee guida del Team Centrale e con i requisiti dei Brand
Principali attività:
1. Qualifica e monitoraggio filiera
- Mappare e aggiornare la filiera della Business Line attraverso incontri periodici con le risorse locali.
- Garantire che i dati inseriti sulla piattaforma.
- Supportare le unità locali nelle dichiarazioni dei terzisti per i diversi brand.
- Supportare la raccolta documentale pre-audit e la calendarizzazione degli audit presso i laboratori.
- Condividere con i terzisti i report degli audit e supportare la chiusura delle non conformità, sia desk sia tramite sopralluoghi.
- Garantire la formazione delle risorse sulle procedure e monitorarne l'applicazione.
2. Certificazioni
- Verificare la preparazione degli audit di terze parti presso le divisioni GF.
- Coordinarsi con team centrali ESG, HR e H&S per la raccolta di evidenze documentali.
- Interfacciarsi con consulenti locali per aggiornamento e supporto della documentazione.
- Coordinare l'implementazione di azioni correttive nelle divisioni.
- Supportare l'implementazione e il mantenimento del sistema ESG presso le divisioni.
- Supportare terzisti eventualmente inclusi nello scope certificativo per le certificazioni di prodotto lungo la filiera.
3. Sostenibilità, ambiente e decarbonizzazione
- Coordinare la raccolta dati per il calcolo delle emissioni di carbonio e il piano di decarbonizzazione.
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- Coordinare la raccolta dati per la rendicontazione ESG e garantirne l'omogeneità a livello di cluster.
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Requisiti:
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