CORRIERE AUTISTA PATENTE B

Sede

Italia, Piemonte, alpignano

Settore:

Industrie altre

Ruolo:

Altro

Data ultimo aggiornamento: 27/03/2026 2026-06-27

Etjca S.p.a.

attività

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Etjca - Agenzia per il Lavoro Filiale di Rivoli ricerca, per realtà specializzata nei servizi di lavanderia industriale, un/una CORRIERE PATENTE B

La risorsa si occuperà delle attività di ritiro e consegna della biancheria presso clienti del settore hotellerie, garantendo puntualità, cura del servizio e precisione nella gestione delle consegne.

Requisiti richiesti:

Patente di guida categoria B;

Esperienza nella mansione;

Affidabilità, puntualità e attenzione nello svolgimento delle attività lavorative;

Si offre:

Mezzo aziendale (furgone) per lo svolgimento delle attività;

Inserimento iniziale in somministrazione con primo contratto di due settimane e possibilità di proroghe

Inquadramento secondo CCNL Lavanderie Industriali – livello 1 - 1523,77 lordi mensili.

Orario di lavoro:

Full-time, 40 ore settimanali: Dal lunedì al venerdì dalle 7:00 alle 15:00

Richiesta disponibilità il sabato mattina

Sede di lavoro:

Partenza e rientro in zona Alpignano (TO)

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Il servizio è gratuito.

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Tipo di contratto: Lavoro temporaneo

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Addetto\\a accettazione merce

Italia, Lombardia, San Zeno Naviglio, Brescia - Relizont

Azienda Cliente con sede a Montirone (BS) in forte espansione, operante nel settore tessile, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Addetto\\a accettazione merce, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Montirone (BS) La persona che riveste il ruolo di Addetto\\a accettazione merce lavorerà in produzione e avrà una sua postazione dedicata con il computer aziendale dal quale la persona si occuperà di inserire a gestionale gli articoli che verranno poi inseriti nel processo di produzione. Le mansioni previste sono: - Ricezione della merce in entrata e verifica della documentazione di accompagnamento (DDT, bolle di consegna). - Controllo quantitativo e qualitativo della merce ricevuta, segnalando eventuali anomalie o non conformità. - Codifica degli articoli secondo le procedure aziendali (assegnazione codici prodotto, lotti, date di produzione/scadenza). - Registrazione della merce nei sistemi informatici gestionali o su supporti cartacei. - Etichettatura dei prodotti e preparazione per lo stoccaggio. - Smistamento e sistemazione della merce nelle aree di magazzino designate. - Collaborazione con il reparto logistica, magazzino e amministrazione per la corretta gestione dei flussi in entrata. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito un diploma di scuola secondaria superiore - buon utilizzo del PC e di software gestionale - avere una buona dimestichezza con gli strumenti informatici - buona capacità di lavoro in team e problem solving - essere disponibili a lavorare a tempo pieno dal lunedì al venerdì con orario 8.00 \\\\ 12.00 e 12.30 \\\\ 16.30. L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - retribuzione pari ad euro 24.000 all'anno e commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

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26/03/2026

ESG Coordinator

Italia, Toscana, Firenze - Gruppo Florence s.p.a

Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra Holding, siamo alla ricerca di un/una: ESG Coordinator Riportando direttamente al Group Chief Sustainability Officer, garantirà l'implementazione, il monitoraggio e il coordinamento delle attività ESG a livello di Business Line e di filiera, in coerenza con le linee guida del Team Centrale e con i requisiti dei Brand Principali attività: 1. Qualifica e monitoraggio filiera - Mappare e aggiornare la filiera della Business Line attraverso incontri periodici con le risorse locali. - Garantire che i dati inseriti sulla piattaforma. - Supportare le unità locali nelle dichiarazioni dei terzisti per i diversi brand. - Supportare la raccolta documentale pre-audit e la calendarizzazione degli audit presso i laboratori. - Condividere con i terzisti i report degli audit e supportare la chiusura delle non conformità, sia desk sia tramite sopralluoghi. - Garantire la formazione delle risorse sulle procedure e monitorarne l'applicazione. 2. Certificazioni - Verificare la preparazione degli audit di terze parti presso le divisioni GF. - Coordinarsi con team centrali ESG, HR e H&S per la raccolta di evidenze documentali. - Interfacciarsi con consulenti locali per aggiornamento e supporto della documentazione. - Coordinare l'implementazione di azioni correttive nelle divisioni. - Supportare l'implementazione e il mantenimento del sistema ESG presso le divisioni. - Supportare terzisti eventualmente inclusi nello scope certificativo per le certificazioni di prodotto lungo la filiera. 3. Sostenibilità, ambiente e decarbonizzazione - Coordinare la raccolta dati per il calcolo delle emissioni di carbonio e il piano di decarbonizzazione. - Supportare l'implementazione di interventi locali per la decarbonizzazione. - Monitorare la gestione dei rifiuti, formazione del personale e progetti ambientali locali (energia, circolarità, rifiuti). - Verificare la conformità agli adempimenti ambientali e supportare le risorse locali. - Garantire l'implementazione del protocollo CHEM di Gruppo (REACH, MRSL/PRSL, ZDHC) presso divisioni e fornitori. 4. Rendicontazione e sistemi ESG - Coordinare la raccolta dati per la rendicontazione ESG e garantirne l'omogeneità a livello di cluster. - Preparare attività di assurance in loco. Requisiti: - 5 anni in ruoli ESG, sostenibilità, compliance, H&S, qualità o ambiente, preferibilmente in contesti industriali/manifatturieri con filiere complesse e terzisti - Laurea in Ingegneria Ambientale/Gestionale, Scienze Ambientali, Economia (sostenibilità/gestione d'impresa) o discipline affini. Valorizzati master o corsi di specializzazione in sostenibilità, ESG o H&S. - Esperienza nella gestione qualifica e monitoraggio filiera e terzisti, conduzione audit e chiusura non conformità, raccolta e rendicontazione dati ESG, conoscenza tematiche ambientali e decarbonizzazione, utilizzo piattaforme SCM/ESG - Disponibilità a trasferte frequenti - Nice to have: Certificazioni come auditor SA8000, o ISO14001 / ISO 45001 Luogo di lavoro: Milano o Firenze

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28/02/2026

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