Credit Specialist - Milano
Sede
Italia, Milano e provincia
Settore:
Altro
Ruolo:
Servizi finanziari/Gestione patrimoniale
Data ultimo aggiornamento: 27/03/2026 2026-06-27
attività
Descrizione annuncio
- Analisi delle schede contabili clienti e relative riconciliazioni.
- Recupero crediti e follow-up dei pagamenti scaduti tramite telefono, e-mail o PEC.
- Registrazione dei mandati SEPA SDD e monitoraggio della validazione.
- Registrazione contabile degli incassi clienti.
- Emissione ricevute per depositi cauzionali.
- Controllo e analisi dei mandati SEPA SDD per supportare la gestione del cash flow.
- Controllo delle scadenze delle fatture generate dalla contabilità clienti.
- Controllo delle distinte SEPA SDD a seguito della fatturazione.
- Generazione di report settimanali sullo stato del credito.
- Generazione report sul portafoglio clienti per gli Area Manager.
- Supporto alla contabilità clienti in base alle necessità.
- Diploma o Laurea in ambito economico (preferenziale).
- Ottima conoscenza di Excel.
- Precisione, capacità analitica e orientamento al risultato.
- Buone capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team.
- Preferibile breve esperienza in ruoli contabili o credit.
Leader europeo nel noleggio di veicoli industriali e commerciali a breve, medio e lungo termine, supportando aziende e professionisti.
- Contratto a tempo indeterminato con una retribuzione compresa tra 28.000 e 34.000 EUR annui + bonus
- 12,50 € ticket
- 2 gg smart working a settimana
- Opportunità di crescita professionale in un contesto strutturato e stimolante.
- Ambiente di lavoro professionale e orientato ai risultati.
- Ufficio situato a Milano in zona nord-ovest.
Se ti riconosci in questa descrizione, inviaci la tua candidatura per il ruolo di Junior Credit Specialist nel settore Retail a Milano.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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