Marketing Assistant ? L.68/99
Sede
Italia, Lombardia, MILANO
Settore:
Industria alimentare
Ruolo:
Marketing/Relazioni esterne
Data ultimo aggiornamento: 27/03/2026 2026-06-27
attività
Descrizione annuncio
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CHI SIAMO
Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane.
Per conto di una Società cliente stiamo selezionando una figura da inserire nel ruolo di Marketing Assistant – L.68/99
Il tuo ruolo
- Gestione dei canali digitali: aggiornamento e monitoraggio di sito web, blog, newsletter e piattaforme social.
- Content creation: supporto nella creazione di contenuti (testi, grafiche base, brevi video) ottimizzati per i diversi canali digitali.
- Social media management: programmazione dei post, interazione con la community, analisi dei risultati.
- Email marketing: creazione e invio di campagne, segmentazione database, monitoraggio KPI.
- Supporto alle campagne ADV: collaborazione nella gestione di campagne Google Ads, Meta Ads o altre piattaforme.
- Analisi dati: utilizzo di strumenti come Google Analytics, Meta Insights o CRM per monitorare performance e generare report.
- Ricerca di mercato: analisi competitor, trend digitali, benchmark di settore.
Il profilo ideale
- Preferibile appartenenza alle categorie protette L.68/99.
- Conoscenza base di strumenti di digital marketing (Google Analytics, Meta Business Suite, piattaforme di email marketing).
- Capacità di scrittura per il web e storytelling.
- Familiarità con CMS (es. WordPress) e strumenti grafici base (Canva, Adobe Express).
- Comprensione dei principali KPI digitali.
- Conoscenza dei principi SEO e SEM.
- Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
Cosa offriamo
Il salary package e l'inquadramento saranno definiti in base all'esperienza effettiva, con previsione indicativa di 35K.
Orario di lavoro: full time
Luogo di lavoro: MIlano, zona Lotto
Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo!
Vedi dettagli
Gestisce altre persone: No
Tipo di contratto: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
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Operatore/Operatrice Outbound ? Presa Ordini - SOST. MATERNITA'
Piemonte, ORBASSANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Lavoropiù S.p.A. ? Filiale di Collegno
Per azienda cliente operante nel settore Alimentare, con deposito sito a Orbassano (TO), ricerca una figura di:
Operatore/Operatrice Call Center Outbound ? Presa Ordini Telefonica (Part-Time 30h) per sostituzione maternità.
La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Commerciale e opererà presso il deposito di Orbassano, riportando direttamente al Responsabile Commerciale.
Attività principali
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Gestione telefonica outbound di un portafoglio clienti assegnato.
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Presa ordini telefonica
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Presentazione di nuovi prodotti e iniziative commerciali attive.
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Inserimento e aggiornamento ordini e dati cliente nel gestionale aziendale.
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Raggiungimento degli obiettivi quantitativi e qualitativi.
Requisiti richiesti
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Esperienza pregressa in attività di call center outbound e/o presa ordini telefonica.
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Preferibile provenienza dal settore alimentare o GDO.
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Ottime capacità comunicative e orientamento al cliente.
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Attitudine commerciale e capacità di negoziazione.
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Precisione nell'inserimento dati e dimestichezza con strumenti informatici/gestionali.
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Orientamento agli obiettivi e al lavoro in team.
Si offre
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Contratto Part-time 30 ore settimanali con orario 8.30 - 14.30.
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Inquadramento 5° Livello CCNL Alimentari Industria.
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Inserimento in contesto strutturato e dinamico, per sostituzione maternità.
Sede di lavoro: Orbassano (TO)
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25/03/2026
COMMERCIALE ESTERO SETTORE VINICOLO
Veneto, PONTE DI PIAVE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Salespiù ricerca un/una commerciale estero per azienda cliente operante nel settore enologico.
La risorsa, a diretto riporto del responsabile dell'export, si occuperà di:
- gestire un portafoglio clienti assegnato
- sviluppare il portafoglio clienti con attività di scouting e partecipazione a fiere
- gestione trattativa e redazione offerte commerciali
- effettuare sporadiche trasferte presso clienti esteri
Si richiede:
- pregressa esperienza nel ruolo di almeno 2 anni
- ottima conoscenza della lingua Inglese
- preferibile ottima conoscenza di una seconda lingua
- preferibile esperienza pregressa in ambito Food &; beverage o arredo
- ottime doti relazionali e comunicative
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Si offre: inserimento diretto in azienda con trattamento e inquadramento valutato ad hoc sulla base delle competenze e dell'esperienza pregressa
...
12/03/2026
Nuovo!
Marketing Specialist
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LHH Recruitment Solutions offre l'interessante opportunità di far parte di una storica azienda del settore alimentare nel ruolo di Marketing Specialist all'interno dell'Ufficio Marketing.
Responsabilità
La nuova risorsa, a riporto del Responsabile di funzione, supporterà l'ufficio Sales&Marketing nello sviluppo delle seguenti attività:
- Analisi circa la vendita Italia/estero e il mercato a supporto delle strategie di vendita,
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- Supportare l'ufficio vendite preparando presentazioni commerciali e predisponendo campagne ad hoc (Pasqua, Natale e festività),
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28/03/2026
Nuovo!
Trade Marketing Specialist - Parma
Emilia-Romagna, parma - LHH
Siamo alla ricerca di un/una
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.
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Responsabilità principali
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- Collaborare con il team Sales per definire strategie e attività dedicate ai clienti.
- Gestire materiali POP, espositori e iniziative in-store.
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- Monitorare il mercato, la concorrenza e le tendenze di categoria.
- Gestire budget e fornitori relativi alle attività trade.
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Requisiti
- Laurea in Marketing, Economia o discipline affini.
- Almeno 2?4 anni di esperienza in ruoli trade nel settore Food & Beverage o FMCG.
- Ottima conoscenza degli strumenti di analisi dati e dei principali canali retail.
- Capacità di project management, problem solving e lavoro trasversale con più funzioni aziendali.
- Forte orientamento al risultato e proattività.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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28/03/2026
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