attività
Descrizione annuncio
Per importante realtà internazionale che supporta le aziende dell'industria e della distribuzione (GDO) nello sviluppo di standard, soluzioni e competenze per migliorare efficienza, collaborazione e crescita del business, siamo alla ricerca di un Category Management Consultant.
La figura sarà inserita nell'Area Servizi e avrà un focus sullo sviluppo ed erogazione di formazione professionale, percorsi certificati e progetti consulenziali custom, con un forte focus su category management, data‑driven decision making e valorizzazione dei dati di vendita.
Responsabilità
Formazione:
- Supporto alla docenza e alla formazione con corsi e webinar su temi di category management
- Supporto nella progettazione e customizzazione dei contenuti formativi
- Sviluppo e aggiornamento dei materiali didattici
Consulenza:
- Analisi dati (vendite, margini, assortimenti, performance di categoria)
- Partecipazione a progetti consulenziali su assortimento, layout, promozioni, posizionamento a scaffale
- Supporto ai clienti nella definizione delle strategie di categoria
Sviluppo competenze:
- Acquisizione di know‑how specialistico sul category management
- Collaborazione continua con la Senior Consultant
- Crescita verso autonomia sia su formazione sia su progetti consulenziali
Profilo
- Laurea in Economia, Marketing, Trade Marketing, Ingegneria Gestionale o affini
- Esperienza di 2-5 anni in GDO / FMCG in ambito Category, Trade Marketing o Sales
- Si valutano anche Ricercatori Universitari/Dottorandi su temi di category management, trade marketing e affini
- Interesse per il category management
- Buona capacità di analisi (vendite, margini, consumi, assortimenti)
- Familiarità con logiche di business
- Ottime capacità di public speaking
- Predisposizione alla formazione e al lavoro in aula
- Spiccate capacità relazionali
- Flessibilità, curiosità e attitudine all'apprendimento
- Interesse per data-driven decision making
- Interesse per applicazioni AI nel retail / marketing
- Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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Assistente Commerciale ? stage
Lombardia, MILANO - Orienta
Orienta Agenzia per il Lavoro ricerca, per importante realtà operante nel settore dei servizi per amministrazioni condominiali, una risorsa da inserire nel ruolo di:
Assistente Commerciale – stage
La figura selezionata, riportando direttamente al Responsabile Commerciale, sarà coinvolta nelle attività di vendita e sviluppo del business, con l'obiettivo di gestire e fidelizzare il portafoglio clienti esistente e contribuire all'acquisizione di nuovi clienti, in linea con la strategia aziendale.
Principali responsabilità
- Analisi di mercato finalizzata all'individuazione di nuove opportunità commerciali;
- Gestione e sviluppo del portafoglio clienti;
- Cura delle relazioni con i clienti e supporto alle attività di fidelizzazione;
- Supporto alle attività commerciali e di follow-up.
Requisiti
- Spiccata motivazione, precisione e forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi;
- Interesse e determinazione a sviluppare competenze in ambito commerciale;
- Attitudine proattiva, spirito d'iniziativa e buone capacità relazionali e comunicative.
Si offre
- Stage di 6 mesi + 6 mesi, finalizzato all'inserimento in azienda;
- Rimborso spese;
- Orario di lavoro: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì;
Sede di lavoro
Milano, zona Corvetto
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19/03/2026
Nuovo!
Sales Account - Area Formazione
Lombardia, Milano - LHH
Per azienda realtà cliente che propone un modello di fabbrica digitale a supporto delle imprese che vogliono intraprendere progetti di innovazione in ottica di Industria 4.0, in Italia e in Europa, siamo alla ricerca di un Sales Account (Area Formazione) per la vendita di corsi di formazione interaziendali e su commessa.
Responsabilità
La persona selezionata sarà responsabile di sviluppare il portafoglio clienti, gestendo contatti provenienti da azioni di marketing. Il suo obiettivo sarà comprendere le necessità dei clienti, individuare il tipo di formazione più adatta e lavorare a stretto contatto con il team tecnico-scientifico per la creazione di soluzioni formative personalizzate.
Responsabilità:
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione e sviluppo contatti;
- Vendita di corsi di formazione: Proporre corsi interaziendali e corsi su commessa in linea con le necessità del cliente;
- Dialogo tecnico e commerciale: La figura dovrà essere in grado di parlare con interlocutori tecnici (es. Direttori di stabilimento, Responsabili di area) e comprendere le esigenze specifiche di formazione in ambito tecnologico e digitale.
- Gestione contratti.
Profilo
Your Profile:
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza: 3 ? 4 anni di esperienza pregressa nella vendita di soluzioni formative o in ambiti legati alla consulenza tecnologica e/o industriale.
- Competenze tecniche: È preferibile un background tecnico (laurea in ambito STEM o esperienza equivalente), che permetta di dialogare con figure aziendali come responsabili di stabilimento o direttori di area.
- Competenze relazionali: Capacità di gestire trattative e di costruire rapporti di fiducia con clienti
- Attitudine commerciale: Abilità di sviluppare e gestire il proprio portafoglio clienti, con un forte orientamento ai risultati e all'autonomia.
- Lingua: Buona conoscenza dell'inglese
Sede di lavoro: Milano
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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30/03/2026
Nuovo!
Program Manager
Lombardia, milano - LHH
Per azienda cliente, in ambito Servizi, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Program Manager
Responsabilità
La figura di Program Manager, è responsabile dell'ideazione e progettazione dei contenuti e dell'agenda degli incontri che compongono ciascun Viaggio Strategico.
La risorsa che stiamo cercando si occuperà di:
- Identificare in modo proattivo Paesi, ecosistemi innovativi e grandi eventi internazionali da cui sviluppare nuovi Viaggi Strategici
- Condurre attività di intelligence e analisi approfondita sulle principali realtà aziendali, istituzionali e accademiche dei Paesi di riferimento
- Individuare e strutturare temi ad alto valore strategico per community di Top Manager
- Ricercare e selezionare speaker e interlocutori di elevato standing
- Ingaggiare aziende e stakeholder internazionali per costruire l'agenda del Business Tour
- Supervisionare la pianificazione logistica degli incontri
- Presidiare lo svolgimento in loco del programma, garantendo qualità dei contenuti, rispetto degli standard e coerenza con gli obiettivi progettuali
Profilo
Requisiti
- Laurea in discipline economiche, politiche o relazioni internazionali
- Ottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2)
- Curiosità intellettuale e capacità di apprendere rapidamente su tematiche differenti
- Forte spirito critico e attenzione al dettaglio
- Autonomia nella gestione del lavoro e rispetto di scadenze orientate a obiettivi
- Creatività e capacità di redigere materiali di comunicazione e presentazione (report e proposte) durante tutte le fasi dei progetti
- Capacità di lavorare efficacemente sia in team sia in autonomia
- Spiccate doti relazionali e capacità di interfacciarsi con interlocutori senior
- Disponibilità a viaggiare frequentemente a livello internazionale
#LI-SA3
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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30/03/2026
Nuovo!
Program Manager
Lombardia, milano - LHH
Per azienda cliente in ambito Servizi, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Program Manager
Responsabilità
La figura di Program Manager progetta e sviluppa i contenuti di una serie di incontri. Più in particolare si occupa di:
- definire e sviluppare il possibile argomento;
- identificare i possibili speaker (italiani e/o internazionali);
- contattare, ingaggiare, negoziare e finalizzare l'ingaggio;
- definire con gli speaker ingaggiati i contenuti di dettaglio, fino alla messa in onda in occasione dell'evento.
Il ruolo prevede diverse attività: dalla gestione di incontri semplici (per numero e tipologia di speaker), ad eventi sempre più complessi, fino alla possibilità di gestire in autonomia un programma intero, e quindi passare dalla progettazione di uno o più appuntamenti a disegnare l'architettura complessiva di un percorso.
Profilo
La risorsa dovrà avere i seguenti requisiti:
- Laurea magistrale;
- Esperienza pregressa
- Inglese fluente scritto e parlato;
- Propensione a lavorare per obiettivi;
#LI-SA3
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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30/03/2026
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