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Interim Accountant - Retail  

Sede

Italia, Lombardia, Milano

Settore:

Altro

Ruolo:

Servizi finanziari/Gestione patrimoniale

Data ultimo aggiornamento: 27/03/2026

Sito web:

attività 

Descrizione annuncio

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Per realtà italiana del settore Food-Retail sono alla ricerca di una figura autonoma che si occupi della gestione completa della contabilità aziendale, in stretta collaborazione con la Direzione Finanziaria e consulenti esterni.



Responsibilities

Responsabilità principali

  • Gestione e supervisione della contabilità generale, clienti e fornitori
  • Emissione e registrazione fatture, riconciliazioni bancarie e gestione incassi/pagamenti
  • Liquidazioni IVA, ritenute, contributi e principali adempimenti fiscali (es. Intrastat)
  • Gestione cespiti e ammortamenti
  • Preparazione di bilanci mensili, trimestrali e annuali
  • Monitoraggio del cash flow e della liquidità aziendale
  • Redazione di report finanziari a supporto della Direzione
  • Coordinamento di un/a Junior Accountant
  • Collaborazione con commercialisti e revisori


Your Profile

  • Laurea in Economia o cultura equivalente
  • Almeno 5 anni di esperienza in ruoli contabili / amministrativi
  • Ottima conoscenza della normativa e contabilità italiana
  • Ottima conoscenza di Excel e dei principali software contabili
  • Buone capacità organizzative, autonomia e attenzione al dettaglio
  • Attitudine al problem solving e al lavoro per scadenze
  • Discreta conoscenza della lingua inglese

Si offre un contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi

Range Economico Annuo Lordo: 40.000€/45.000€

Non è previsto lo Smart Working

Sede di Lavoro: Milano Centro

#LI-RF2



«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»




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